工程師
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如何通過同一平臺(tái)管理和保護(hù)醫(yī)療設(shè)備？
信息技術(shù)的潛在問題 隨著數(shù)字信息技術(shù)越趨精密，資料的保密和不同設(shè)備的管理便成為備受關(guān)注的問題。醫(yī)院信息技術(shù)部門的首要工作是要建立一個(gè)可以共同使用的架構(gòu)平臺(tái)，將許多不同的軟硬件聯(lián)系一起，有關(guān)的軟硬件系統(tǒng)
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圖解Google復(fù)雜的招聘流程：八條攔路虎
去Google工作想必是許多人的夢想。還記得以前有位老兄Matthew Epstein嗎？他專門制作了一個(gè)googlepleasehireme網(wǎng)站，想以此混進(jìn)Google。雖然Techcrunch的編輯好心地預(yù)言他會(huì)被雇傭，但最終結(jié)果還是碰了壁。Google讓他
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新環(huán)境下如何應(yīng)對嚴(yán)峻的微波與射頻測試技術(shù)挑戰(zhàn)
由專注于微波、射頻、無線技術(shù)的行業(yè)門戶網(wǎng)站，微波射頻網(wǎng)（mwrfchina.com）與中國歷史最悠久、最權(quán)威的中國電子展聯(lián)合主辦的“2012微波\\射頻測試與測量研討會(huì)”將于4月11日在深圳會(huì)展中心6樓正式啟動(dòng)，本次會(huì)議主題
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支招：工程師求職失敗的原因分析
去年我曾強(qiáng)調(diào)過雇主在招聘時(shí)最常犯的錯(cuò)誤（參閱21ic電子網(wǎng)報(bào)道：廠商必備秘籍，科技企業(yè)招聘應(yīng)避免十“大忌”）。一些讀者建議我轉(zhuǎn)換角色，強(qiáng)調(diào)一下求職者在找工作和（或）面試時(shí)常犯的錯(cuò)誤。經(jīng)過一年
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RS Components加大亞太投資力度
世界領(lǐng)先電子產(chǎn)品和維修產(chǎn)品的高端服務(wù)分銷商、Electrocomponents plc集團(tuán)公司的貿(mào)易品牌RS Components公司，今天宣布近期已在亞太地區(qū)增加8萬多件產(chǎn)品庫存，目前這些產(chǎn)品儲(chǔ)存于公司位于澳大利亞、中國內(nèi)地、香港、日
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RS Components加大亞太投資力度
Electrocomponents plc集團(tuán)公司的貿(mào)易品牌RS Components公司，今天宣布近期已在亞太地區(qū)增加8萬多件產(chǎn)品庫存，目前這些產(chǎn)品儲(chǔ)存于公司位于澳大利亞、中國內(nèi)地、香港、日本和新加坡的主要倉庫中。本地區(qū)的客戶現(xiàn)可以盡
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圖解Google復(fù)雜的招聘流程：八條攔路虎
圖解Google復(fù)雜的招聘流程：八條攔路虎
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摩洛哥華為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院正式落成
華為摩洛哥公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及華為ICT技術(shù)認(rèn)證體系落地儀式于摩洛哥時(shí)間2012年2月8日在華為摩洛哥培訓(xùn)中心隆重舉行。 當(dāng)?shù)?0多家主流媒體及新華社摩洛哥分社全程采訪開幕典禮和新聞發(fā)布會(huì)。 會(huì)上華為公司向來訪媒體、合作
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如何分辨誰才是真正的工程師？
有時(shí)候你會(huì)想弄清楚某位工程師的基本技術(shù)能力與背景，到底誰才是擁有“真才實(shí)料”的真正工程師，誰又只會(huì)在那里自我吹噓。畢竟，我們都知道有些人在工程領(lǐng)域待久了，也能夠輕松地賣弄一些技術(shù)用語與專
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瑞薩電子巴西辦事處成立
21ic訊 瑞薩電子株式會(huì)社（以下簡稱“瑞薩電子”）進(jìn)入宣布在巴西圣保羅市成立Renesas Electronics Brasil-Servicos Ltda.,（以下簡稱“瑞薩電子巴西辦事處”），以進(jìn)一步擴(kuò)在在海外發(fā)展中市場的
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美國硅谷科技工程師平均年薪破10萬美元
