2020 年，對(duì)于“大數(shù)據(jù)”這個(gè)詞，多數(shù)人很難再說(shuō)陌生。

尤其是在疫情防控期間，從各地相繼推出健康碼，到全國(guó)個(gè)人行程查詢，在及時(shí)發(fā)現(xiàn)并定位確診患者，進(jìn)一步阻止疫情擴(kuò)散方面，大數(shù)據(jù)和相關(guān)從業(yè)者都做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

近年來(lái)，隨著數(shù)據(jù)行業(yè)的逐漸成熟，大數(shù)據(jù)本身也開始向外輻射到醫(yī)學(xué)、氣象、交通等眾多其他學(xué)科領(lǐng)域，為這些領(lǐng)域的從業(yè)者和科研人員提供了數(shù)據(jù)維度的知識(shí)解讀。

對(duì)于大數(shù)據(jù)相關(guān)從業(yè)者而言，這既代表著一份前進(jìn)的動(dòng)力，同時(shí)也不可避免地引發(fā)問題和焦慮。

在此背景下，2017 年起，清華大學(xué)大數(shù)據(jù)研究中心聯(lián)合《大數(shù)據(jù)文摘》發(fā)布了年度研究項(xiàng)目《頂級(jí)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)全景報(bào)告》，致力于盤點(diǎn)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀，回答數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展中面臨的問題，力求為行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的組建和高校數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)提供指導(dǎo)性意見。

今年，《頂級(jí)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)全景報(bào)告 2020》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）如約而至。在 2020 年的《報(bào)告》中，我們聯(lián)合戰(zhàn)略數(shù)據(jù)合作方領(lǐng)英，把目光擴(kuò)展到全球，希望探索全球范圍內(nèi)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)律。

年初，突如其來(lái)的疫情對(duì)全社會(huì)都造成了極大的沖擊，數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)同樣受到影響。在疫情的影響下，數(shù)據(jù)從業(yè)者應(yīng)該保持著怎樣的心態(tài)？數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)應(yīng)該逐步放緩還是迎合規(guī)律緩慢加速？

《報(bào)告》囊括十余萬(wàn)條網(wǎng)絡(luò)公開招聘信息、近千份有效調(diào)查問卷內(nèi)容，和全球 6 位優(yōu)秀數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人深度訪談內(nèi)容，從數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀、全球數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)觀察和疫情對(duì)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的影響幾個(gè)方面，力求真實(shí)呈現(xiàn)現(xiàn)階段數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)全景。

以下為報(bào)告部分精華內(nèi)容。

一線城市、新一線城市持續(xù)吃香，算法類崗位對(duì)學(xué)歷要求最高

目前，在數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，一線城市、新一線城市仍然保持著較大的招聘需求。

深圳、廣州、上海、北京、杭州五個(gè)城市的在招職位數(shù)量最多，隨后是成都、武漢、南京、長(zhǎng)沙、蘇州，整體呈現(xiàn)一線城市-新一線城市的梯隊(duì)特征。

在學(xué)歷要求上，數(shù)據(jù)行業(yè)過(guò)半都要求本科以上學(xué)歷，但對(duì)碩士以上學(xué)歷的要求并不明顯。

算法、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、開發(fā)四類核心崗位是對(duì)學(xué)歷要求比較高的崗位，本科及以上學(xué)歷的要求均超過(guò) 60%，其中算法崗位的學(xué)歷要求中，本科及以上學(xué)歷要求達(dá)到 97%，碩士及以上學(xué)歷要求達(dá)到 35%。

網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維三類職位的學(xué)歷要求明顯偏低，本科及以上學(xué)歷要求均不超過(guò) 50%，其中，網(wǎng)絡(luò)類職位僅有 18% 要求求職者獲得本科學(xué)歷。

薪資待遇的差異也在各類職位中差異明顯，擁有博士學(xué)位的算法崗位薪資水平最高，接近 4 萬(wàn)元。軟件、開發(fā)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等職位也在碩士或博士要求的職位中，出現(xiàn)了薪資的明顯增長(zhǎng)。而網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)等職位在本科與碩士學(xué)歷崗位之間卻出現(xiàn)了薪資倒掛現(xiàn)象，間接說(shuō)明該類職位對(duì)于學(xué)歷水平要求并不高。

