7月20日消息，昨天晚間，李國(guó)慶在微博發(fā)文再度談及與俞渝的沖突，稱在當(dāng)當(dāng)未來發(fā)展方向和公司管理理念上，和俞渝的沖突很早便暴露出來，自己一直想辦法避免把工作矛盾變成家庭矛盾。對(duì)勸她回家的董事會(huì)決議，也沒有忍心執(zhí)行。

他表示，對(duì)人不設(shè)防、對(duì)曾經(jīng)相濡以沫的愛人盲目信任或許是我一直引以為傲的優(yōu)點(diǎn)，而同時(shí)這也不幸地成為了我人生最大的敗筆。直到被“逼宮”之后，我仍然帶著善意和誠(chéng)意與俞協(xié)議分手。怎奈她欲魚與熊掌兼得，奪權(quán)斂財(cái)，對(duì)其他股東既不以合理價(jià)格套現(xiàn)，又拒絕分紅，甚至試圖以超低價(jià)買斷曾為當(dāng)當(dāng)?shù)慕裉鞀^力打拼、付出青春年華、無怨無悔的小股東們，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司的一手遮天。在法庭上，她一方面想盡辦法拖延離婚，竟然想出“蘑菇戰(zhàn)術(shù)”，另一方面同時(shí)策劃一系列官司并揚(yáng)言“讓李國(guó)慶最后連律師費(fèi)都付不起”。

同時(shí)，李國(guó)慶還指出，現(xiàn)在當(dāng)當(dāng)所謂利潤(rùn)增長(zhǎng)業(yè)績(jī)的背后是靠大幅裁員1300人（其中部分包括正在哺乳期中的媽媽），還時(shí)不時(shí)以婚喪嫁產(chǎn)等考勤為由緩發(fā)少發(fā)或不發(fā)獎(jiǎng)金導(dǎo)致員工人心惶惶，士氣低落，毫無積極性可言。

李國(guó)慶還稱，立誓接管當(dāng)當(dāng)，不是為自己維權(quán)，是為社會(huì)奉獻(xiàn)可持續(xù)健康高增長(zhǎng)企業(yè)。通過為小股東和受到不公平對(duì)待的員工和他們的家人伸張正義，討回公道，通過共商共建共享以最大激發(fā)員工再創(chuàng)輝煌的動(dòng)能!更為挽救我嘔心瀝血?jiǎng)?chuàng)立和經(jīng)營(yíng)的當(dāng)當(dāng)免遭毀于一旦。在保住網(wǎng)上圖書售賣的行業(yè)地位的同時(shí)開拓新業(yè)務(wù)，讓當(dāng)當(dāng)再現(xiàn)輝煌，這便是我今年4月底和7月初兩次行動(dòng)的動(dòng)機(jī)和背景。

此外，他還表示，會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持在法律框架下維護(hù)股東權(quán)益。當(dāng)當(dāng)曾經(jīng)是北京誕生成長(zhǎng)的全國(guó)文化互聯(lián)網(wǎng)先鋒，今后會(huì)開拓創(chuàng)新，再次成為大文化互聯(lián)網(wǎng)的旗幟。