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三星欲擴展與奇美的LED背光電視面板外包合作業(yè)務
來自業(yè)界的消息稱，三星打算在2010年第一季度擴展與奇美的LED背光液晶電視面板外包合作業(yè)務，將外包面板的范圍延伸至更小尺寸。按照先前的報道，奇美還接到了索尼500萬片液晶電視面板訂單。據(jù)悉，奇美之前一直是三星
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全國歐式燈具市場普遍走高
以沈陽為例，沈陽為東北地區(qū)咽喉，加上城市建設(shè)方興未艾，燈具銷售較為火熱。近兩年，歐式燈在沈陽受到追捧，燈具城的歐式燈店面也在不斷增多。在沈陽張士、新北方、興順等燈具城及中國家具城，筆者都能看到不少的歐
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參加人才市場也需要技巧
①明確目標，有的放矢 首先要確定自己的職業(yè)層次，職業(yè)層次是指在同一種職業(yè)或職業(yè)類型內(nèi)部由于工作活動及其對人員要求的不同而造成的區(qū)別。一般按工作所要求的技能和責任心的程度分為六種層次： a、非技能性工
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參加人才市場也需要技巧
參加人才市場也需要技巧
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完整的成功跳槽該是什么樣
跳槽這個字眼已經(jīng)太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關(guān)的結(jié)果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么，跳槽的結(jié)果如何？一個完整的成
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創(chuàng)新傳統(tǒng)營銷 照明行業(yè)四大營銷新模式
全球金融危機對中國制造業(yè)帶來了一次重大考驗，導致許多外向型工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場，而對于以打造自主品牌為目標的內(nèi)向型企業(yè)來說，又何嘗不面臨著種種考驗。要生存發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新固然必不可少，但營銷創(chuàng)新也不可忽
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完整的成功跳槽該是什么樣
完整的成功跳槽該是什么樣
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電飯鍋電路圖紙15_美的
27幅電飯煲系列電路圖，僅供參考學習！
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IBM高績效的薪酬文化
在ＩＢＭ有一句拗口的話：加薪非必然！ＩＢＭ的工資水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但ＩＢＭ有一個讓所有員工堅信不疑的游戲規(guī)則：干得好加薪是必然的?！ 。桑拢偷男浇鸸芾矸浅＊毺睾陀行?，能夠通過薪
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社會生存的75條忠告（ZT）
01.犯了錯誤就該誠實地認錯——狡辯、諉過只會害了自己。 02．朋友之間要保持距離——這樣的友誼才能長久。 03．錢追人，人追健康——有了健康，還怕掙不到錢么？ 04．別輕易轉(zhuǎn)行——轉(zhuǎn)行的風險很高，最好不
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IBM高績效的薪酬文化
IBM高績效的薪酬文化
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Mouser把與Cooper Bussmann的分銷協(xié)議擴展到全球
國際電子商情訊 以迅速向市場引入最新產(chǎn)品而聞名的貿(mào)澤電子公司(Mouser Electronics)日前宣布，與全球最大的電路保護器件生產(chǎn)商之一Cooper Bussmann之間的分銷協(xié)議擴大到全球范圍。 新協(xié)議大大擴大了Mouser分銷Coope
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優(yōu)秀人才為什么總想跳槽？
眼下，HR們最大的痛苦和麻煩問題也許就是，企業(yè)優(yōu)秀人才的頻繁跳槽問題，從一線業(yè)務精英到總部技術(shù)骨干，從行政人事主管到財務審計專員，從封疆大吏到總監(jiān)諸候們……似乎都在導演一場跳槽和轉(zhuǎn)行風暴。 跳槽，在
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優(yōu)秀人才為什么總想跳槽？
優(yōu)秀人才為什么總想跳槽？
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AT&T參加連接東南亞美國AAG海纜建設(shè)
12/4/2009，AT&T宣布通過參加亞美網(wǎng)關(guān)（AAG）財團大大提升其連接亞洲和北美的通信網(wǎng)絡容量。該財團在本月早些時候剛剛宣布完成總長2萬公里的AAG海纜的綜合測試，這一里程碑式的成就將會幫助AAG很快投入商業(yè)運行。AAG
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謹慎地看待半導體設(shè)備市場需求的回升
盡管未來節(jié)日過后的設(shè)備業(yè)可能轉(zhuǎn)弱，但是根據(jù)SEMI及SEAJ分別報道的北美及日本的最新月度數(shù)據(jù)都顯示半導體設(shè)備業(yè)的市場需求轉(zhuǎn)強及好消息不斷。從北美的數(shù)據(jù)，10月時半導體設(shè)備的訂單為756.2M美元，與9月的數(shù)據(jù)持平，但
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讓簡歷一發(fā)即中的三大絕招
簡歷 制作是求職過程中的第一步，也是相當關(guān)鍵的一步。用人單位通過 簡歷 上的信息，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得 面試 機會， 簡歷 就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫 個人簡歷 時應注意哪
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讓簡歷一發(fā)即中的三大絕招
讓簡歷一發(fā)即中的三大絕招
