其實在我求職期間,就已經(jīng)萌發(fā)了在找到工作后寫一份求職經(jīng)歷總結(jié)的想法,所以我完完整整的保留了求職三個多月來的所有資料,使我能對這段經(jīng)歷做詳細(xì)到位的總結(jié)。也希望你能從我的這段真實經(jīng)歷中學(xué)到一點經(jīng)驗,少走彎路。
一)楔 子
2006 年 8 月 25 日 暑期英語培訓(xùn)正式結(jié)束,我匆匆返回學(xué)校,開始著手求職準(zhǔn)備。這次參加英語培訓(xùn)我給老板沒有打招呼,只是說我有事情,暑期要請 6 周長假,幸好當(dāng)時我已經(jīng)在 ICSICT 上投了兩篇論文,老板很爽快的答應(yīng)了。在華美,我度過了一段非常難忘的假期,期間結(jié)
識了不少朋友。和我一起來培訓(xùn)的還有我的伙伴 Henry 。
一回到學(xué)校,立即去見老板。老板已經(jīng)把要我做的事情列在一份單字上,她要住院,所以她不在期間,課題組的事情全由我打點,感謝她對我的信任,我也沒讓她失望。
接下來就開始制作簡歷,作之前我咨詢了一下 Robin ,他給了我一些建議,并建議我不一定非要把單位鎖定在校園招聘上,可以去 之類的網(wǎng)站看看,試一試其他單位。我查了一下,這些企業(yè)百分之九十九都是要有工作經(jīng)驗的,所以我一家都沒有投。 Robin 不贊成我的想法,他認(rèn)
為工作經(jīng)驗不是一道不可逾越的檻,因為他是過來人,以他的觀點來看,許多我們這些已經(jīng)被良好的“教育過”的人看來不可能的事情,他卻認(rèn)為未必。
求職簡歷一開始不太好作,因為是第一次作,參考了許多樣本和指導(dǎo)方案,前后折騰了兩個禮拜,完成了初稿,然后發(fā)給了 Robin ,他幫我完成了最后的修改。現(xiàn)在終于可以開始投簡歷了。
在企業(yè)的選擇上我也咨詢了 Robin ,他建議我一定要先選擇上海,其次再考慮深圳。上海的確是一個能鍛煉人的地方,信息流通量大,可以開闊眼界。 Robin 的意思是在這樣的地方可以充分拓展人際關(guān)系網(wǎng),為以后的事業(yè)做準(zhǔn)備。
在職位的選擇上,受 Ryan 和 Robin 的影響,我把職業(yè)目標(biāo)定為 Sales 和 Customer Service ,壓根不考慮純技術(shù)類。作銷售最能鍛煉人,而且可以拓展很寬的人際網(wǎng),賺的銀子也多;而做客服是由于我樂于助人,而且做事細(xì)致周到。 意氣風(fēng)發(fā),志在必得——這就是我當(dāng)時的真
是寫照。
10 月 7 日 回家參加完大師的婚禮, 8 號就趕緊返回學(xué)校。沒過幾天高新區(qū)的幾家企業(yè)就過來組團招聘,其中比較和我們專業(yè)接近的是愛爾微電子,一家美資企業(yè)。在這些企業(yè)來的前一天,老板提醒我說去看看,我不以為然,說我不考慮留在西安。而且說明天的招聘會肯定人滿為
患,老板聽了很驚訝,說學(xué)校里的陜西人不多,不可能會有很多人去。這也難怪,她很少離開實驗室去這樣的場面看,所以對目前的情況恐怕不了解。不過第二天我路過大禮堂時還是進去瞧了瞧,不出我所料,人山人海,擠破頭。不禁想起沈序升老師的經(jīng)典名言:這簡直就是在販賣人口
。
正是在 10 月 12 日 晚 聽了 沈序升 老師的講座,受其影響,我于第二天就去他的公司(英特威培訓(xùn)中心)報名參加了 IPMP (國際項目管理)培訓(xùn)。加上教材費,一共 600 多銀子,共 8 天的課,分 4 周上完。課程共由 3 個老師上, 沈 老師只上其中的兩天,除他之外,感覺
其他老師的課上的比較枯燥,我在 10 月 28 日 的日記中寫道:
早上 7 點半掙扎著爬起來,感覺再睡 4 個小時都還嫌少。
體力透支尚可通過短暫休息加以恢復(fù),心力透支就得需要多一點時間,當(dāng)然不是長眠不起。
堅持上完一天的課,眼睛疼的都要跳出來了,無力思考,整整一天都是在填鴨。明天還有一天, Gosh !疲于準(zhǔn)備面試,雖然還沒有收到一個通知,但隱約感到巨大的壓力就在眼前。老趙很早前就提醒過,這個時期會感到身心疲憊,當(dāng)時我不以為然,現(xiàn)在總算體會到了。
慈海渡有緣,劫道心中現(xiàn)??峙略賿暝?,現(xiàn)狀都不會有所改進了,長期積累的結(jié)果,只有自己負(fù)責(zé)了。
怕甚么!我還有時間。
二)我的求職歷程
1.盛美半導(dǎo)體
