北京2022年11月2日 /美通社/ -- 10月28日，MeetHR在成立十周年之際，于上海龍之夢(mèng)萬(wàn)麗酒店舉辦“2022年度大中華地區(qū)HRVP高峰論壇”。全國(guó)近千位HR卓越領(lǐng)袖赴約盛會(huì)，并共同見證了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技企業(yè) - 眾合云科，榮膺"MeetHR2022中國(guó)人力資源服務(wù)商奧斯卡大獎(jiǎng)"的高光時(shí)刻。眾合云科旗下品牌51社保，更是憑借卓越的品牌影響力以及專業(yè)的服務(wù)能力，同時(shí)拿下"2021-2022年度最具影響力人力資源品牌獎(jiǎng)"與"2022人力資源服務(wù)商百?gòu)?qiáng)榜單"兩項(xiàng)榮譽(yù)。

眾合云科及旗下51社保，分別榮獲“最具影響力人力資源品牌”綜合服務(wù)類大獎(jiǎng)、“最具影響力人力資源品牌”人事外包類大獎(jiǎng)并入圍“人力資源服務(wù)商百?gòu)?qiáng)榜單”

本屆大會(huì)集結(jié)多家人力資源服務(wù)商，致力于共同打造具有創(chuàng)新力資源平臺(tái)合作生態(tài)圈。前阿里巴巴總裁COO關(guān)明生，滿記甜品集團(tuán)首席執(zhí)行官CEO金國(guó)超等超20位卓越領(lǐng)袖進(jìn)行主題分享，千名HR領(lǐng)袖共聚一堂。在這場(chǎng)高質(zhì)量的行業(yè)盛會(huì)中，各界HR領(lǐng)袖關(guān)注著PEO專業(yè)雇主服務(wù)“管理即服務(wù)”革新理念，共同探索企業(yè)發(fā)展的第二曲線。

51社保榮獲“最具影響力人力資源品牌”人事外包類大獎(jiǎng)

雇傭市場(chǎng)加速變革，PEO專業(yè)雇主服務(wù)成為行業(yè)共識(shí)

隨著企業(yè)數(shù)智化、一體化、業(yè)務(wù)化趨勢(shì)愈發(fā)明顯，人力資源雇傭市場(chǎng)迎來(lái)新一輪的加速變革，人力資源企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域隨之迎來(lái)全新機(jī)遇。從雇傭市場(chǎng)來(lái)看，產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、勞動(dòng)力供需關(guān)系逆轉(zhuǎn)、用工監(jiān)管趨嚴(yán)、企業(yè)增長(zhǎng)需要以及Z世代職場(chǎng)人對(duì)于職場(chǎng)環(huán)境、公司文化的多種期待，使得人力資源不再是傳統(tǒng)意義招聘管理，而是扁平化、數(shù)字化、人性化的專業(yè)服務(wù)。

在此市場(chǎng)變革之下，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉從國(guó)外引入"PEO專業(yè)雇主服務(wù)"新型理念，以雇員為中心，以雇主人力資源管理能力"服務(wù)化"為基本形態(tài)，打造從入職、在職到離職的覆蓋雇傭關(guān)系全生命周期的一系列專業(yè)服務(wù)，服務(wù)企業(yè)人資管理，推動(dòng)人才發(fā)展，提升雇主品牌，實(shí)現(xiàn)雇傭雙方的利益共贏。

科技助力企業(yè)發(fā)展，數(shù)字驅(qū)動(dòng)管理變革

數(shù)字化浪潮下，眾合云科旗下品牌51社保依托自主研發(fā)的101HR管理服務(wù)平臺(tái)，打造一站式PEO SaaS綜合解決方案，滿足對(duì)雇員整個(gè)雇傭關(guān)系的全生命周期的專業(yè)管理。以集團(tuán)多主體的客戶為例，通過(guò)101HR SaaS平臺(tái)，集團(tuán)HR可以實(shí)現(xiàn)對(duì)不同用工地的分支機(jī)構(gòu)員工的集中管理，分支主體員工也可以通過(guò)101HRSaaS平臺(tái)，提出相應(yīng)服務(wù)需求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)享受屬地化企業(yè)福利。

眾合云科PEO專業(yè)雇主服務(wù)解決方案

此外，基于客戶服務(wù)3.0理論和五維滿意度模型，51社保為客戶提供復(fù)合式的全生命周期的客戶成功服務(wù)，為其提供雇員導(dǎo)入、資源協(xié)同、需求咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展等專業(yè)服務(wù)，全方面滿足不同階段、不同服務(wù)觸點(diǎn)的企業(yè)需要，實(shí)現(xiàn)與客戶企業(yè)的合作共贏。

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技企業(yè)，眾合云科始終堅(jiān)持以"讓每一份工作都有保障"為使命，通過(guò)4S服務(wù)模式(方案Solution+系統(tǒng)System+共享服務(wù)Shared Service)，依托一站式SaaS服務(wù)平臺(tái)，科技驅(qū)動(dòng)，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。

回到當(dāng)下，企業(yè)數(shù)字化加速轉(zhuǎn)型以及人力資源專業(yè)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，選擇專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已成為專業(yè)雇主們的共識(shí)。未來(lái)，眾合云科也將進(jìn)一步深化專業(yè)實(shí)踐，推動(dòng)專業(yè)雇主服務(wù)本土化落地，攜手行業(yè)各方與企業(yè)客戶，帶來(lái)更多高質(zhì)量、高效能的人力資源服務(wù)型SaaS產(chǎn)品。