蘋(píng)果:蘋(píng)果供應(yīng)商員工死亡與工作條件無(wú)關(guān)
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12月12日消息,據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道,日前上海蘋(píng)果供應(yīng)商和碩的一個(gè)iPhone工廠的一名15歲童工和其他三名工人不明原因死亡。今天和碩與蘋(píng)果公司表示,他們的調(diào)查表明死亡與工作條件無(wú)關(guān)。不過(guò)蘋(píng)果公司表示,其供應(yīng)商應(yīng)維護(hù)工人的安全,并保證未成年人遠(yuǎn)離工廠。
九月,15歲的施招鯤使用假身份證進(jìn)入和碩集團(tuán)旗下的iPhone上海組裝廠。結(jié)果一個(gè)月后,死于肺炎。勞工團(tuán)體表示,工作時(shí)間長(zhǎng)和生活條件擁擠促成了石先生的死亡。臺(tái)灣的和碩在周三證實(shí),四名工人在上海工廠死于疾病,該廠雇用了約10萬(wàn)人。
為了應(yīng)對(duì)石先生的去世,蘋(píng)果上個(gè)月派出來(lái)自美國(guó)和中國(guó)的獨(dú)立醫(yī)學(xué)專家對(duì)和碩聯(lián)合工廠進(jìn)行調(diào)查。蘋(píng)果發(fā)言人表示,“雖然他們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)表明任何一個(gè)環(huán)節(jié)的工作條件與員工死亡存在關(guān)系,但我們對(duì)失去了親人的家庭感同身受 。”
蘋(píng)果公司拒絕評(píng)論有關(guān)未成年工人就業(yè)的問(wèn)題。但該公司一直表示,它在努力執(zhí)行其供應(yīng)商的雇傭年齡要求。蘋(píng)果正與和碩公司合作確保工廠條件滿足蘋(píng)果的標(biāo)準(zhǔn)。
蘋(píng)果公司在過(guò)去的一年已經(jīng)從主要供應(yīng)商富士康科技集團(tuán)轉(zhuǎn)移部分生產(chǎn)線到諸如和碩公司的供應(yīng)商,以分散其供應(yīng)來(lái)源。這使得蘋(píng)果的監(jiān)控更為復(fù)雜。2010年富士康工人接連自殺,造成了對(duì)中國(guó)勞工工作條件的廣泛關(guān)注。
和碩公司本來(lái)準(zhǔn)備給予石先生的家屬大約9萬(wàn)元人民幣的賠償。但其家人拒絕了該提議,認(rèn)為賠償數(shù)額太低。