10 月 20 日 ~ 21 日兩天在學(xué)校有一場半導(dǎo)體行業(yè)的專場招聘會,比較有名的企業(yè)有應(yīng)用材料,奇夢達, Lam Research 等等。我也去看了看,人倒不是特別多。應(yīng)用材料和奇夢達提供的崗位主要在西安,我不考慮留西安,所以沒有投簡歷,但應(yīng)用材料在上海、蘇州和無錫也提供
客服職位,所以投給應(yīng)用材料的簡歷都是申請的這些地方的職位,我會在后面的第六章加以說明。
此次招聘會來的主要都是半導(dǎo)體代工廠和半導(dǎo)體設(shè)備供應(yīng)商,到這些地方工作都是和機器打交道,我們學(xué)的課程里有《半導(dǎo)體制造工藝》,所以一些職位我們也可以申請,請注意我這里用的是“一些”,因為這些職位只占少數(shù)。有些朋友可能會問了:“既然是半導(dǎo)體微電子專業(yè),到
這些地方去肯定沒問題了,為什么說能申請的職位很少?”這個問題我會在后面的第十二章回答。
我沒想過要在此次招聘會上投簡歷,因為我說過,我不考慮純技術(shù)的工作。但當(dāng)我在會上溜達的時候,還是發(fā)現(xiàn)有三家企業(yè)(除應(yīng)用材料外)提供客戶服務(wù)工程師的職位,他們是: ASML , KLA Tencor ,盛美半導(dǎo)體。聽 ASML 來的 hr 說, ASML 對應(yīng)屆畢業(yè)生只提供客服這一個職
位,而且在 ASML 作這項工作很辛苦,要經(jīng)常加班,所以基本上只要男生。因為對 ASML 不了解,而且聽了這些,我就對 ASML 沒什么興趣了,不過還是記下了投簡歷的郵箱,可惜后來才知道給記錯了。
KLA Tencor 這家企業(yè)原先我也不知道他的存在,更談不上有什么了解,對這些半導(dǎo)體設(shè)備供應(yīng)商又有多少在校生知道?我們消費的都是終端產(chǎn)品,如電腦,手機等等,有誰會對生產(chǎn)電腦和手機的機器感興趣?所以不知道這些企業(yè)并不奇怪,而這些企業(yè)卻偏偏在一開始就喜歡問:“
你知道我們企業(yè)嗎?”我認(rèn)為這是一種不自信。我也記下了 KLA Tencor 接受簡歷的郵箱,投了一份。
轉(zhuǎn)悠到盛美,發(fā)現(xiàn)他提供客服職位,就問了一下在場的一個女 hr ( Diana Wang )關(guān)于這個職位的情況,她沒有答復(fù),卻問我碩士做的課題是什么,我告訴她之后,她立即喊另一個一起來的男士過來,說這是他的部門的工作。那個男士知道了我的題目后,立即顯出很有興趣的樣子
,告訴我說這和他們的工作有很大的相關(guān)性。我很奇怪,我所作的那個在我看來都是偏的不能再偏的題目,居然還會有人感興趣。隨后他問了一下我所作的課題的一些具體情況,還問了我一個問題,我當(dāng)時沒聽懂他的意思,所以沒答上來,干脆就告訴他,如果他對我的工作感興趣,我可[!--empirenews.page--]
以拿我的論文來給他看。最后他弄明白了我所作的工作都是研究理論上的東西,就告訴我說,他們搞得都是實際應(yīng)用的東西,當(dāng)然希望操作人員對相關(guān)理論也有深入了解。然后就問我的動手能力如何,我沒操作過什么大型設(shè)備,但我也不能說我什么都沒接觸過,就告訴他我測試過晶圓。
隨后沖回實驗室,打印了一份論文和一份簡歷,交給了那個男士,他給我了一張他的名片,上面寫著:電鍍銅技術(shù)總監(jiān), 馬悅 博士。并告訴我周一以后可以和他聯(lián)系。之后問我要作什么工作,我就說客服,他說客服很辛苦,要拿著工具箱四處跑,而且他能提供的職位只有純技術(shù)類的,
所以要我考慮一下。又問我技術(shù)類職位能不能拿下來,其實就是懷疑我的動手能力,我說沒問題。之后很長時間就沒和盛美聯(lián)系過,因為我只考慮銷售和客服兩個職位,而且盛美也沒有回音。
在我整個求職階段,盛美是唯一一家對我的課題感興趣的企業(yè),因為我們走的很近。
盛美面試的經(jīng)驗教訓(xùn):要冷靜;要對自己的課題了解,對可能問到的問題有所準(zhǔn)備。
2.飛思卡爾
老實說,當(dāng)時應(yīng)聘飛思卡爾,壓根就是去混面經(jīng)。原因有二,一是受 N 君 和 X 君的鼓動,二是因為我在和盛美的馬總監(jiān)談話時明顯感到自己有些緊張,所以希望能通過幾次混面經(jīng)的面試有所改觀。
飛思卡爾提供的職位都是技術(shù)類,主要是模擬和數(shù)字電路設(shè)計,電路測試等等,我選了測試職位,感覺這個應(yīng)該比電路設(shè)計容易些。其實對這個職位我并不了解,后來證明了我的錯誤。
