近日,計(jì)算創(chuàng)新領(lǐng)域全球領(lǐng)先廠商英特爾與全球第一白電品牌中國海爾在京簽署了“全球教育項(xiàng)目戰(zhàn)略合作備忘錄”,雙方再次在全球教育市場進(jìn)行全方位戰(zhàn)略合作。英特爾、海爾表示,雙方將進(jìn)行旨在教育項(xiàng)目解決
隨著影視業(yè)的發(fā)展,越來越多的科幻電影開始出現(xiàn)在各影院宣傳海報(bào)上,里面表現(xiàn)了人類對于未來高科技的崇拜!在電影中,隨身攜帶的微型電腦和傳感器隨處可見。如今,現(xiàn)實(shí)生活中也即將出現(xiàn)這樣的高科技。據(jù)香港《文匯報(bào)
案例小銳在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作一年多,看到很多同事跳槽,自己內(nèi)心也開始盤算起來,跳還是不跳,這個(gè)問題一直困擾著他,有的公司已經(jīng)向小銳承諾給他雙倍甚至三倍的高薪,各方面待遇都很優(yōu)惠,這著實(shí)讓他動(dòng)心。盡管自己
據(jù)國外媒體報(bào)道,英特爾將請求歐盟常設(shè)法院在7月撤銷一筆數(shù)額為10.6億歐元(約合14億美元)的反壟斷罰款,原因是監(jiān)管部門不能在2009年作出的裁決中證明英特爾的行為阻止了競爭對手參與競爭。歐盟委員會當(dāng)時(shí)對英特爾作出
據(jù)國外媒體報(bào)道,英特爾將請求歐盟常設(shè)法院在7月撤銷一筆數(shù)額為10.6億歐元(約合14億美元)的反壟斷罰款,原因是監(jiān)管部門不能在2009年作出的裁決中證明英特爾的行為阻止了競爭對手參與競爭。歐盟委員會當(dāng)時(shí)對英特爾作出
北京時(shí)間4月25日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,安全軟件廠商卡巴斯基創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官尤金卡巴斯基(Eugene Kaspersky)在2012年信息安全大會(Info Security 2012)表示,最近針對蘋果Mac電腦的閃回病毒可能只是一個(gè)開始
跳槽前,要問問自己的內(nèi)心
簡歷發(fā)出去之后,終于有幾家公司要你去面試了。可能有人找到工作不許要簡歷,但幾乎沒有一個(gè)人不許要面試就找到工作的,可見面試在整個(gè)找工作過程中的極端重要性。那么IT人在面試中應(yīng)該注意什么呢?關(guān)于這方面的文章
秘訣一、永遠(yuǎn)現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)有時(shí)候,對你而言,結(jié)束一件一小時(shí)之內(nèi)就可以完成的工作,可能不如望向窗外發(fā)一小時(shí)呆來得有趣??蛻舻碾娫挿墙裉齑騿??不如先和朋友在msn上聊幾句,因?yàn)槊魈焖统鲞h(yuǎn)門了,而客戶大概明天還在
什么是云計(jì)算云計(jì)算作為新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要領(lǐng)域之一,被譽(yù)為是繼個(gè)人計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)之后的第三次IT產(chǎn)業(yè)革命。就像面對所有新生事物一樣,大家可能會出現(xiàn)這樣的疑問:云計(jì)算,到底是什么?先來舉個(gè)大家都知道的例
去年十月份,印度推出了超低成本平板電腦“ Aakash ”(梵文,意為天空),售價(jià)僅50美元,主打教育市場。而稍早前,英國 simplicITy computers 公司也發(fā)布一款名為“ HOMEKEY ”新產(chǎn)品,它看起來像,也確實(shí)是一款16GB的
*經(jīng)調(diào)整后第一季EPS為0.12美元,市場預(yù)期為0.09美元*超微半導(dǎo)體預(yù)期第二季營收環(huán)比增長3%*股價(jià)盤后上漲路透舊金山4月19日電---個(gè)人電腦(PC)芯片生產(chǎn)企業(yè)超微半導(dǎo)體(AMD.N:行情)周四公布的第二季營收預(yù)估高于市場預(yù)期,
家中有液晶或者臺式電腦的人可能會遇到這樣的煩惱,機(jī)箱內(nèi)要裝入散熱器,但是因?yàn)槠ヅ洳缓茫鶗斐纱髾C(jī)箱內(nèi)只有一個(gè)小小的散熱器,又或者是散熱器太大跟本無法裝入機(jī)箱內(nèi)。這樣的尷尬讓人煩惱不已,這所謂要找個(gè)
研調(diào)機(jī)構(gòu)表示,今年一體式桌上型電腦上半年因日本與大陸市場帶動(dòng),出貨量較去年同期成長超過50%;但下半年,歐美傳統(tǒng)旺季受景氣波動(dòng)沖擊,出貨比重將不及過去3年。研調(diào)機(jī)構(gòu)DIGITIMES Research資深分析師兼主任簡佩萍
IT人找工作之面試寶典
縱橫職場必備的九大心理秘訣
人工智能為你提供“定制服務(wù)”電腦誕生之初,智慧還只是人類的事,電腦和廣義的機(jī)器人雖然引領(lǐng)了一種全新的生產(chǎn)方式,但和錘子、剪刀一樣只不過是節(jié)省我們體力和時(shí)間的工具?;ヂ?lián)網(wǎng)和Google的誕生,讓電腦
你是否曾作出過足以斷送你職業(yè)前程的舉動(dòng)?你知道那是種什么樣的感覺──你意識到剛才對客戶說的話也許不夠恰當(dāng),或是你的穿著也許更適合出現(xiàn)在海灘邊而不是在董事會辦公室;或者,可能你在回覆電子郵件時(shí)錯(cuò)按了&ldq
在商場,衣服、鞋帽過時(shí)了就會被當(dāng)成處理品。在職場,也是同樣的道理,你的技能、知識根不上別人的時(shí)候,你也成為了職場處理品。那么,如何才不讓自已當(dāng)職場處理品呢?不學(xué)習(xí)高薪五年變低薪你已經(jīng)熬過辦公室新人的青
因?yàn)楣ぷ鞯脑颍刻於紩盏酱罅康膽?yīng)聘簡歷??吹亩嗔俗匀痪蜁啔v產(chǎn)生敏感性。所以總結(jié)幾個(gè)內(nèi)容供我的朋友們參考。 1、簡歷的最基本要求——內(nèi)容全面:在收到簡歷的時(shí)候經(jīng)常會有一些簡歷很簡單,只