近日，全球科技巨頭惠普公司宣布了一項新的裁員計劃：作為持續(xù)削減成本計劃的一部分，公司將在全球范圍內(nèi)再裁減至多2000名員工，員工變動將因國家/地區(qū)而異。

據(jù)悉，惠普此次裁員并非孤立事件，而是其長期成本削減計劃的一部分。2022年11月，惠普啟動了一項名為“Future Now”的成本削減計劃，目標是到2025年底節(jié)省14億美元的成本。該計劃最初預(yù)計裁員7000人，但隨著市場環(huán)境的變化和公司業(yè)績的壓力，裁員規(guī)模也在不斷擴大，至此累計裁員人數(shù)將達到9000人！

根據(jù)惠普最新發(fā)布的年度報告顯示，該公司在全球59個國家雇傭了大約5.8萬名員工。通過這一系列重組舉措，惠普預(yù)計，在新一輪裁員之后，其總成本節(jié)省量將達到19億美元，而相應(yīng)的重組成本約為12億美元。

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近年來，全球PC市場需求持續(xù)下滑，許多科技大廠都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。財報顯示，惠普2024年營收同比下降8%，凈利潤下滑15%。其中，個人電腦（PC）業(yè)務(wù)營收下降12%，打印機業(yè)務(wù)下降5%。這一業(yè)績表現(xiàn)反映了全球PC市場需求疲軟，以及打印機業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮的現(xiàn)狀。

除了大環(huán)境的影響，惠普還面臨著來自戴爾、聯(lián)想等傳統(tǒng)對手的激烈競爭，以及蘋果、微軟等跨界巨頭的挑戰(zhàn)。尤其是在高端PC市場，蘋果憑借自研芯片的Mac系列產(chǎn)品不斷蠶食惠普的市場份額。此外，云計算和移動設(shè)備的普及也改變了用戶的計算需求，進一步壓縮了傳統(tǒng)PC和打印機的市場空間。

對此，惠普CEO恩里克·洛雷斯表示：“我們必須采取果斷行動，以確保公司在未來幾年保持競爭力?！?strong>預(yù)計新一輪裁員，將為公司在2025財年節(jié)省約3億美元的成本。

另據(jù)內(nèi)部消息人士透露，新一輪裁員涉及全球范圍內(nèi)的多個部門和地區(qū)，具體裁員人數(shù)將因國家/地區(qū)而異。其中，銷售、市場營銷和行政支持部門，將是此次裁員的“重災(zāi)區(qū)”；而研發(fā)和生產(chǎn)部門的員工，則相對較為安全。在補償方面，惠普承諾將為被裁員工提供包括遣散費、職業(yè)過渡支持、再就業(yè)培訓(xùn)等在內(nèi)的全面安置方案。

盡管惠普強調(diào)裁員是為了“優(yōu)化運營效率”，但不可否認，裁員只是一種短期“鎮(zhèn)痛劑”，其真正的挑戰(zhàn)在于如何通過創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型實現(xiàn)長期增長。