因為我有了混面經(jīng)的主意已經(jīng)是在飛思卡爾網(wǎng)申結(jié)束以后,所以只能是去霸王面。 和 N 君來到交大,投了簡歷給一個年輕的女 hr ,她居然說我已經(jīng)投過了,我第一反應(yīng)就是有人和我同名,果然她翻出來的那份簡歷不是我的。知道我是來霸王面的,她就告訴我可能要等很久,因為
前面的人已經(jīng)都是安排好時間的。
等了大約 2 個小時,其間還 和 N 君去聽了一場貝因美(一家生產(chǎn)奶粉的)的宣講會,混了一袋餅干。正在吃餅干的時候,忽然那個女 hr 過來問我們一排等待的應(yīng)聘者,誰的英語好,因為面試官里有一個老外,現(xiàn)在閑著。沒人敢舉手,我直接站了起來,告訴她我來。她告訴我到
里面的 6 號找 Mike ,我就揣著簡歷大搖大擺的進去了。
Mike 是一個法國人,長得很漂亮,我走過去告訴他我來面試,他示意讓我坐在一邊等幾分鐘,好像他要在一張紙上標(biāo)記些東西。弄完之后,他微笑的示意我過來,然后面試開始。他先讓介紹我自己,我當(dāng)時寫的那個英文自我介紹不怎么好,其中有的地方有矛盾,結(jié)果一說完他就發(fā)
現(xiàn)了問題,弄得我很尷尬。然后他問我有沒有在外實習(xí)的經(jīng)歷,我說沒有,又問我有沒有做過相關(guān)的電路設(shè)計的項目,我還是給了個否定的答復(fù)。我告訴他我只是呆在實驗室給老板作項目,他就開始問我做的課題的情況,他雖然對我做的東西不甚了解,但還是在一個基本概念上把我問住
了。而且還出了一道電路問題讓我解答,我答不上來,他之后就給我做了詳細(xì)的解答。然后又問我一個 NMOS 管的輸出特性曲線,我記得書上一共列出了四組曲線,長時間沒看早忘的差不多了,幸好曲線的大概形狀我還記得,居然讓我懵對了,他又變了一下輸入條件,我就畫錯了,感覺
真郁悶,真想趕緊早點結(jié)束面試。之后他見我在電路級不怎么樣,就又讓我畫一個 MOS 管的制作流程,我一開始就又懵了,畫的一團糟。幸好很快就想起來了,三下五除二就畫完了,他說:“ It looks better this time. ”
接下來他向我介紹了一下他主管的部門,他的部門分三塊,一塊是模擬電路設(shè)計,一塊是數(shù)字電路設(shè)計,還有一塊是測試。問我覺得那塊我能作,我說測試。他告訴我搞測試要懂相關(guān)的硬件和軟件,而我什么都不懂,怎么能作?我回答說這項工作需要仔細(xì)的人來做,他表示同意,我
說我就是這樣的人,不懂的東西我也可以學(xué),我有很強的學(xué)習(xí)能力。他搖了搖頭,笑笑說實際上每個求職者都會這么回答。又指著我的簡歷說,我一沒有實習(xí)經(jīng)歷,二沒有相關(guān)的項目經(jīng)歷,所以不能雇傭我。之后他還在我埋頭思考怎么答復(fù)的時候就站了起來,伸出手要和我握手,表示面
試到此結(jié)束。我剛要離開,他叫住了我,問我是否需要把簡歷帶走,或是留在那里,我告訴他就留下算了。
雖然只是去混面經(jīng),但飛思卡爾的面試讓我的信心受到嚴(yán)重打擊,自此我更堅定了不會選擇做技術(shù)類工作的念頭,而且沒有再去別的地方混面經(jīng)。我也明白了,我們所搞的技術(shù)和他們所要求的技術(shù)完全對不上,我會在第十二章對該問題進行闡述。
后來和 Robin 談起我的飛思卡爾面試經(jīng)歷,他說我當(dāng)時不應(yīng)那么輕易認(rèn)定自己不行,應(yīng)該問一下面試官:“既然我不適合所申請的職位,那請問您認(rèn)為我適合做什么工作,貴公司是否提供相關(guān)的職位,我洗耳恭聽。”看來我不夠靈活。
飛思卡爾面試的經(jīng)驗教訓(xùn):不要選擇自己不擅長的工作;如果申請的職位自己不能勝任,問面試官有沒有其他適合的。
3.德州儀器
德州儀器對應(yīng)屆畢業(yè)生也只提供一個職位:助理銷售工程師。雖然只提供這一個職位,但它卻是我想申請的,二話不說就通過此網(wǎng)需要向同學(xué)們道歉向德州儀器進行網(wǎng)申。順便說一句,現(xiàn)在很多企業(yè)的招聘都是通過象 , Chinahr ,智聯(lián)招聘等這樣的網(wǎng)站進行簡歷篩選,但這些網(wǎng)站
的工作人員本身對簡歷的篩選標(biāo)準(zhǔn)可能把握不好,所以很有可能在第一輪你就被篩出局了,即使你認(rèn)為自己很有競爭力。
提交了英文簡歷,回答了英文問題,網(wǎng)申就結(jié)束了,然后立即就收到了德州儀器的回信,原文如下:
非常高興你愿意加入 TI !
你的申請已收悉,我們將會仔細(xì)評估你的簡歷!簡歷評估將于 11 月初結(jié)束,屆時我們會通過郵件告知你評估結(jié)果!
感謝你對 TI 的喜愛!
