最近網(wǎng)上流行著一個概念，叫做“內(nèi)卷化效應(yīng)”。

到底什么是內(nèi)卷化呢？讓我們先來講一個故事：

不安分的觀眾

在一個劇場里，本來每一位觀眾都在安安靜靜坐在位子上著看劇。

忽然，有一個身材矮小的觀眾站了起來，并抱怨說：“我看不清楚，我要站起來看！”

他這一站起來，他后面的觀眾被擋住了視線，也不得不站起來看。于是漸漸地，再后面的觀眾也都紛紛站了起來，甚至就連前排的觀眾也只好站起來看劇，因為有些后排觀眾直接站到了所有座位之前。

就這樣，所有的觀眾都不得不站著看劇。相比于之前坐著看劇，沒有一個觀眾的視野變得更好，但是從舒舒服服地坐著變成了站著，每個人都變得更加辛苦了。

什么是內(nèi)卷化？

在某些特殊的局面當中，盡管每一個局內(nèi)人都在努力爭取自己的利益，但是這些人越是努力，造成的無謂損耗越大，大家的整體利益卻沒有得到提升。

早在上世紀60年代，美國人類學(xué)家吉爾茨就認清了這一點，并給出了一個很形象的命名：內(nèi)卷化（Involution）。

之前我們曾經(jīng)講過博弈論當中的經(jīng)典場景：囚徒困境。而內(nèi)卷化，則是囚徒困境的一種特殊形式。

在現(xiàn)實里，有著許多內(nèi)卷化的場景：

農(nóng)民在有限的土地上精耕細作，不斷加大勞動投入。但土地帶來的糧食產(chǎn)量增長，卻遠遠小于勞動量的增加。

同一屆的高三學(xué)生，每個人都拼命刷題，犧牲了素質(zhì)教育和娛樂的時間。但名校只有那么幾所，即使考生們再怎么刻苦，能考上名校的學(xué)生數(shù)量還是不變的。

在同一個行業(yè)里，所有員工都努力加班，但整個消費市場就那么大。盡管每個人都累到脫發(fā)，員工們也不會變得更加成功。

如何避免內(nèi)卷化？

既然內(nèi)卷化現(xiàn)象這么糟糕，我們?nèi)绾伪苊庀萑氲絻?nèi)卷化呢？

單靠系統(tǒng)內(nèi)部的力量很難解決，往往需要一個外部的力量來介入。

比如，在所有觀眾都不得不站著看劇的劇場里，我們就需要劇場管理員來維持秩序；在員工不得不拼命加班競爭的行業(yè)，我們需要勞動法來保障員工的基本權(quán)益......

此外，我們作為局內(nèi)的一份子，雖然沒有能力扭轉(zhuǎn)內(nèi)卷化的大趨勢，但我們可以通過個人選擇，使得自己的境遇不至于越來越糟糕。

比如在一個競爭異常激烈的行業(yè)，我們要做的并不是更加努力去完成工作，而是提升自己的專業(yè)水平與見識，從而擺脫低水平的競爭。

再不濟，我們也可以用腳投票，離開這個越陷越深的內(nèi)卷化環(huán)境，換一個更合適的賽道。當然，這需要一定的魄力、眼光和切換成本。

好了，關(guān)于內(nèi)卷化的問題今天就說到這里，大家有什么感悟，歡迎在留言區(qū)留言。

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