門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)運(yùn)用生物識(shí)別技術(shù)
當(dāng)今,隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代高新技術(shù)的快速發(fā)展,生物識(shí)別技術(shù)也得到了很大的發(fā)展。當(dāng)前,生物識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用變得十分的廣了,其中就包括門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)。
1.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背景
本項(xiàng)目建設(shè)一套基于指紋和面部生物識(shí)別技術(shù)的考勤管理系統(tǒng)、人員出入廠管理系統(tǒng)、車(chē)輛出入廠管理系統(tǒng)、人員消費(fèi)管理及訪客管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)人員績(jī)效考勤現(xiàn)代化管理。建設(shè)停車(chē)場(chǎng)、通道閘、門(mén)禁對(duì)廠區(qū)重要區(qū)域進(jìn)出進(jìn)行控制。其中停車(chē)場(chǎng)主要管理各門(mén)的車(chē)輛進(jìn)出,同時(shí)配套通道閘管理人員進(jìn)出廠區(qū),針對(duì)重要區(qū)域安裝門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)來(lái)加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)管理。使用員工cpu卡,可以用來(lái)消費(fèi)吃飯、開(kāi)門(mén)等多種功能集一身。
2.項(xiàng)目完成的工作內(nèi)容
具體工作內(nèi)容如下:
統(tǒng)一平臺(tái)的搭建:在門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上,統(tǒng)一采用瀏覽器/服務(wù)器(Browser/Server即B/S)模式的體系結(jié)構(gòu),一卡通平臺(tái)使用python、sqlserver 2012結(jié)合開(kāi)發(fā);
各模塊功能的開(kāi)發(fā):以一卡通平臺(tái)為基礎(chǔ)完成各功能模塊開(kāi)發(fā)及對(duì)接,主要模塊包括:考勤模塊、門(mén)禁模塊、車(chē)輛模塊、訪客模塊、消費(fèi)模塊等;
員工指紋信息的錄入:分批次分單位針對(duì)各個(gè)員工進(jìn)行指紋采集工作,把采集到的指紋統(tǒng)一錄入到平臺(tái);
車(chē)輛信息的錄入:涵蓋全廠所有公車(chē),私家車(chē),針對(duì)車(chē)輛的基本信息統(tǒng)一錄入到系統(tǒng);
考勤機(jī)安裝:覆蓋全廠所有的工作單位,統(tǒng)一。
網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) 建設(shè): 重新規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),保證網(wǎng)絡(luò)暢通。
通道閘建設(shè):廠各大門(mén)改造及設(shè)備安裝。
2.1門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)的成果
本項(xiàng)目實(shí)施后,形成了金陵石化統(tǒng)一的一卡通管理系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了員工卡多樣化工作。為金陵石化的管理添磚加瓦:
1、門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)的應(yīng)用使金陵石化的員工考勤、人員進(jìn)出控制、車(chē)輛進(jìn)出控制上了一個(gè)新的臺(tái)階。
2、門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)可以清楚了解整個(gè)公司的上班情況;
3、門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)清楚地了解人員進(jìn)出廠門(mén)情況
2.2門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)的總體評(píng)價(jià)
通過(guò)人員的基本信息維護(hù),班次的調(diào)整,使得門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有了一定的準(zhǔn)確性,在展示平臺(tái)上可以很清楚的了公司整個(gè)考勤情況。
1.根據(jù)考勤機(jī)實(shí)時(shí)上傳考勤記錄,可以了解員工的考勤并且有現(xiàn)場(chǎng)照片參照。
2.通過(guò)人員通道閘可以情況的了解員工進(jìn)出場(chǎng)情況;
隨著公司的不斷改造、變化、發(fā)展和壯大,該門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)也隨之不斷變化,更加有效地把該系統(tǒng)使用好、維護(hù)好,是擺在我們目前的大事。
保證門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)建設(shè)的持續(xù)性。
及時(shí)維護(hù)考勤機(jī),如果發(fā)現(xiàn)異??记跈C(jī)(脫機(jī))應(yīng)該及時(shí)處理 ,以免影響員工考勤。