人力資源部
德州儀器半導(dǎo)體技術(shù)有限公司
說好會給答復(fù),可直到開始面試那天都沒消息。 11 月 2 日 我通過交大 BBS 得知德州儀器的面試當(dāng)天開始,為期兩天,但面試回來的人在帖子里都不提面試的地點。我怎么才能知道面試的地點呢?稍加思索,我立即給 MW 打電話,讓他幫我打聽,因為他是交大過來的。很快他就給
[!--empirenews.page--]了我回復(fù):喜來登大酒店。我立即收拾好簡歷,換了身干凈的衣服,穿著運動鞋就出發(fā)了。當(dāng)時沒有準(zhǔn)備西裝,認(rèn)為對于學(xué)生來講,沒必要搞那么正式,后來知道自己的著裝不得體。
說句題外話,喜來登大酒店還是很有名的,美國前總統(tǒng)克林頓還曾下榻此處。
11 點半來到喜來登,進了大廳就看到德州儀器的招聘告示,上了二樓,看到有幾個人在那里等,一問才知道中午面試官休息,等一會才開始面試。聊了聊知道那幾個人都是西電的,我沒有說我是來霸王面的。過了一陣子,有兩三個像是工作人員的人到大廳說面試開始,問某某來了沒
。我瞅準(zhǔn)機會走向其中一個工作人員,找了個體面的理由,問他能不能給我安排面試。他說他不是德州儀器的人,二是此網(wǎng)需要向同學(xué)們道歉的工作人員,可以給我遞交簡歷,但是我的面試可能會等到下午 5 點以后,因為時間已經(jīng)安排滿了,我說無所謂,我可以等。 等待期間,那人問
我是如何知道他們的招聘地點的,我笑笑說,這是秘密。他立即說,肯定是別人告訴我的。廢話!我又不是先知先覺。
等了大約 1 個小時,那人忽然喊我名字,示意該我面試了。我不禁有些慌了,原先以為要等 5 個小時,結(jié)果這么快就叫我了。但心里也有些竊喜,能這么早就叫我充分說明我的簡歷做的還是很成功的,不知為何 從一開始就篩掉了我的簡歷。
那人帶我來到面試房間外,打開門示意我進去。進去之后,看到桌子對面坐著一位漂亮的男士,中國人,他示意我坐下,面試開始。
吸取飛思卡爾面試的教訓(xùn),我重新修改了自我介紹,但我還是很緊張,同時還有些激動,因為心里有些怒。做英文自我介紹時,說得不太流利,估計被他鄙視了。之后他看了我的專業(yè),說半導(dǎo)體專業(yè),我點點頭,他說很對口嘛。我回答說,我們的專業(yè)偏向于制造工藝和器件方向,后
來我知道了我這么說是屬于自殺。德州儀器是做電路方面的東西,我那么一說,他立即失去了興趣,剩下的面試純屬垃圾時間,期間也問了幾個問題,問我一畢業(yè)就做銷售而不作技術(shù)不覺得可惜嗎?我回答說,作銷售可以鍛煉人,我樂意作。又問我作為一名銷售人員需要具備什么素質(zhì),
我答的不好。還問我簡歷上的東西,我事先沒準(zhǔn)備,所以答的也不好,而且由于緊張和激動,說話不太清楚。這是我的一個致命的缺點,就是緊張或激動時,說話口齒不清。他問完之后,就問我有什么要問的問題,這就是面試結(jié)束的標(biāo)志。
我當(dāng)然要問了!第一個問題我就問他,給我的回信中說好的會有通知,而為什么當(dāng)我的簡歷被篩掉時沒有給我通知?他想了一會,說此次的招聘活動是由 代理,德州儀器并不知道情況。
出了喜來登,看了看時間: 20 分鐘,這就是整個面試的時間?;氐綄W(xué)校,給 Robin 打了個電話,告訴他我的面試情況,估計我是掛定了。他安慰了我一番,告訴我我做的很好,要我把今天的經(jīng)驗教訓(xùn)以書面形式總結(jié)一下。我說自己不應(yīng)該那么著急去面試,第二天去也可以,起碼可
以準(zhǔn)備一下。他說不妨第二天我再去一下,重新再面試一次,不過我得想一個很好的理由去要求這個機會。
我想了很久都沒能想出來,最后干脆寫了一封致謝函送了過去,內(nèi)容大體上就是感謝給我面試的機會,由于我比較緊張,發(fā)揮的不好,云云。
出了喜來登大廳,深呼吸了一口氣,感覺心情好多了。旁邊的門迎小姐對我笑著說:“下午好!”我也很高興的問候了她。
德州儀器此次在西北地區(qū)只招 2 個人,所以沒被選中也不是奇怪的事情。
11 月 17 日 ,收到德州儀器的 Thank-you letter ,也就是拒信。 德州儀器面試的經(jīng)驗教訓(xùn):面試要冷靜;要對自己的簡歷熟悉,預(yù)先想好可能被問到的關(guān)于簡歷的問題,有所準(zhǔn)備。
4.Agilent & AMD
我于 10 月 19 日 通過網(wǎng)絡(luò)申請了 Agilent 的銷售和客服兩個職位,并于 11 月 2 日 晚 去交大參加了 Agilent 的招聘宣講會。留給我的感覺是, Agilent 真是一個絕好的工作地點,銷售部的負(fù)責(zé)人是西電畢業(yè)的,對西電人來說這似乎是個好消息(現(xiàn)在我不再這么認(rèn)為了)。而
且今次 Agilent 宣布擬招收 100 多人,比往年要多得多,這更是個好消息。
作為全球測量技術(shù)第一的美資企業(yè), Agilent 居然在中國也搞自己的核心技術(shù),這在業(yè)界的確是很罕見的。這意味著去 Agilent 工作,你會有機會去作他們的核心技術(shù)。而且 Agilent 的辦公場所沒有單獨的經(jīng)理辦公室,所有人的辦公條件都一樣,這也是很少見的。 Robin 只是看
了一下 Agilent 客服工程師的招聘要求,就立即斷定這是一家頂好的企業(yè)。
對 Agilent 我抱的期望很大,我很向往能去這樣的企業(yè)工作。從網(wǎng)上下載了 Agilent 相關(guān)的資料,如他的兩個部門(電子測量部門和生物分析測量部門)的介紹,部分產(chǎn)品,以及企業(yè)價值觀等等,并把這些東西背的爛熟,為面試做準(zhǔn)備。
時間一天天的過去了,一個多月都沒有消息,不止是我,交大、西電都沒有 Agilent 的消息, BBS 上有人發(fā)貼詢問,也沒有聽說有誰收到面試通知的。就這樣,一直到今天,還是沒有 Agilent 的消息。
當(dāng) List 聽說我申請了 Agilent 的職位后,對我說,象 Agilent 這樣的地方,太難進了,簡直就是不可能。我當(dāng)時并不以為然,高估了自己。唉, Agilent !
