程序員的創(chuàng)業(yè)困境
硅谷程序員高薪還能維持多久
談?wù)剣?、民企和外企?duì)程序員成長的影響
上周,一位學(xué)生在英國《衛(wèi)報(bào)》網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上大膽發(fā)文提問:“Facebook主頁欺騙你了嗎?”該文章出自倫敦時(shí)尚學(xué)院大一新生學(xué)生Libby Page之手。文中,她提到了作為大學(xué)新生之孤獨(dú);而在其孤獨(dú)至深時(shí),看到Facebo
越來越多的職場人士長時(shí)間依賴網(wǎng)絡(luò)與外界交流,通過打網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等方式緩解工作生活壓力,他們長時(shí)間不出門、不與人溝通,變?yōu)榈湫偷恼蛔?,然而,這類人群在日益與現(xiàn)實(shí)社會(huì)脫節(jié)的生活習(xí)慣中,逐漸引發(fā)了各
職場“宅”族 心理疾病惹關(guān)注
聽到程序員一詞,我們會(huì)很自然地把他們和財(cái)富、名望聯(lián)系起來??纯次覀兊?ldquo;小馬哥”,程序員;看看我們的“周教主”,程序員;再看看我們的“求大俠”,程序員。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)盛行的時(shí)代
肥水不流外人田!程序猿如何讓子女承繼父業(yè)
我們都知道,有一些人在現(xiàn)實(shí)生活中扮演這好好先生的角色,到了網(wǎng)上就到處發(fā)飆,想通過這個(gè)虛擬的世界發(fā)泄自己的不滿。但如果你讀完下面的文章之后,你會(huì)對(duì)部分“不滿”有所改觀:有一些人原本是某個(gè)領(lǐng)域的
這個(gè)世界上有一類人特別苦逼,苦逼到什么程度呢?他們省吃儉用攢錢買房,結(jié)果房價(jià)越來越貴;公司外部競爭激烈,他們工作異常繁忙,披星戴月,日復(fù)一日;技術(shù)更新行業(yè)罕見,他們要隨時(shí)調(diào)整心情,隨時(shí)學(xué)習(xí)知識(shí);他們長
為什么很多程序員都選擇跳槽?
我不是IT人,至少不是一個(gè)真正的IT人。在打工的生涯中,我從一個(gè)小程序員走到了公司總監(jiān),在創(chuàng)業(yè)的生涯中,我從一個(gè)人單槍匹馬做到了幾十人的IT公司?;钤谶@個(gè)圈中,每天面對(duì)著那些可愛的IT人,我不得不編造各種謊言
一位程序員根據(jù)“X for Y developers”的Google搜索結(jié)果,分析哪些語言對(duì)另一種語言程序員吸引力大。結(jié)果最流行的叛逃路線有:從Perl到Python,從Cobol到Java,從Java到C# 或Ruby、C++。 你是啥路線?
技術(shù)人員的明天:35歲后我們做什么?
隨著軟件行業(yè)的發(fā)展,編程已經(jīng)變得不再那么圣神。借助一些高級(jí)的開發(fā)平臺(tái),沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人也可以編寫一些簡單的程序。為此我們近年來偶爾會(huì)聽到一些人大喊“程序員下崗”之類的話。作為一個(gè)計(jì)算機(jī)畢
編程已死 碼農(nóng)永生
嘿,來點(diǎn)信心編者按:這是一篇小白成功轉(zhuǎn)型程序員的勵(lì)志文。當(dāng)然,我們無意充當(dāng)心靈雞湯的烹飪大師,不過想給對(duì)技術(shù)、代碼之類蠢蠢欲動(dòng)又敬而遠(yuǎn)之的人們一些信心:編程雖然除了勤奮沒什么訣竅,但也沒你想的那么難。
加薪很難,有什么偏方么?英國《金融時(shí)報(bào)》近日報(bào)道稱,調(diào)查顯示,隨和程度低于平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%;說話帶刺的女員工年均薪酬比易相處的多5%。難道說,"刁鉆"一點(diǎn)才能拿到好薪水?漲薪難,先設(shè)法
警惕最易淪為"低薪族"的六類人
6月份,很多畢業(yè)生開始忙著寫論文,答辯,找工作了,寫簡歷也成了很多畢業(yè)生的重要工作,傳統(tǒng)的投簡歷方式也不外乎,拿著紙質(zhì)簡歷去招聘會(huì)海投,拿著電子簡歷在各大求職網(wǎng)站上海投,但是很多時(shí)候往往會(huì)把希望寄托在招