數(shù)據(jù)可視化技能正在成為全球數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)推崇技能

領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，數(shù)據(jù)分析技能和數(shù)據(jù)可視化技能是過(guò)去一年在全球數(shù)據(jù)人才中增長(zhǎng)最快的技能，前者增長(zhǎng)速度約為 150%，后者增速同樣超過(guò) 100%，Microsoft Power BI 在過(guò)去一年的增長(zhǎng)速度為 94%，是全球市場(chǎng)的新興技能排序中首位增長(zhǎng)速度最快的分析工具。

人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與數(shù)據(jù)管理技能同樣呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)速度。在過(guò)去一年中，人工智能與數(shù)據(jù)科學(xué)對(duì)數(shù)據(jù)分析的影響比較大，數(shù)據(jù)量的日益增長(zhǎng)也促使了數(shù)據(jù)管理技能的高速發(fā)展。

在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，過(guò)去一年中增長(zhǎng)最快的技能為數(shù)據(jù)科學(xué)，增長(zhǎng)速度為 175%，相較全球范圍，國(guó)內(nèi)對(duì)于數(shù)據(jù)科學(xué)技能的需求更旺盛。其他技能的需求程度與國(guó)際整體較為相似。

數(shù)據(jù)從業(yè)者對(duì)職業(yè)和行業(yè)發(fā)展普遍樂觀，職業(yè)規(guī)劃穩(wěn)定

數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè)和氛圍營(yíng)造對(duì)于數(shù)據(jù)從業(yè)者來(lái)說(shuō)也有著十分重要的影響，對(duì)目前的職業(yè)滿意度進(jìn)行調(diào)研后，我們發(fā)現(xiàn)，超過(guò) 40% 的從業(yè)者對(duì)當(dāng)前的職業(yè)保持著十分積極的態(tài)度，15% 左右的從業(yè)者認(rèn)為目前的職業(yè)不夠令人滿意。

此外，《報(bào)告》也針對(duì)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了探討。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，在從業(yè)者的五年規(guī)劃里，數(shù)據(jù)人才更愿意深挖數(shù)據(jù)方向的工作，意愿達(dá)到 39%，其次有 15% 希望升職成為企業(yè)決策層。還有一部分?jǐn)?shù)據(jù)人才更希望轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理或者嘗試創(chuàng)業(yè)，占比均約為 12%。希望維持目前工作不變的比例同樣約為 12%，真正考慮轉(zhuǎn)行的從業(yè)者數(shù)量?jī)H為1%。

整體而言，數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃主要集中在決策者和?家兩條道路上。

中國(guó)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)從業(yè)者碩士學(xué)歷比例超全球均值，英國(guó)博士學(xué)歷從業(yè)者最多

對(duì)于數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)或數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的觀察，目光不應(yīng)該僅局限在國(guó)內(nèi)，全球前沿國(guó)家的發(fā)展現(xiàn)狀同樣至關(guān)重要。綜合領(lǐng)英平臺(tái)的數(shù)據(jù)，我們也獲取了全球數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展的一些趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)。

隨著數(shù)據(jù)行業(yè)近年來(lái)的發(fā)展，從全球范圍看，招聘市場(chǎng)對(duì)數(shù)據(jù)人才表現(xiàn)出極高的需求，全球數(shù)據(jù)從業(yè)者也在穩(wěn)步增長(zhǎng)，過(guò)去一年增長(zhǎng)率為 4.4%。

從全球數(shù)據(jù)從業(yè)者的學(xué)歷分布來(lái)看，數(shù)據(jù)人才普遍受教育程度高，98.5% 擁有本科或以上學(xué)歷，其中持本科學(xué)歷的數(shù)據(jù)從業(yè)者最多，占比 44%，持碩士學(xué)位者次之，占 36.4%，持 MBA 學(xué)位者占 12.1%，持博士學(xué)位者占比6%。

具體觀察各個(gè)國(guó)家，領(lǐng)英站內(nèi)印度本科及以上學(xué)歷水平的從業(yè)人員占比最高，幾乎所有數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)人員都擁有本科或以上學(xué)歷，英國(guó)擁有最多博士學(xué)歷的數(shù)據(jù)從業(yè)者，占比達(dá) 8.3%，美國(guó)博士學(xué)歷的數(shù)據(jù)從業(yè)者占比 7.4%。