AMD 于 11 月 7 日晚 在西電舉辦了招聘宣講會,原本我不打算參加的,后來硬是被 ZC 給揪了去。聽了他們的宣講會,感覺那個主持宣講的女 hr 說的話意思不清楚。她說此次 AMD 招的人約 10 幾個,但一開始會多招幾個,錄取后, 1 月份去企業(yè)實習(xí),到 4 月左右實習(xí)結(jié)束,然
后根據(jù)實習(xí)情況淘汰一部分人,給剩下的人發(fā)放 offer 。她一說完,臺下一片嘩然,立刻就有人問,對淘汰的那一部分人 AMD 打算怎么處理,因為到 4 月研究生都畢業(yè)了,到時候還怎么找工作!對這個問題,那個女 hr 沒做正面回答 。
換了是你,你會投簡歷到 AMD 嗎?反正后來我是投了,申請的是 Design Support Engineer ,至今也沒有消息。
5.杭州聚光
11 月 16 日 杭州聚光來西電開宣講會,對于這家生產(chǎn)和銷售激光器的美資企業(yè),我開始并沒多大興趣,因為和專業(yè)不怎么對口,雖然我本科學(xué)的是激光,但微電子學(xué)碩士這個帽子已經(jīng)牢牢把我扣住了,企業(yè)招聘首先考慮的就是你的最高學(xué)歷。我之所以參加聚光的宣講會,是因為他[!--empirenews.page--]
招聘市場專員,我以為這個職位就是做銷售的,就投了一份簡歷,事后證明我的想法是錯誤的。
宣講會一結(jié)束,就開始了筆試,地點在學(xué)校的教學(xué)樓。去之前我問那個安排筆試的女 hr (約莫 30 歲的樣子,后來知道她不是一個簡單的 hr )應(yīng)聘市場專員也要筆試嗎?她說需要,我問她要考些什么,她回答說物理光學(xué)或是模擬電子技術(shù),一聽這話我心里就有點打鼓,這些四、
五年前學(xué)過的課,早忘的差不多了,現(xiàn)在的企業(yè)來筆試,怎么都喜歡搞這些!但沒辦法,為了那個我想得到的職位,我只能硬著頭皮上。
在樓道里,居然遇到了 List !自從我們都上了研究生以后,我就再沒見過他。他和我是同鄉(xiāng),本科也是在西電讀的,畢業(yè)后也和我一樣,晃蕩了一年才考研,考西電的通信專業(yè),結(jié)果由于分?jǐn)?shù)低就被調(diào)到了西安科技大學(xué),仍然讀的是通信專業(yè)。寒暄之后,知道他也是來參加聚光的
宣講會,而且申請的也是市場專員的職位。真是太巧了,他的想法也和我一樣,不愿去從事技術(shù)類的工作,想搞點特別的。
原本只安排兩個教室安排筆試,結(jié)果來的人暴多,最后教室擴大到 5 個。開考前那個女 hr 突然跑進來說,市場專員和質(zhì)量工程師不用筆試。一聽這話,我和 List 立刻心情大爽,兩人收拾東西,準(zhǔn)備要離開時,那個女 hr 問我有沒有事情,因為他們監(jiān)考人手不夠,有一個教室需要
人監(jiān)考。我想了約兩秒,立即告訴她我有時間,我和 List 都可以幫忙。就這樣,我們從應(yīng)聘者變成了監(jiān)考人員。
發(fā)完試題,我和 List 坐在教室最前排看了看試題,果然是模電。我問 List 會答多少,他搖搖頭說頂多兩三道題了不得了,我告訴他我和他差不多,兩人苦笑。卷子上題目巨多,居然只給 1 個小時的時間,卷子最后有一道英譯漢題目,是關(guān)于激光方面的,我馬馬虎虎還看的懂,還
有一道是問對所申請職位的理解。來參加筆試的學(xué)生情況也不樂觀,開考沒多久就有幾個人交了白卷走人,一直到筆試結(jié)束,都沒見有答的好的。我想如果讓剛學(xué)完模電的學(xué)生來答,可能會有做的好的。
筆試結(jié)束后,聚光的人在我和 List 的簡歷上做了標(biāo)記,我和 List 還幫著把兩大箱卷子和簡歷抱上車。 List 顯得很興奮,認(rèn)為我們希望很大,我卻不怎么看好。果然說好晚上給面試通知的,依然沒有消息。第二天, List 等不及了,打電話要我和他直接去面試,我雖然認(rèn)為這樣
做不妥,但還是和他去了。
