業(yè)內(nèi)消息，上周在某知名求職平臺(tái)上有員工爆料稱， 中興通訊正在進(jìn)行規(guī)模型裁員的人員優(yōu)化。近日也有小米員工透露，小米將在2024年2月29日進(jìn)行大規(guī)模裁員，而賠償標(biāo)準(zhǔn)則是N+1。此次裁員只是通知，沒(méi)有任何協(xié)商的余地。與此同時(shí)，京東漲薪?jīng)_上熱搜。

據(jù)了解，盡管中興并未對(duì)此事進(jìn)行明確回應(yīng)，但僅半年的時(shí)間員工數(shù)減少了2000多人。同時(shí)，也有接近中興的人士透露，最近優(yōu)化的員工比例已經(jīng)接近了15%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了正常的企業(yè)人員變動(dòng)范疇。中興往年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2023年6月30日，中興通訊員工總數(shù)為72736人，而在2022年底，中興通訊員工還有74811人。

從財(cái)報(bào)來(lái)看，去年Q3中興單季營(yíng)收286.9億人民幣，同比下降12.38%；前三季度累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收893.9億人民幣，同比下滑3.42%。2015年中興通訊首次跨入千億營(yíng)收門(mén)檻，隨即緩慢增長(zhǎng)至2017年的1088.15億人民幣。2018年中興再次遭到制裁，10億美金的巨額賠款導(dǎo)致元?dú)獯髠?，營(yíng)收又跌破千億。

從去年年底到現(xiàn)在，小米汽車(chē)首款車(chē)型SU7在互聯(lián)網(wǎng)上的熱度可謂經(jīng)久不衰，但近日小米員工突發(fā)爆料稱：小米將在2024年2月29日進(jìn)行大規(guī)模裁員，而賠償標(biāo)準(zhǔn)則是N+1。此次裁員只是通知，沒(méi)有任何協(xié)商的余地。

該員工還透露：公司將于3月5號(hào)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，提前裁員，看來(lái)員工們將再次受到年終獎(jiǎng)的影響。一個(gè)如此龐大的企業(yè)，頻頻采取這種不太光彩的手段，是否還具有一定的社會(huì)責(zé)任感呢？

入職時(shí)公司聲稱是14薪，卻將月薪硬壓入年終，然后一年努力工作后，績(jī)效評(píng)定又像對(duì)待奴才一樣依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的喜好。有員工在公司工作了3年，卻始終未能完全領(lǐng)取年終獎(jiǎng)。

后面有小米的員工回復(fù)證實(shí)了這個(gè)爆料的真實(shí)性，他們已經(jīng)收到通知，在2月底將被裁員，并且獲得了N+1的賠償。這一切都是為了避免發(fā)放年終獎(jiǎng)金而采取的低級(jí)手段。

該網(wǎng)友還吐槽說(shuō)，績(jī)效完全就是領(lǐng)導(dǎo)只手遮天的東西。如果你去申訴的話，接到申訴的就是把績(jī)效黑了的領(lǐng)導(dǎo)。不要幾分鐘就給你把申訴打回去，而且再無(wú)申訴按鈕。但對(duì)于這個(gè)情況，真是沒(méi)啥辦法。

本周京東集團(tuán)今日宣布，自2024年2月1日起，超2萬(wàn)名京東一線客服員工實(shí)現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過(guò) 30%。據(jù)了解，京東客服成立于2009年，目前已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的自營(yíng)客服團(tuán)隊(duì)。

京東集團(tuán)表示，今年是京東堅(jiān)持春節(jié)也送貨的第 12 個(gè)年頭，京東客服團(tuán)隊(duì)也將有超萬(wàn)人堅(jiān)守崗位，用專業(yè)、貼心的服務(wù)，陪伴用戶度過(guò)新春佳節(jié)。今年，京東為宿遷、成都、武漢三地職場(chǎng)值班的客服員工親屬提供免費(fèi)“探親房”，并組織寫(xiě)春聯(lián)、包餃子、年夜飯等一系列年味活動(dòng)，和家人一起團(tuán)圓過(guò)大年。

據(jù)此前信息，京東集團(tuán)去年 12 月曾宣布，2024 年 1 月 1 日起京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近 100%，2024 年初京東零售全員將平均加薪不低于 20%。