在企業(yè)中,沒有什么討論比績效評估更能讓老板如此恐懼和擔憂,讓員工如此憤怒和不滿的了。上周,我和某全球性金融機構的一位資深員工一起喝了幾杯。幾周前,他剛剛做了自己的年終績效評估。談到績效評估的經歷時,他
據報道,蘋果CEO蒂姆·庫克(TimCook)近日接受媒體采訪時談到了自己從史蒂夫·喬布斯(SteveJobs)身上學到的經驗,并回憶了自己加入蘋果的過程。在談及喬布斯離世時,庫克的情緒非常激動。他說:&ldqu
北京時間5月31日消息,據國外媒體報道,蘋果首席執(zhí)行官蒂姆?庫克(Tim Cook)在出席D10大會時表示,蘋果將推出“不可思議”的產品。不過,他拒絕透露詳細情況。據All Things Digital網站伊納?弗雷德(Ina
北京時間5月31日消息,據外國媒體報道,蘋果首席執(zhí)行官蒂姆庫克(Tim Cook)近日向媒體透露了其向史蒂夫喬布斯(Steve Jobs)所學到的經驗。從庫克的言談中不難看出,喬布斯已經對作為常人和公司領袖的庫克產生了重要
北京時間5月30日午間消息,蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)今天在出現AllThingsD主辦的D10大會時表示,盡管史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)仍對蘋果管理層有很大影響,但他自己并不會試圖扮演喬布斯的“夢
據報道,蘋果的兩項重要多點觸控專利在申請過程中受阻,被美國專利和商標局要求重審。這兩項專利分別是iOS中的列表滾動觸控,以及觸摸屏幕應用的專利。這兩項專利對蘋果來說都非常重要,原因是,這兩項專利均被蘋果與
如何做出真正明智的職業(yè)選擇
根據國外媒體報道,據傳蘋果下一代iPhone智能手機采用了全新的外型設計及大于3.5英寸的顯示屏,以便同競爭對手的旗艦手機競爭。而已故的蘋果前任首席執(zhí)行官史蒂夫·喬布斯據傳在病逝前曾親自參與了大屏幕iPhon
管理者在績效評估中犯的十大錯誤
庫克從喬布斯學到的經驗:關注重點
史蒂夫喬布斯聲名遠揚,并帶領蘋果奇跡般成長。其繼任者庫克比喬布斯更加深居簡出、低調穩(wěn)定和平易近人。他更吸引投資者,也可以更開放地討論那些讓喬布斯抓耳撓腮的問題。蒂姆庫克正在改變蘋果,將蘋果轉型為一家更
蘋果兩項重要的iOS觸控專利申請受阻
蘋果兩項重要的iOS觸控專利申請受阻
據媒體最新報道,蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)已經將蘋果公司轉型為一家更企業(yè)化的組織,最大變化是將蘋果由一家以工程師決策為主的公司轉型為以考慮生產效率、成本節(jié)約為主的保守公司。蘋果前工程副總裁馬克
北京時間5月25日上午消息,據《財富》雜志報道,擔任蘋果CEO后,蒂姆·庫克(Tim Cook)正在把史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)一手打造的這家公司變得更像一家公司。盡管庫克本人并未接受《財富》采訪,但這篇
北京時間5月25日消息,據國外媒體報道,蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)放棄了100多萬股受限股的紅利,將因此損失約7500萬美元。蘋果當地時間周四在向美國證券交易委員會提交的文件中披露,庫克要求不參加
管理學大師彼得·德魯克曾經說過:當今企業(yè)之間的競爭,不是產品之間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭,所謂的商業(yè)模式主要是指顧客價值得定義、傳遞、獲取的整個過程。這個全新的商業(yè)模式和我們以往所熟悉的商
北京時間5月23日消息,據外國媒體報道,似乎沒有人愿意讓喬布斯(Steve Jobs)平靜。近日,MSNBC和其它一些媒體都報道稱,蘋果已故首席執(zhí)行官喬布斯一直工作到所謂的iPhone 5相關事宜結束為止。真是這樣嗎?似乎喬布斯
史蒂夫·喬布斯(Steve Paul Jobs)成功在哪里?這是一個將會持續(xù)幾年的話題。每年總會有那么一兩次機會,你會看到一位穿著萬年不變的黑色圓翻領T恤和牛仔褲的首席執(zhí)行官帶著有點自嘲的笑容走上臺前,用背后巨大的展示
北京時間5月18日晚間消息,美國彭博社援引消息人士的話稱,蘋果已故前首席執(zhí)行官史蒂夫 喬布斯(Steve Jobs)在下一代蘋果iPhone的外觀和風格設計上發(fā)揮了重要作用。消息人士對彭博社表示,iPhone 4S的續(xù)作將采用更大尺