要找一家企業(yè)的面試地點,對我們來說不是什么難事,在哪家酒店 List 早就查清楚了。去了之后聚光的人不在,直到下午 4 點左右才回來,那個女 hr 立即認(rèn)出了我和 List ,解釋說市場專員的面試安排在明天,但今天我們既然來了,就讓他們的副總面試一下我們。
聚光的副總是一位四十多歲的男士,僅看外表就知道是非常成熟的。所以在“審問”時我和 List 都有些緊張,因為對我做的課題不了解,所以在這塊內(nèi)容上他沒有仔細(xì)問下去。對我簡歷上的實踐活動倒是極感興趣,問了我許多問題,我都如實做了答復(fù)。有一個問題我拿不準(zhǔn),就回
答說不知道,事后證明這是明智的做法,因為你并不知道你的面試官是不是行家。 List 也被問了很長時間,他比我更緊張,有一個問題問的是一個市場人員應(yīng)具備那些素質(zhì), List 答的結(jié)結(jié)巴巴。我沒有插嘴,對這個問題我有所準(zhǔn)備,所以一直在等他問我,可是到最后都沒問。象德州
儀器的那個面試官一樣,他也問我們?yōu)楹尾豢紤]做技術(shù)類工作,我和 List 說我們做的課題太理論化,沒有做過應(yīng)用性的東西,所以應(yīng)聘技術(shù)類工作很困難。他指出市場專員也有專業(yè)要求,我的專業(yè)不是很對口, List 的相差更遠(yuǎn)。面試結(jié)束后,副總說他們會考慮一下,第二天給消息通
知。
第二天沒有任何動靜,我猜可能沒什么希望了,但 List 不甘心,所以第三天我們又去了一趟。這次接待我們的是那個女 hr ,她告訴我們,副總對我們的印象是非常塌實的兩個人,但缺乏市場意識,而且專業(yè)不對口,所以我們出局。既然知道了我們的結(jié)果,我就不怎么緊張了,反
倒和她閑聊了起來。她問我為什么不選華為,我說華為的要求我達不到(其實我不考慮華為另有原因,我會在第十二章說明)。她說華為不就是死了一個人嘛,其實還是一家很不錯的企業(yè),只是有一點她不滿,就是在華為,一個人在所做工作之外的其他方面得不到發(fā)展。還問我為什么不
讀博士,我說我原本已經(jīng)申請過讀博士但最后放棄了。她又說讀博士好啊,畢業(yè)后留校教書,還穩(wěn)定。這個問題我沒準(zhǔn)備,就搪塞說,我上學(xué)上了這么多年,到最后反過來教別人,感覺不值。她立即表示不同意,我也覺得那么說有些不妥。她又說我很踏實,適合讀博士,還是上的好。我
心里有點不爽,我讀不讀是我自己的事,你管那么多干什么!你既然來招人,問這些問題有什么意思! 都上 博士,你還能招到什么!當(dāng)然這些話我不能說,大家還是笑呵呵的結(jié)束了談話。結(jié)束前我想起 Robin 給我的建議,就問她什么職位適合我,客服怎么樣,她馬上說當(dāng)然可以啊。只
是因為專業(yè)的原因,我不能進聚光。臨走前她給了我們兩張名片,名片上寫著:聚光人力資源部經(jīng)理。我對她說明年再見了,她笑嘻嘻的說,希望明年再來的時候我是在讀博士。暈啊!
后來和 Robin 談起這次面試,我說我沒忘記用他出的主意,詢問了當(dāng)自己申請的職位不適合時,公司是否有其他工作我可以做。只是由于專業(yè)問題,聚光真沒有適合我的。 Robin 搖了搖頭,我納悶,難道我做的不對嗎?他說,你沒做錯,只是還不夠靈活。應(yīng)該再繼續(xù)問:“既然公
司沒有適合我的職位,那您在其他公司有沒有認(rèn)識的人呢?他們公司是否有適合我的職位,能否給推薦一下?”至此,我又從 Robin 那里學(xué)到了一點技巧。
面試完當(dāng)天,我在日記中寫道:
騎鹿走崎路,路不平,鹿顛行,人心難安定。
現(xiàn)在的心情用這句話形容再好不過了。前日聽到朋友對我說: May God bless you! 心頭不禁發(fā)涼,難道自己真的無法跳出低迷的狀態(tài)嗎?!
今天去參加聚光的筆試,居然遇到了兩年未見的一位好友,而且同是來筆試,申請同一職位。有意思的是,后來我們兩個竟然不用筆試,倒作起了監(jiān)考。坐在講臺上,著實體會到了求職者的心態(tài)。[!--empirenews.page--]
離別時頗有感想,但我無法再繼續(xù)寫下去,時間已經(jīng)不多了, May God bless you and me!
