大疆作為全球知名的科技企業(yè)，其無(wú)人機(jī)、運(yùn)動(dòng)相機(jī)等產(chǎn)品在市場(chǎng)上備受矚目。而近日，大疆因一項(xiàng)“強(qiáng)制21點(diǎn)下班”的政策在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛關(guān)注和熱議，相關(guān)話題很快就沖上了微博熱搜第一。

在某社交平臺(tái)上，有網(wǎng)友爆料稱，大疆深圳總部一到晚上9點(diǎn)，主管和HR就分三輪趕人下班；部門主管則是發(fā)揮表率作用，到點(diǎn)提前拎包就走。此外，上海區(qū)域更是直截了當(dāng)，辦公樓到晚上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈。

據(jù)悉，這一政策通過三輪趕人機(jī)制（主管帶頭、大主管督促、HRBP清場(chǎng)）以及區(qū)域性的關(guān)燈措施，將“反加班”從口號(hào)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

值得注意的是，大疆此前曾因高強(qiáng)度加班文化被貼上了“最卷”標(biāo)簽。過去，員工加班至深夜甚至凌晨是常態(tài)，社交媒體上不乏深夜燈火通明的辦公室照片和離職員工的吐槽。

然而，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和員工健康問題凸顯，大疆開始重新審視其工作文化。今年2月27日，大疆正式推行“強(qiáng)制21點(diǎn)下班”政策，將員工的工作時(shí)長(zhǎng)嚴(yán)格控制在8-9.5小時(shí)之間。

這一政策的出臺(tái)，不僅體現(xiàn)了公司對(duì)員工健康的重視，也標(biāo)志著大疆正式向“內(nèi)卷”宣戰(zhàn)。大疆希望通過減少無(wú)效加班，提升工作效率，改善員工的工作與生活平衡。

無(wú)獨(dú)有偶，繼大疆之后，家電巨頭海爾也宣布，總部所有部門強(qiáng)制雙休，周六不準(zhǔn)加班，甚至關(guān)閉食堂、切斷加班后勤保障。此外，美的也被曝出了“強(qiáng)制18點(diǎn)20下班”，同時(shí)禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班。

這一現(xiàn)象表明，越來(lái)越多的企業(yè)開始意識(shí)到，加班并非企業(yè)發(fā)展的唯一途徑，高效工作才是關(guān)鍵。

對(duì)此，大家怎么看？你現(xiàn)在的工作經(jīng)常加班嗎？