工程師
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Mouser與Vectron International簽署全球代理協(xié)議
Mouser宣布與Vectron International 公司簽署全球代理協(xié)議，Vectron是設(shè)計(jì)制造及銷售頻率控制、傳感器和基于最新BAW和SAW技術(shù)而設(shè)計(jì)的從DC到微波頻率的混合產(chǎn)品解決方案的全球領(lǐng)先者。Vectron的創(chuàng)新產(chǎn)品，反應(yīng)了高頻
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從臺灣工程師對大陸山寨機(jī)的評論想到的
日前《國際電子商情》一篇文章文章《從山寨PMP，MP3/4，PND說開去》(作者王彥)被轉(zhuǎn)載至環(huán)球資源姊妹網(wǎng)站電子工程專輯臺灣版(www.eettaiwan.com)后，引發(fā)了很多臺灣工程師讀者的討論。碰巧看到后，引起我的一些感想。
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工程師工作快樂最重要
前言：工作快樂最重要，如果不快樂就代表工作是在應(yīng)付、在硬撐，沒有愉悅心情，不但學(xué)不到想學(xué)的東西，更談不上會為公司創(chuàng)造價值… 某1天阿偉大學(xué)學(xué)弟通msn時突然問到：「35歲還只當(dāng)個工程師是不是很遜
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新款NI LabVIEW工具包（NI）
美國國家儀器有限公司（National Instruments，簡稱NI）近日推出了新的LabVIEW圖形化開發(fā)環(huán)境的軟件工程工具——LabVIEW單元測試工具包（LabVIEW Unit Test Framework）和LabVIEW桌面執(zhí)行追蹤工具包（LabVIEW Deskto
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照企營銷新方向:國內(nèi)市場占85%
對2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，照明企業(yè)遭遇了一定的打擊。很多行業(yè)人士預(yù)測2009年經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻。近日，對多家照明企業(yè)進(jìn)行了一次問卷調(diào)查顯示，85%的企業(yè)表示2009年會全面開拓國內(nèi)市場，有30%的企業(yè)表示會縮減國外市場的
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最新研究發(fā)現(xiàn)液晶電視更不利于視力健康
2月23日消息，中國電子商會消費(fèi)電子產(chǎn)品調(diào)查辦公室聯(lián)合中國少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展中心青少年健康測評辦公室開展的“彩電產(chǎn)品與青少年視力健康課題研究”結(jié)果今日公布，本次課題研究專門考察了青少年觀看彩電用眼衛(wèi)生習(xí)慣與
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巴基斯坦獲釋中興員工:我們定了三套逃跑方案
去年5月，西安江博科技有限公司工程師龍曉偉和張國前往巴基斯坦為公司的一個項(xiàng)目工作。8月27日，兩人被塔利班武裝分子綁架。綁架案發(fā)生后，中國駐巴基斯坦使館想方設(shè)法營救人質(zhì)。今年2月14日，龍曉偉獲釋。與龍曉偉一
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如何成為一名出色的技術(shù)及研發(fā)工程師
如此迥異的生活環(huán)境、社會環(huán)境所孕育的理論如果運(yùn)用在人才的選、用上竟如此驚人的相似。還記得小時候，我們周圍有使用左手習(xí)慣的人吧，那時他們被稱為左撇子（其實(shí)這是一個帶有社會偏見的稱呼，因?yàn)樯鐣纤械脑O(shè)施
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半導(dǎo)體行業(yè)的職場游牧族
在5年級的研發(fā)部經(jīng)理眼中，在公司前幾個月招募進(jìn)來的幾位新人里，有剛從學(xué)校畢業(yè)的職場新鮮人，也有工作近10年，但心性依然未定的職場游牧族。阿發(fā)就是研發(fā)部經(jīng)理眼中、心性未定的職場游牧族。讓經(jīng)理感到無力的是：即
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半導(dǎo)體行業(yè)的職場游牧族
半導(dǎo)體行業(yè)的職場游牧族
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制造設(shè)備出現(xiàn)問題 三菱推遲激光電視上市時間
2月16日消息，三菱宣布，因制造設(shè)備問題，推遲LaserVue激光電視的上市時間。 這一消息最初來自三菱的經(jīng)銷商，而后也得到了三菱官方的證實(shí)。三菱電器北美公司負(fù)責(zé)人稱，激光電視上市時間因制造設(shè)備問題暫時推遲，三菱
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中興工程師海外驚魂：用最“傻”辦法國際化
牛年大吉。160多天后，中國通信設(shè)備商中興公司的工程師龍曉偉終于獲釋。在被巴基斯坦塔利班武裝人員綁架的日子里，他始終藏著一個刀片，一旦知道武裝人員要?dú)⑺蜏?zhǔn)備割脈自殺。龍曉偉的獲釋是中國政府、使館以及
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怎樣成為一名出色的電源研發(fā)工程師
如何成為一名出色的研發(fā)工程師，是每個初涉電源研發(fā)工作的年輕人都關(guān)注的問題。本期我們采訪了深圳市威韜電源技術(shù)有限公司的張余慶工程師，下面是他的自述，大家可以從張工的講述中得到一些啟發(fā)。 本人做過技術(shù)開
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上海IC行業(yè)2008年薪酬調(diào)研結(jié)果發(fā)布
上海協(xié)會與中智人力咨詢公司聯(lián)合發(fā)布2008年上海IC行業(yè)最新薪酬數(shù)據(jù)顯示，設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理/組織領(lǐng)導(dǎo)的年薪中位值可以達(dá)到67萬元，IC制造企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員年薪中位值為7.6萬元，封裝測試企業(yè)的一線操作人員年薪中位值
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工程師如何才能成為經(jīng)理人？
對工程師的要求日趨苛刻已不是秘密，摩爾定律和設(shè)計(jì)復(fù)雜性持續(xù)爬升，納米技術(shù)幾乎要求考查設(shè)計(jì)物理的每一個方面。 消費(fèi)應(yīng)用的新工藝驅(qū)動難以置信地對成本和上市時間敏感。因此，歷史上工程設(shè)計(jì)管理對生產(chǎn)率和
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上海IC行業(yè)2008年薪酬調(diào)研結(jié)果發(fā)布
上海IC行業(yè)2008年薪酬調(diào)研結(jié)果發(fā)布
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工程師如何才能成為經(jīng)理人？
工程師如何才能成為經(jīng)理人？
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高通公司連續(xù)11年入選財(cái)富雜志美國最佳雇主
C114 2月2日消息 近日，美國《財(cái)富》雜志公布了2009年度“美國100家最佳雇主”調(diào)查結(jié)果。高通公司再次入選，位列第16名。這是高通連續(xù)第11年獲得這項(xiàng)殊榮。高通公司獨(dú)特的工作環(huán)境和“工程師文化&rd
