新官上任“點(diǎn)火”!Intel華人CEO改革戰(zhàn)略曝光
3月18日消息,Intel新任CEO陳立武今天正式走馬上任,其上任后的改革戰(zhàn)略也逐漸曝光。
據(jù)消息人士透露,陳立武的戰(zhàn)略包括重組Intel的AI戰(zhàn)略,同時(shí)通過裁員解決管理層行動(dòng)緩慢和臃腫的問題,在上周的全員大會上,陳立武就表示公司需要做出“艱難的決定”。
AI戰(zhàn)略重組:從分散到聚焦
陳立武的首個(gè)改革目標(biāo)直指Intel臃腫的AI業(yè)務(wù)布局。消息人士透露,他計(jì)劃對分散在多個(gè)部門的AI研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整合,成立統(tǒng)一的技術(shù)中樞,以加速算法優(yōu)化與硬件協(xié)同設(shè)計(jì)。這一舉措旨在解決此前Intel在AI芯片領(lǐng)域“多線作戰(zhàn)”卻缺乏爆款產(chǎn)品的困境。
在全員大會上,陳立武坦言需做出“艱難決定”,暗示將通過裁員百萬美元級高管及低效團(tuán)隊(duì)來破除決策內(nèi)耗。有分析指出,此次調(diào)整可能波及超千名員工,目標(biāo)是將管理層級壓縮至競爭對手的一半。
制造業(yè)務(wù)升級:從封閉到開放
面對臺積電與三星在先進(jìn)制程的領(lǐng)跑,陳立武將制造業(yè)務(wù)改革列為核心戰(zhàn)役。短期策略聚焦于提升代工部門Intel Foundry的客戶滲透率,計(jì)劃通過“靈活定價(jià)+技術(shù)共享”模式吸引英偉達(dá)、高通等頭部客戶。
在關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)上,陳立武要求團(tuán)隊(duì)在2025年前將2nm工藝良品率提升至與臺積電相當(dāng)?shù)乃?,同時(shí)押注被稱為“救命稻草”的18A工藝——該技術(shù)今明兩年需實(shí)現(xiàn)晶圓良率突破,以確保首批采用該制程的Meteor Lake處理器量產(chǎn)順利。
AI芯片重啟:自研架構(gòu)計(jì)劃
最引人注目的計(jì)劃是重啟高性能AI算力芯片項(xiàng)目。陳立武要求團(tuán)隊(duì)每年推出新一代旗艦產(chǎn)品,初期將聚焦推理芯片市場,長期目標(biāo)直指訓(xùn)練芯片與基礎(chǔ)模型優(yōu)化。
但知情人士透露,受制于架構(gòu)創(chuàng)新滯后,Intel的顛覆性AI芯片最早需至2027年方能面世。為此,陳立武已授權(quán)團(tuán)隊(duì)從硅谷及以色列研發(fā)中心抽調(diào)精銳,組建獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室專攻芯片架構(gòu)革新。
Intel能否逆襲?
陳立武的激進(jìn)改革引發(fā)華爾街與科技界熱議。支持者認(rèn)為,其“砍業(yè)務(wù)+強(qiáng)制造+押AI”的組合拳有望重塑Intel技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力;批評者則指出,在AI芯片領(lǐng)域追趕英偉達(dá)、AMD的難度堪比“二次創(chuàng)業(yè)”。
“陳立武的挑戰(zhàn)在于,他必須在18個(gè)月內(nèi)讓市場看到Intel的實(shí)質(zhì)性變化?!卑雽?dǎo)體分析師Patrick Moorhead評價(jià)道,“否則,資本與客戶的耐心將加速流失?!?br>