人工智能(AI)一直是近些年來被廣泛討論和運(yùn)用的前沿科學(xué)領(lǐng)域，越來越多的行業(yè)和部門開始運(yùn)用人工智能技術(shù)和產(chǎn)品，可以說“AI時(shí)代”已經(jīng)到來。在德國，人工智能的運(yùn)用也是近段時(shí)間的熱點(diǎn)話題，不過，最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，近半數(shù)德國企業(yè)家對人工智能表示“不屑”，并稱不愿意在生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)節(jié)運(yùn)用人工智能。專家警告稱，“人工智能意識”的薄弱或?qū)⑹沟聡髽I(yè)失去以往的競爭力。

據(jù)德國《法蘭克福匯報(bào)》報(bào)道，這項(xiàng)由普華永道(PwC)與凱度公司(Kantar EMNID)合作完成的調(diào)查顯示，目前德國只有4%的公司在各個(gè)環(huán)節(jié)中使用人工智能(AI)，2%的公司正在調(diào)試系統(tǒng)，17%的公司計(jì)劃在未來引入和使用人工智能，而有28%的公司認(rèn)為其業(yè)務(wù)與人工智能有關(guān)、但不愿使用人工智能。值得注意的是，有48%的德國企業(yè)家認(rèn)為自己管理的企業(yè)與人工智能毫無關(guān)系。對此，普華永道公司顧問亨德里克 雷澤(Hendrik Reese)表示，這種“人工智能意識”的薄弱將使德國企業(yè)在未來逐漸失去競爭力。

除此之外，有1/3的受訪者認(rèn)為，大規(guī)模運(yùn)用人工智能的企業(yè)將在未來的市場競爭中掌握更大的優(yōu)勢。與此同時(shí)，對人工智能持友好態(tài)度的企業(yè)中，有83%都是員工數(shù)超過500人的大型企業(yè)，普華永道公司警告稱，這對于其余17%的中小型企業(yè)而言，意味著在未來的市場環(huán)境下它們將逐漸失去與競爭對手在技術(shù)方面的聯(lián)系，從而使自身更加被動(dòng)。