女coder撐起半邊天:女程序員的職業(yè)規(guī)劃 .
MM程序員之出路篇
前幾天,小編編譯了三篇有關(guān)優(yōu)秀MM程序員的文章,文章發(fā)出以后,引起了很多朋友的關(guān)注,她們紛紛來信談自己的感受,特別是對(duì)MM程序員的出路問題,大家各抒己見。今天,小編就把她們的觀點(diǎn)總結(jié)一下,發(fā)表出來和大家共
1“咚咚咚”“誰?”過了很久……“Java”2換一個(gè)電燈泡需要幾個(gè)程序員?一個(gè)也不要,這是硬件問題。3一個(gè)計(jì)算機(jī)系學(xué)生坐在樹下學(xué)習(xí),又有一個(gè)計(jì)算機(jī)系學(xué)生騎著一輛很炫的
法國(guó)“銀行大王”關(guān)注細(xì)節(jié)法國(guó)“銀行大王”恰科,年輕時(shí)先后 52 次找一家銀行的董事長(zhǎng)謀職。當(dāng)他最后一次被拒絕后喪魂落魄地從銀行走出時(shí),看見銀行大門前的地上有一根大頭針,便彎腰把它撿了起
企業(yè)需要什么樣的人
IT特殊群體-MM程序員之出路篇
國(guó)外名人求職軼事引發(fā)求職思考
記得《PCWorld》雜志最近對(duì)iPad進(jìn)行了測(cè)試,建議使用者不要讓iPad碰水和摔到,最好買個(gè)保護(hù)盒裝起來。這次調(diào)查是把一臺(tái)iPad摔在地上,澆上咖啡,用鑰匙刮擦,甚至還用棒球猛砸。測(cè)試結(jié)果發(fā)現(xiàn),iPad并不如iPhone耐摔,
老無所依的不僅僅有 Android 手機(jī),還有程序員曾在 Google 工作負(fù)責(zé)過技術(shù)工作的科技編輯 Matt Heusser 總結(jié)了他在 Google 的生活經(jīng)歷,得出結(jié)論:作為程序員,你只有 15 年時(shí)間。Matt 寫到,當(dāng)他在 Google 工作時(shí),
我相信,這可能是很多朋友的問題,我以前也有這樣的感覺,編程編到一定的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)能力到了瓶頸,既不深,也不扎實(shí),半吊子。比如:你長(zhǎng)期地使用Java和.NET ,這些有虛擬機(jī)的語(yǔ)言對(duì)于開發(fā)便利是便利,但是對(duì)于程序員
作為程序員,你只有 15 年時(shí)間
如何學(xué)好 C 語(yǔ)言
比別人高出一大截的薪水,的確讓人心動(dòng)不已。這既是對(duì)個(gè)人成績(jī)、能力的充分肯定,也是激勵(lì)自己前進(jìn)的巨大動(dòng)力??墒牵咝降牡脕砭湍敲慈菀讍??高薪的承諾能夠?qū)崿F(xiàn)嗎?求職路上的人們必須認(rèn)真考慮這個(gè)問題?! 「咝?/p>
求職遇高薪 睜大眼睛要“五看”
大量本科生涌向了IT市場(chǎng);IT就業(yè)崗位增加幅度落后于市場(chǎng)人才供給,給人力資源市場(chǎng)造成了一定壓力。為此,業(yè)內(nèi)專家指出,IT新人入行需要打好基本功,應(yīng)聘企業(yè)應(yīng)從小事做起,首先學(xué)會(huì)寫一份好簡(jiǎn)歷,提高求職應(yīng)聘的成功
計(jì)算機(jī)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷寫作不完全手冊(cè)
“在這個(gè)行業(yè)里,男性的比例確實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于女性。對(duì)我個(gè)人而言,沒有因?yàn)樾詣e比例不均衡而感覺有什么異樣,而且整個(gè)領(lǐng)域而言,女性的整體數(shù)量應(yīng)該也是可觀的。與其說性別方面能讓我產(chǎn)生自豪感,還不如說在工作中
程序員一般都有個(gè)追求完美的“毛病”。這個(gè)問題記得以前也分析過,我就有這個(gè)毛病。 這兩天發(fā)現(xiàn)自己又要范這個(gè)毛病了,忽然間想到,趕緊坐下來好好想想,提醒一下自己。 具體情況是這樣的。這幾
有時(shí)候即使是很優(yōu)秀的程序員,也會(huì)被一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤困擾,可能會(huì)幾天都解決不了。所以,關(guān)鍵在于,如何找到問題。 遇到問題的時(shí)候:1,不要怨天怨地。出了問題,當(dāng)然有可能是系統(tǒng)的bug,API的問題,但是那些幾率往往比