3月26日消息，比亞迪今日發(fā)布2024年可持續(xù)發(fā)展報告，系統性披露了公司在環(huán)境、社會及治理(ESG)領域的戰(zhàn)略規(guī)劃、實踐成果與長期承諾。

報告顯示，比亞迪作為民營經濟的一份子，以技術創(chuàng)新為核心，2024年，比亞迪將ESG的工作提高至集團的戰(zhàn)略層面。

公司不僅成立了董事會層面的戰(zhàn)略及可持續(xù)發(fā)展委員會，同時任命公司副總裁趙儉平為首席可持續(xù)發(fā)展官(CSO)，還將ESG績效納入執(zhí)行董事及高管人員的薪酬考核，占比達10%。

此次報告中，比亞迪提出了“2030年全集團自身運營碳排放強度降低50%”的中期目標，并承諾于2045年實現全價值鏈碳中和。

2024年，比亞迪存量新能源汽車純電里程累計超過1500億公里，相當于植樹5.04億棵。比亞迪全年新增節(jié)能改造項目超410個，累計實現的節(jié)能效益，相當于減少21萬噸二氧化碳的排放。比亞迪還投資約14.1億元用于三廢處置，實現污染物排放100%達標。

比亞迪國內納稅總額達到510億元，向上游供應商付款的平均周期127天，優(yōu)于國內主流上市車企。

作為對比，比亞迪2024年的凈利潤為402.54億元，相當于納稅額比凈利潤還多出107.46億元。

同時，比亞迪積極履行社會責任，啟動了30億教育慈善基金，重點支持高校獎學金及新能源車技術科普。

公司關注員工發(fā)展，強化人才留存，內部培養(yǎng)技能人才5.78萬名，員工0元持股計劃金額超18億、覆蓋近12000人。2024年比亞迪榮獲“亞洲最佳雇主獎”“最愛人才雇主”等多項榮譽。