美國電子行業(yè)龍頭企業(yè)的領(lǐng)袖們本周齊聚在華盛頓召開的“2014年IPC影響力(IMPACT2014)”會議上,教育國會議員和政策制定者如何制定影響電子行業(yè)發(fā)展的重大政策問題。會議期間,IPC—國際電子工業(yè)聯(lián)接協(xié)
【導讀】中國北京,2010年4月8日,全球工業(yè)自動化領(lǐng)導品牌臺達電子集團今日宣布,隆重啟動主題為“智領(lǐng)先機 睿動中國”的2010自動化巡展,以專業(yè)獨特的工控技術(shù)、領(lǐng)先適用的創(chuàng)新產(chǎn)品以及深度整合的應用方案,與廣大工
【導讀】4月初,全球工業(yè)自動化領(lǐng)域領(lǐng)導廠商臺達電子集團在北京隆重啟動了主題為“智領(lǐng)先機 睿動中國”的2010自動化巡展,計劃中歷時近百天、縱橫大半個中國的巡展活動到現(xiàn)在,已經(jīng)成功走過六站,強烈?guī)舆@些地區(qū)工
LED半導體照明網(wǎng)訊 行業(yè)內(nèi)的競爭愈趨激烈,價格混戰(zhàn)、產(chǎn)品同質(zhì)化、經(jīng)營模式僵化、單一化深深阻礙著企業(yè)的快速發(fā)展,若想在波譎云詭的照明江湖中屹立不倒,企業(yè)仍需走出自己的特色化、差異化道路,形成自身
2014年2月12日——曼胡默爾集團 在 2013 年不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境下依然取得了令人欣喜的發(fā)展成績。根據(jù)目前的財務結(jié)果,2013 年的收益增長為 6%,從26.2億歐元 (2012 年) 增長到 27.7 億歐元。員工人數(shù)在上一個財政年度
1、永遠不要向任何人解釋你自己。因為喜歡你的人不需要,而不喜歡你的人不會相信。2、別讓某人成為你生命中的優(yōu)先,當你只是他們生命中的一個選擇時。人與人之間的關(guān)系只有在彼此達到平衡時,運作得最恰當。3、每天早
光網(wǎng)絡一直在變?,F(xiàn)在的光傳輸網(wǎng)絡早已不是為業(yè)務提供點到點的透明管道那么簡單。隨著來自移動,視頻,以及基于云架構(gòu)的服務對帶寬近乎無盡的需求,又一次給光傳輸網(wǎng)絡帶來了很大的壓力,但是這一次似乎不僅僅是增加
低調(diào),是一種品格、一種智慧,更是一種謀略。職場中低調(diào)做人,不僅可以保護自己、與人們和諧相處,也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行,在不顯山不露水中成就事業(yè)。首先,心態(tài)上要低調(diào)。對于職場新人來說,良好的開端是成
提詞器,你聽說過么?演講提詞器是通過一個高亮度的顯示器件顯示文稿內(nèi)容,并將顯示器件顯示內(nèi)容反射到攝像機鏡頭前一塊呈45度角的專用鍍膜玻璃上,把臺詞反射出來,使得演講者在看演講詞的同時,也能面對攝像機,大
有這樣一個事情,公司曾有一個年輕的女職員,很多人都說她不好,太有心機,見人說人話,見鬼說鬼話??晒救肆Y源部的主管把她提拔了做公關(guān)經(jīng)理。但是在提拔前,他和這個女職員有一番交談,經(jīng)理說:其實見什么人說
職場“黑道理”透析
衷告—:丟棄過去的“我”,拓展現(xiàn)在的"我"丟棄是為了放下包袱,輕裝前進;拓展是為了擴大自己的領(lǐng)域,產(chǎn)生全新的自我。人前行沒有丟棄,就不能真正超載自我,就會永遠拘泥于狹窄的怪圈,就會過分謹慎
職場男士必看的七條忠告
衷告—:丟棄過去的“我”,拓展現(xiàn)在的"我"丟棄是為了放下包袱,輕裝前進;拓展是為了擴大自己的領(lǐng)域,產(chǎn)生全新的自我。人前行沒有丟棄,就不能真正超載自我,就會永遠拘泥于狹窄的怪圈,就會過分謹慎
職場男人必看的七條忠告
導語:通過潛規(guī)則達到職場成功的人是存在的,卻人數(shù)卻微乎其微,要真正意義上取得職場上的成功,最終還需要依賴這些通用規(guī)則。1、選擇比努力更聰明俗話說:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。良禽擇木而棲,士為
職場中最淺顯的10大通用準則
所謂三境,即沉得住氣,彎的下腰,抬得起頭。一曰沉得住氣在充滿誘惑陷阱的現(xiàn)實生活中,要做到沉得住氣,談何容易。如果沉不住氣,你可能失去理智,甚至歇斯底里,大動干戈,也可能自暴自棄,玩世不恭。人生旅途,難
人生三境:沉得住氣、彎得下腰、抬得起頭
引導語:和陽光的人在一起,心里就不會晦暗;和快樂的人在一起,嘴角就常帶微笑;和進取的人在一起,行動就不會落后;和大方的人在一起,處事就不小氣;和睿智的人在一起,遇事就不迷茫;和聰明的人在一起,做事就變機敏。