200 萬年薪，這是華為給華科博士畢業(yè)生張霽的。

近日，一則“華中科技大學博士生張霽和姚婷入選華為‘天才少年’”的消息引發(fā)輿論關注。其中，博士畢業(yè)于華中科技大學計算機專業(yè)的張霽拿到了華為“天才少年”最高一檔年薪 201 萬元，也在知乎引起熱議。

不少網(wǎng)友表示：看到年薪著實有點酸，這才是真正的知識改變命運啊，完全正能量啊??！

張霽的“逆襲人生”

那么，為什么張霽能入選呢？

從目前公開的資料來看，人家進華為可絕不是僅僅靠學歷，妥妥的實力少年。

可能很多人都不知道，天才少年張霽并不是天生“幸運”，這些都和他自身的努力是分不開的。

在被大眾熟知以前，他曾經(jīng)復讀了一年才進武昌理工學院，而這個學校在當時還是三本院校，而這也是引起網(wǎng)友好奇的問題之一。

當然，學歷不代表未來，張霽用事實證明了這一點。

2020 年張霽華拿到了中科技大學博士學位，并于 2019-2020 年在紐約大學庫朗數(shù)學研究所訪問。

目前工作之一是在阿姆斯特丹大學 INDE Lab 進行博士后研究工作，任副研究員，主要研究方向為 AI for System。

博士期間以第一作者在 ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS 等會議和期刊上發(fā)表論文多篇。

不僅如此，張霽還曾于 2015-2019 年在騰訊公司實習，其在實習期間共發(fā)表國內、國際專利 7 篇，研究成果獲得騰訊公司 2016、2017 年度杰出貢獻獎以及 2019 年度卓越運營獎。

這經(jīng)歷絕對秒殺很多人啊。

也正是因為在校期間有如此成績，張霽在畢業(yè)之際，除了華為以外仍有不少頂級企業(yè)對其伸出橄欖枝，據(jù)其對媒體的描述，有一家企業(yè)給出的年薪甚至高達 360 萬元。

對此，張霽本人也現(xiàn)身回應稱：

華為給這么高的薪資肯定對自己有較高的期望?，F(xiàn)在有這么多人關注，可能會讓我有更大的壓力。大家會期望我在若干年后做出一些成果。這是一種雙重的壓力。其實還有企業(yè)開出了三百萬甚至更高的年薪給自己，但自己覺得研究方向和華為比較匹配，加入華為就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。

最近華為在國外受到一些所謂‘制裁’，我希望自己能夠把所學所用在華為最困難的時候發(fā)揮出來，盡自己最大能力去做一些有意義的事情。如果有可能，咱就盡力幫助華為渡過一些難關。

薪資完全不考慮是不可能，但是我不會太看重，畢竟我能夠放棄更高的薪資。我更看重公司能夠給我提供一個研究的平臺、空間，讓我能夠更長遠看這些事情。

而張霽也坦言：

我并不是什么天才少年，要除去天才少年光環(huán)，我只是一個普通人。自己現(xiàn)在肩上責任和壓力更大，要快速融入這個團隊，不僅要把領導分配的事情做好，更要去思考今后該如何做好工作，不負眾望。

正如知乎網(wǎng)友評價的：如果有一天，那些真正有才華的人，不再為生計而擔憂，甚至，可以過上比較優(yōu)裕的生活的話，可以專心做科研的話，我們這個國家可能真的就進步了。

實乃我輩楷模！

天才少年面試并不簡單

但頂級挑戰(zhàn)下的頂級薪酬并不是好拿的。

雷鋒網(wǎng)了解到，華為“天才少年”計劃，是華為任正非在去年 6 月份推出的一項通過高薪面向全球招聘頂級人才的計劃，目前就是進一步提升華為的人才儲備，為華為日后在越來越不確定的全球競爭中提高抗風險能力。

華為“天才少年”計劃薪酬共分為三個檔。目前，全球只有 4 人能夠拿到華為“天才少年”最高一檔（年薪 201 萬元），分別是華中科技大學博士畢業(yè)的左鵬飛、張霽，香港科技大學博士畢業(yè)的秦通和中國科學院大學的鐘釗。今年，華為仍計劃在全球范圍內招募 300 名左右的“天才少年”。

任正非還在郵件中表示，華為公司要打贏未來的技術與商業(yè)競爭，技術創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙輪驅動是核心動力。創(chuàng)新就必須要有世界頂尖人才，華為要用頂級的挑戰(zhàn)和頂級的薪酬吸引頂尖人才。

拿下 201 萬年薪的張霽在接受媒體采訪時表示，華為的面試一般需要經(jīng)歷七輪左右流程，包括簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。在每一環(huán)節(jié)中，都會經(jīng)過嚴格的考核和篩選，因此也會遇到很多挑戰(zhàn)和阻礙，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不佳都有可能失敗，難度非常大。

知乎網(wǎng)友還曬出了具體的面試流程，光看這個面試流程居然就感覺很難了。

值得強調的是，目前，全球僅 4 人拿到華為“天才少年”的 offer，足見其含金量，200 萬年薪可不是想拿就拿的，得拿出真本事。

這四人分別是：

鐘釗（本科畢業(yè)于華中科技大學軟件工程專業(yè)，博士畢業(yè)于中國科學院大學模式識別與智能系統(tǒng)）；

秦通（本科畢業(yè)于浙江大學控制科學與工程，博士畢業(yè)于香港科技大學機器人方向）；

左鵬飛（本科和博士畢業(yè)于華中科技大學計算機專業(yè)）；

張霽（本科畢業(yè)于武昌理工學院，博士畢業(yè)于華中科技大學計算機專業(yè)）。

華為幾乎成了華中科大“校友群”

有意思的是，雷鋒網(wǎng)(公眾號：雷鋒網(wǎng))還發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象。

四個獲得華為高達 201 萬元的年薪的人，其中華中科技大學占了三個。

曾有坊間傳聞，華為早期的員工中有30%來自于華中科技大學的畢業(yè)生，這所學校是華為公司人才的搖籃。

根據(jù) 2017 年華為員工畢業(yè)高校的統(tǒng)計，華為十幾萬的員工中，排在第一位的是武漢理工大學，占比2.3%，有 2.1% 員工畢業(yè)于華科，居第二位。

不僅如此，在華為的 17 位高管中，共有四位曾是華中科技大學的學生。包括現(xiàn)在身在加拿大的孟晚舟以及華為副董事長郭平，胡厚崑，還有董事彭中陽。此外，還有華為的首席科學家鄭寶用也畢業(yè)于華中科技大學。

也許未來，還會有更多華中科技的學子加入，后浪可期。