與以上三國(guó)對(duì)比，中國(guó)的碩士學(xué)歷從業(yè)者占比最多，達(dá) 51.2%，本科次之，占比 41%，但 MBA 與博士學(xué)歷從業(yè)者較少，分別為 3.6% 和 3.1%。

各行業(yè)數(shù)據(jù)人才涌入互聯(lián)網(wǎng)，高等教育行業(yè)數(shù)據(jù)人才流失嚴(yán)重

與其他專業(yè)人才相似，數(shù)據(jù)人才同樣會(huì)在不同行業(yè)之間流動(dòng)。觀察全球范圍內(nèi)數(shù)據(jù)人才最集中的十大行業(yè)，我們通過(guò)定義“行業(yè)人才吸引力指數(shù)”，發(fā)現(xiàn)不同行業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)人才的吸引力指數(shù)也有所區(qū)別。

（注：行業(yè)人才吸引力指數(shù) = 流入指定行業(yè)的人才/流出該指定行業(yè)的人才）

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)毋庸置疑在全球都保持著較高的吸引力，在數(shù)據(jù)人才的流動(dòng)上，信息技術(shù)與服務(wù)、金融服務(wù)、管理咨詢、通信和高等教育行業(yè)中的數(shù)據(jù)人才多流入到互聯(lián)網(wǎng)。

在計(jì)算機(jī)軟件、銀行、醫(yī)院與護(hù)理、保險(xiǎn)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，數(shù)據(jù)人才都是從其他行業(yè)流入，而高等教育的數(shù)據(jù)人才流出現(xiàn)象嚴(yán)重，其中互聯(lián)網(wǎng)的吸引力指數(shù)最高，達(dá)到 6.27，金融服務(wù)次之，為 5.20。

疫情凸顯數(shù)據(jù)價(jià)值，超 4 成數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)量不降反增

面對(duì)年初爆發(fā)的疫情，數(shù)據(jù)行業(yè)也受到了一定程度的影響和波及。

綜合問卷信息，超過(guò)半數(shù)的數(shù)據(jù)從業(yè)者認(rèn)為數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的工作受到了不同程度的影響，超過(guò) 20% 的受訪者認(rèn)為疫情對(duì)于數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)工作的“影響較大”。

在業(yè)務(wù)量上，超過(guò) 4 成的受訪者表示數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)量有不同程度的增加，其中 3.6% 的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)量翻倍，但仍然有接近 17% 的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)表示業(yè)務(wù)量有明顯減少。

不過(guò)，可以看到，盡管受到了疫情的沖擊，47% 數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)從業(yè)者認(rèn)為疫情對(duì)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)工作影響較小。

大數(shù)據(jù)文摘在此前投放的問卷調(diào)查中了解到，疫情對(duì)于企業(yè)中數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)并未造成很大的影響。在所有受訪者中，17.5% 表示自己所供職公司的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)完全沒有受到影響，29.1% 稱幾乎無(wú)影響，認(rèn)為產(chǎn)生較大影響的比重為 23.3%。

在疫情對(duì)于業(yè)務(wù)量的影響上，38.8% 受訪者認(rèn)為數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)量沒有產(chǎn)生變化，16.9% 業(yè)務(wù)量減小。44% 的受訪者則反映數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)，其中 3.6% 團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)量翻倍。我們可以看到，疫情沖擊下，大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的價(jià)值正在凸顯。

不難看出，一支高效運(yùn)作、抗壓的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)不僅對(duì)于所在公司至關(guān)重要，也是整個(gè)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展的生力軍。整體來(lái)說(shuō)，疫情對(duì)于數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的影響并非完全負(fù)面。雖然有部分企業(yè)出現(xiàn)了裁員或降薪情況，但同樣也出現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)的情況，說(shuō)明數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價(jià)值在疫情中逐漸凸顯。與此同時(shí)，疫情對(duì)于從業(yè)者的職業(yè)規(guī)劃還是產(chǎn)生了一定影響，部分受訪者原本的跳槽計(jì)劃出現(xiàn)了變動(dòng)。