紐約2022年1月27日 /美通社/ -- 數(shù)據(jù)管理和分析的跨行業(yè)機(jī)構(gòu)企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)（EDM Council）發(fā)布其最新研究《ESG數(shù)據(jù)管理：評(píng)級(jí)提供商和數(shù)據(jù)聚合商》，這是該協(xié)會(huì)ESG數(shù)據(jù)研究系列中的第二份報(bào)告。該研究由企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)的ESG數(shù)據(jù)工作組開(kāi)發(fā)，考察ESG數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈面臨的主要挑戰(zhàn)，并為RPDA（評(píng)級(jí)提供商和數(shù)據(jù)聚合商）提供了建議。

RPDA在收集和分析來(lái)自報(bào)告實(shí)體的原始數(shù)據(jù)方面發(fā)揮著重要作用，使企業(yè)能夠開(kāi)展研究、評(píng)級(jí)、評(píng)估和對(duì)比與新興全球ESG目標(biāo)和目的相關(guān)的公司業(yè)績(jī)。ESG RPDA提供的產(chǎn)品和服務(wù)是ESG生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，但也面臨著自身在數(shù)據(jù)管理和分析方面的挑戰(zhàn)。

雖然ESG產(chǎn)品的使用各不相同，但RPDA的數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈基本相同。本報(bào)告闡述了分為六步的RPDA產(chǎn)品交付過(guò)程，并通過(guò)該過(guò)程對(duì)ESG數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)進(jìn)行評(píng)估和排序。隨后，該研究將這些步驟作為一個(gè)框架，以確定11項(xiàng)當(dāng)前優(yōu)先挑戰(zhàn)，然后就每項(xiàng)挑戰(zhàn)提出戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)建議：

1. 制定標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)雜性
2. 模型治理
3. 按重要性記錄數(shù)據(jù)點(diǎn)
4. ESG指標(biāo)有效性
5. 數(shù)據(jù)缺口
6. 版本控制
7. 源數(shù)據(jù)的變化和趨勢(shì)
8. 第三方數(shù)據(jù)
9. 場(chǎng)景和模型
10. ESG數(shù)據(jù)的外部保證
11. ESG數(shù)據(jù)管理要求

企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)行業(yè)參與負(fù)責(zé)人兼ESG工作小組負(fù)責(zé)人Eric Bigelsen表示：“隨著ESG的普及，評(píng)級(jí)提供商和數(shù)據(jù)聚合商面臨的數(shù)據(jù)管理挑戰(zhàn)也隨之增加。我們最新的ESG研究的目標(biāo)是簡(jiǎn)化ESG數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈，并創(chuàng)建這些實(shí)體可以在其中運(yùn)行的共同框架， 我們的目標(biāo)是為這一不斷發(fā)展的行業(yè)增加清晰度并促進(jìn)理解，同時(shí)展示ESG在提供可持續(xù)成果方面的益處?！?/p>

這份企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)ESG評(píng)級(jí)提供商和數(shù)據(jù)聚合商報(bào)告是系列研究論文中的第二篇，該系列詳細(xì)介紹了圍繞ESG數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)和建議進(jìn)行的為期九個(gè)月研究的結(jié)果。在此之前，企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)于2021年11月發(fā)布了《ESG企業(yè)報(bào)告最佳實(shí)踐》報(bào)告。

通過(guò)與ESG工作小組合作，該系列研究報(bào)告整合了來(lái)自多個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)人員、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告專(zhuān)業(yè)人員、ESG主題專(zhuān)家和其他商業(yè)領(lǐng)袖的意見(jiàn)，調(diào)查涉及80多個(gè)參與組織和150多名專(zhuān)業(yè)人員。

如需《企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)ESG評(píng)級(jí)提供商和數(shù)據(jù)聚合商》報(bào)告的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：https://app.smartsheet.com/b/form/37567c73363a4f839f569bbc88406804

關(guān)于企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)
企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)（EDM Council）是一個(gè)全球協(xié)會(huì)，旨在提升數(shù)據(jù)管理和分析實(shí)踐，作為業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先事項(xiàng)。該協(xié)會(huì)是制定和實(shí)施數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、最佳實(shí)踐以及全面培訓(xùn)和認(rèn)證項(xiàng)目的全球重要倡導(dǎo)者。企業(yè)數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)在全球擁有300家會(huì)員組織，分別來(lái)自美洲、EMEA地區(qū)（歐洲、中東和非洲）和亞洲，此外還有超過(guò)10,000名數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人士作為個(gè)人會(huì)員。協(xié)會(huì)為為數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)人員提供了一個(gè)平臺(tái)，針對(duì)作為關(guān)鍵組織職能的數(shù)據(jù)管理和分析領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和進(jìn)展進(jìn)行互動(dòng)、交流和協(xié)作。更多信息請(qǐng)見(jiàn)edmcouncil.org，也可通過(guò)LinkedIn和Twitter關(guān)注我們。