這是我求職期間的第五篇日記,也是最后一篇。
聚光面試的經(jīng)驗教訓(xùn):不要輕易跨專業(yè)去擇業(yè),除非你很強;看來我還不適合做市場類的工作,還是考慮做客服算了。
6.應(yīng)用材料
論綜合實力,應(yīng)用材料公司在全球半導(dǎo)體設(shè)備供應(yīng)商排行榜上位列第一。 2005 年,應(yīng)用材料在西安設(shè)置全球開發(fā)中心,同年就開始招人,
我的一個同學(xué)就進去了,去了就直接到美國接受培訓(xùn)。因為應(yīng)用材料在半導(dǎo)體行業(yè)的地位,我很希望能進這家公司,當(dāng)然,我說過,我當(dāng)時只考慮上海,
所以我投給應(yīng)用材料的簡歷所申請的職位是上??头こ處?。
應(yīng)用材料此次招聘也是通過代理篩選簡歷,代理的網(wǎng)站是智聯(lián)招聘網(wǎng)。投了簡歷之后,收到回信,原文內(nèi)容如下:
Thanks for your resume, and we will contact you soon if your resume meets our requirement.
Best regards,
Human Resource Dept.
Applied Materials, Inc( China )
投了簡歷快三周了,還是沒有消息,由于有前面的此網(wǎng)需要向同學(xué)們道歉的不愉快經(jīng)歷,擔(dān)心自己的簡歷又被篩掉,我向 Robin 請教對策。 Robin 建議我發(fā)一封詢問信,問一下他們是否已對我的簡歷進行了處理。如果一兩天沒有消息就再投一次簡歷,并多添幾個工作地點,因為如
果只申請一個地點,而這個地點要是人招滿了,我可能就出局了。由于回信是英文的,我的詢問信自然也要寫英文的,我寫好之后發(fā)給 Robin ,他幫我做了修改,我就把最后修改好的發(fā)了出去。這封詢問信最后也是石沉大海,我立即就又投了一份簡歷,申請地點除上海外,加上了蘇州和
無錫。 Robin 說這兩個地方距上海近,以后被調(diào)去上海的機會可能會很大。一周后我收到了智聯(lián)招聘的電話面試,經(jīng)過這么長時間才處理到我的簡歷,可以想象全國申請應(yīng)用材料的人數(shù)之多了。
電面我的那個女 hr 說話很快,幸好我跟的上她的速度,回答中也沒有顯出緊張。剛沒說幾句,我的小靈通信號就出問題了,她立即問我有沒有座機,我告訴她打我老板辦公室的,我在簡歷中也留了那的電話。我很快來到老板的辦公室,老板在工作,電話就在她旁邊,我告訴她我接
聽一個電話,她卻聽成我要打一個電話,真暈!她也沒有讓開位子,我只好在一個很別扭的位置接電話。那女 hr 一開始都是用中文問的,告訴我說上海地區(qū)已經(jīng)人滿為患,我說蘇州和無錫也可以,她說這兩個地方也不行了,問我愿不愿意考慮西安的職位,我當(dāng)然說愿意了。她就幫我添
上了西安。之后問我英語怎么樣,我說沒問題,她立即就開始用英語問我,我雖然心里有點慌亂,但她問的問題我聽明白了,就是問我在所申請的職位上有什么優(yōu)勢,這個問題我沒準(zhǔn)備到,所以一下子懵了,結(jié)結(jié)巴巴的答的很爛,她肯定把我鄙視了。我答完后,她就用中文問我的期望薪
資多少,這個問題我當(dāng)然有所準(zhǔn)備,不給具體數(shù)字是原則,但她硬是追問我具體的數(shù)字到底是多少。我當(dāng)時心里還想的是上海,忘記了自己已經(jīng)被調(diào)到了西安,所以隨口就開價 7k-8k ,她也沒說什么,只是嗯了一下。然后問我知不知道應(yīng)用材料在 11 月 11 日 在西安的宣講會,我說我
一定會去的,然后電面結(jié)束。
至此,可能會有人問我,不是要去上海么,現(xiàn)在為什么又考慮西安了?這個問題我會在后記中解答。
接下來就是在 11 月 11 日 西安索菲特人民劇院參加了應(yīng)用材料的宣講會,宣講會的禮堂非常氣派,聽完宣講,我只有一個念頭:就應(yīng)用材料了,一定要進這家公司。
應(yīng)用材料本次在西安擬招 200 人,這是很好的消息,但這 200 人中有一部分是社招,沒人知道這部分社招占多大比例。而且很奇怪的是,應(yīng)用材料的招聘材料上只給列出職位的名稱,職位描述和要求都沒有,在網(wǎng)上搜到的有描述和要求的也只是一部分職位,而且是社招。雖然低調(diào)
是應(yīng)用材料的一貫作風(fēng),但也不至于搞成這樣吧!而且在面試的時候,許多人都被問到對所申請職位的看法,真是叫人琢磨不透!
