BOSS直聘:節(jié)后藍領平均招聘薪資7108元較2019年四季度增長16.8%
2月21日消息,根據(jù)BOSS直聘與城市服務業(yè)招聘平臺店長直聘聯(lián)合發(fā)布的《2020春節(jié)后藍領復工進度觀察》顯示,截至2月19日,全國三大行業(yè)藍領復工進度恢復到正常年份同期的56%,藍領招工需求亦逐步回升。
據(jù)悉,該報告以藍領就業(yè)最為集中的生活服務、供應鏈/物流和生產(chǎn)制造三大行業(yè)作為典型樣本,觀察復工進度,重點反映中小微企業(yè)的復工基本面。
報告指出,2月10日之后,藍領招聘需求開始復蘇。招工需求恢復最快的是生產(chǎn)制造業(yè),節(jié)后第二周環(huán)比增幅65%;其次是供應鏈/物流業(yè),需求環(huán)比增幅47%;服務業(yè)需求恢復最慢,環(huán)比增幅33%。
數(shù)據(jù)顯示,受勞動力供給不足影響,三大行業(yè)藍領節(jié)后平均招聘月薪達到7108元,較2019年四季度增長16.8%。隨著生產(chǎn)秩序逐漸恢復,藍領薪資水平還會出現(xiàn)持續(xù)調(diào)整。
截至2月19日,全國各省市自治區(qū)藍領平均復工進度為正常年份同期的62%,內(nèi)部差異較大。安徽、山西、甘肅、吉林、遼寧、廣西和江西,三大行業(yè)藍領復工進度均已達到同期水平的75%以上。
同時,15個新一線城市三大行業(yè)藍領的平均復工進度為47%。成都以60%拔得頭籌,武漢目前的藍領復工進度僅為33%。
店長直聘針對全平臺生活服務業(yè)用戶開展的《疫情影響及應對措施調(diào)研》顯示,目前68.0%的生活服務業(yè)企業(yè)仍處于暫停營業(yè)狀態(tài),僅有12.8%的企業(yè)能夠線上線下同時有限運營。暫停營業(yè)的店面中,最為集中的便是中小型餐飲和零售類企業(yè)。
另外,春節(jié)后兩周,供應鏈/物流業(yè)的平均招聘薪資為7520元,較2019年四季度均值高出近800元。招聘需求恢復最快的是20人以下的微型企業(yè),環(huán)比增幅達到72%,需求量最大的崗位便是快遞員,比例占到15.8%,且仍呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢;配貨員招聘比例同樣占到10.0%。