關(guān)鍵字： 美國硅谷科技工程師 年薪10萬 根據(jù)一項(xiàng)由Dice.com所進(jìn)行的最新調(diào)查，美國科技工程師的薪資水準(zhǔn)在 2011年達(dá)到自2008年以來的最高點(diǎn)，其中硅谷地區(qū)科技工程師的平均年薪超越了10萬美元，來到10萬4,195美元，較
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瑞薩電子巴西辦事處成立
全球領(lǐng)先的高級(jí)半導(dǎo)體和解決方案的供應(yīng)商瑞薩電子株式會(huì)社(以下簡稱“瑞薩電子”)進(jìn)入宣布在巴西圣保羅市成立Renesas Electronics Brasil-Servicos Ltda.,(以下簡稱“瑞薩電子巴西辦事處”)，以
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在SoC設(shè)計(jì)中采用ESL設(shè)計(jì)和驗(yàn)證方法
本文討論電子系統(tǒng)級(jí)(ESL)設(shè)計(jì)和驗(yàn)證方法學(xué)在系統(tǒng)級(jí)芯片(SoC)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。ESL設(shè)計(jì)是能夠讓SoC設(shè)計(jì)工程師以緊密耦合方式開發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)和嵌入式軟件的一套方法學(xué)，它還提供下游寄存器傳輸級(jí)(RTL)實(shí)現(xiàn)的
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工程師故事：晶振引發(fā)的系列血案
上周陸續(xù)接收到一小批量客戶返回的“不合格”產(chǎn)品，回來一測試，主要是兩個(gè)問題：一是液晶屏漏液，通常這是由于液晶屏表面被外物碰撞或擠壓造成的，可能是運(yùn)輸流通環(huán)節(jié)造成的，也可能是用戶使用裝配過程不
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機(jī)器的性別歧視：對美女工程師過敏的示波器？！
前言：首先告訴大家，這是一個(gè)絕對真實(shí)的故事。這個(gè)故事與很久以前發(fā)生在通用汽車工程師身上的故事驚人地相似，其實(shí)仔細(xì)想想，可能很多開發(fā)和測試工程師每天都會(huì)遇到類似的故事。前幾天，我接到某某知名通信公司一位
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記錄一個(gè)女工程師到女店主的尷尬與奮斗
大學(xué)的時(shí)候常逛天涯，尤其喜歡這個(gè)版，喜歡看職業(yè)女性的故事，夢想著將來我會(huì)有怎樣精彩的人生。記憶最深的是一篇外企HR的故事。樓主用她的聰慧經(jīng)歷著自己的人生，后來幫助別人解決一些職場中的困惑，后來樓主生寶寶
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蘋果生產(chǎn)線向海外轉(zhuǎn)移:“美國制造”
導(dǎo)語：《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)絡(luò)版發(fā)表評(píng)論文章稱，蘋果等美國科技企業(yè)正在將工作機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)移至海外，引起美國政府和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的不滿。然而，海外企業(yè)除勞動(dòng)力成本低廉外，還具有工作時(shí)間靈活、工人技術(shù)水平高等優(yōu)勢，“美國制造
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維肯電子助力工程師快速應(yīng)用安全認(rèn)證技術(shù)
四川維肯電子有限公司在IIC-China 2012展會(huì)現(xiàn)場將展示面向物聯(lián)網(wǎng)安全認(rèn)證應(yīng)用和嵌入式軟件IP保護(hù)應(yīng)用，推出多總線接口的安全微處理器VK8001，該芯片集成了高效的硬件加速安全算法處理器，支持ECC(橢圓曲線)、TDES，H
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高薪工程師加油站：該如何成為那10%的出色員工？
在這里，我是希望能有更多的年輕工程師敢于表現(xiàn)自己，爭取獲得所需要的資源，通過充足的工作激情和創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮自己的潛力，最一些超出常人的事情，充分展現(xiàn)自己。為在公司得到提升，或是為獵頭公司來高薪挖你
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工程師，你遭遇了年齡歧視嗎？
對工程師而言，主管大都有年齡歧視的問題（除非你失業(yè)）。在電子產(chǎn)業(yè)中，除非你正在失業(yè)，否則年齡并不會(huì)有負(fù)面影響。然而，以下的數(shù)字卻不會(huì)說謊。EEtimes在上周針對工程師的年齡及其對就業(yè)所帶來的影響進(jìn)行了一次簡
