業(yè)內消息，本周三星電子發(fā)布了其各業(yè)務部門的整體績效激勵計劃（OPI），根據上一年度各部門績效和20%的超額利潤，提供每年最高可達年薪50%的獎金。然而，由于半導體業(yè)務部門的業(yè)績疲軟造成了虧損，三星決定不向其涵蓋半導體業(yè)務的設備解決方案（DS）部門的員工支付年度獎金分紅。

相較之下，三星計劃對行動事業(yè)部門發(fā)放豐碩獎金。行動體驗部門（涵蓋智能型手機）的OPI分紅最高、領到相當于50%年薪的獎金（高于去年的37%），因為Galaxy S23、Galaxy Z Fold 5等高階機種的銷售狀況良好。
除此之外，三星視覺顯示部門（涵蓋電視事業(yè)）今年領取的OPI獎金則相當于年薪的43%，比例高于2023年的24%，主要源于Neo QLED電視系列銷售強勁，提升了整體獲利、抵銷全球電視需求疲軟的困境。