最新消息，近日國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商（中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通）公開了2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬情況。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)移動(dòng)的高管平均年薪在三家中最高，達(dá)到了94.76萬(wàn)元。與此同時(shí)，三家運(yùn)營(yíng)商的高管薪酬相比2021年都有不同程度的增長(zhǎng)，與其業(yè)績(jī)表現(xiàn)密切相關(guān)。

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司年度應(yīng)付年薪最高的是中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)、黨組書記楊杰，時(shí)任中國(guó)移動(dòng)總經(jīng)理、黨組副書記董昕，應(yīng)付年薪為94.76萬(wàn)元；其余高管應(yīng)付年薪在32.03萬(wàn)元-85.29萬(wàn)元之間。（部分高管任職不滿一年）

中國(guó)電信集團(tuán)有限公司年度應(yīng)付年薪最高的是中國(guó)電信董事長(zhǎng)、黨組書記柯瑞文，應(yīng)付年薪為90.78萬(wàn)元；其余高管應(yīng)付年薪在33.67萬(wàn)元-85.49萬(wàn)元之間。（部分高管任職不滿一年）

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司年度應(yīng)付年薪最高的是時(shí)任中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)、黨組書記劉烈宏，現(xiàn)任中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)、黨組書記陳忠岳，應(yīng)付年薪為88.19萬(wàn)元；其余高管應(yīng)付年薪在32.70萬(wàn)元-79.37萬(wàn)元之間。（部分高管任職不滿一年）

除了高管薪酬，三大運(yùn)營(yíng)商的員工平均薪酬也引起了關(guān)注。從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)可以粗略計(jì)算出三家運(yùn)營(yíng)商的員工人均年薪。中國(guó)電信2022年人工成本533.46億元，在職員工280683人，人均年薪約19萬(wàn)元；中國(guó)移動(dòng)2022年員工薪酬支出總額為917.49億元，在職員工450698人，人均年薪約20.36萬(wàn)元；中國(guó)聯(lián)通2022年人工成本425.64億元，在職員工244508人，人均年薪17.4萬(wàn)元。

值得注意的是，高管和員工的薪酬增長(zhǎng)與其業(yè)績(jī)表現(xiàn)有著直接的關(guān)系。2022年，三大運(yùn)營(yíng)商的營(yíng)收和凈利潤(rùn)都實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的增長(zhǎng)，尤其是中國(guó)聯(lián)通，2022年的凈利潤(rùn)創(chuàng)下了上市以來(lái)的新高，達(dá)到了167億元，同比增長(zhǎng)了16.5%。

與此相應(yīng)地，中國(guó)聯(lián)通的高管薪酬漲幅也是三家中最高的。另外，根據(jù)國(guó)資委考核分配局公布的2022年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)名單，三大運(yùn)營(yíng)商都在其中，其中中國(guó)移動(dòng)已經(jīng)連續(xù)19年獲得A級(jí)，中國(guó)電信連續(xù)11年獲得A級(jí)，中國(guó)聯(lián)通時(shí)隔2年后再次獲得A級(jí)。