在準(zhǔn)備期間,我收集了許多關(guān)于應(yīng)用材料的信息和許多英語面試問答題,背的爛熟。也聯(lián)系了在美國培訓(xùn)的我的那個同學(xué),問了她一些關(guān)于應(yīng)用材料的情況,她很熱心的給我做了解答,并說依我的情況,一定沒問題的。我很感謝她。
等啊等,等到我周圍的人一個個都收到面試通知了,我還是什么消息都沒有,但我仍然堅信自己會收到通知。然而在 12 月 4 日 我還是沒收到通知,第二天就開始面試了,我只好準(zhǔn)備霸王面。
由于應(yīng)用材料面試要求穿正裝,我特地趕回家買了一套西服(后來的幾次面試我都穿著這套西服)?;氐郊液蠛透改刚勂鹆俗约旱那舐毲闆r,雖然不樂觀,但是我不能讓他們替我很生氣心,雖然父母已經(jīng)為我找工作的事寢食難安。我只管給父母寬心,告訴他們我一定沒問題,要相信
我。買到西服后,為找一條合適的領(lǐng)帶卻沒少跑地方,領(lǐng)帶搞定后,父親問我覺得衣服怎么樣,晚上父親還親自教我打領(lǐng)帶的方法。我有些感動,感到自己真是沒用,連個工作都搞不定,讓父母為我這么操心。但我對應(yīng)用材料的面試還是有些不安心,我這么去霸王面可以嗎,要是被拒了
怎么辦?雖然歐美企業(yè)一般不會拒絕霸王面,但誰知道這次會怎樣,要是真的不行我該怎么辦?
琢磨自己為何沒有收到面試通知的原因,可能是有兩點:一是電面時那個英語問題沒答好,可這也不至于就卡人吧,許多英語答不好的人都也收到了面試通知;二是我開的期望薪資價碼過高,這是我失誤的地方,但想想我比 Bill 開的數(shù)目只高出 1k ,他收到了面試,我也應(yīng)該可以
吧。
12 月 3 日 下午, Bill 突然找我吃飯,我沒多想,因為我們也是經(jīng)常一起吃飯的。不料在吃飯時,他要我的英文自己介紹,說要參考一下,我想了想就同意了。我不是一個善于說不的人,但 Bill 的這個要求有些不厚道,所以我一直拖著沒給他。第二天晚上他又來向我索要,我對
他講:“ Bill ,我們申請的是同一家公司,而且是同一職位,你明白嗎?剩下的還要我再說下去嗎?”他立刻就明白我的意思了,“ I see, I see. ”其實并不是我不愿給他,他雖然說拿去參考,但如果他的自我介紹和我有雷同的話,面試時對他對我都是相當(dāng)不利的,他應(yīng)該明白這個[!--empirenews.page--]
道理。
度過了 12 月 4 日 一個不眠之夜后, 12 月 5 日早上 7 : 30 , Bill 就喊我出發(fā)了,去面試前我還借了 Robin 的公文包,感謝他的慷慨幫助。 Bill 雖然很晚才給應(yīng)用材料的簡歷,但很快就收到了電面和面試通知。我忐忑不安的和 Bill 來到金花飯店,來筆試的人已經(jīng)很多了
。筆試分好幾天,有人粗略的算了一下,這次面試的人不下 2000 。我一開始就看到了應(yīng)用材料的人力資源總監(jiān)單桔,本想上去向她說明我的情況,可是有一個男生一直和她說話,我沒有機會。等到她一個人了,我要過去的時候,卻被幾個已經(jīng)事先站好攔住去路的工作人員擋住了,我說
我想問單總監(jiān)一個問題,一個女工作人員說讓我打單的電話問,我說好吧。但回頭一想,我哪有她的電話!就返回去問那女的單的電話,她說這個不可以告訴我,我暈啊。
后來還是有一次可以和單總監(jiān)說話的機會,可惜我的猶豫使我失掉了那個機會。來筆試的人對完號碼后都已入場準(zhǔn)備筆試,大廳里只剩下幾個和我一樣的人。我站在哪里,看到有個中年的女工作人員,就走過去想問問她,結(jié)果我還沒說幾個字,她就立即打斷我說她正在忙,要我稍等
。 OK ,我等,她來回跑了幾趟后,我看她似乎有時間了,就又上去問她,還沒開口她就說她忙,要我稍等。沒法,我只好等,她又來回跑了幾趟,經(jīng)過我時還拋給我一句“稍等”。我有些不爽,但還是只能等。此時一個年輕的女工作人員過來問我們那些來吃霸王面的有何貴干,知道情
況后,她說不好意思,此次的筆試和面試時間都已經(jīng)排滿,我們沒收到通知的不能參加筆試,同時又說,雖然這次沒有我們的通知,但在第二批招募開始時會優(yōu)先考慮我們。我問她第一批一共多少人,她說約 1000 多人,我又問她如果第一批的面試者就已經(jīng)能滿足他們的需求人數(shù),我們
豈不是要白等。她干笑著說,請對他們應(yīng)用材料有信心,要我們耐心等待。后來我還是問了那個中年女人,她口氣更硬,想要筆試絕不可能,我說我想留一封老板的推薦信,她也是硬生生的擋了回來。
就這樣,去霸王面,結(jié)果未遂。我在金花飯店外徘徊良久,打電話給 Robin 請求對策,結(jié)果 Robin 一直關(guān)機。我一直等到 Bill 筆試面試完,和他一道返回學(xué)校。他說筆試答的很糟,沒有技術(shù)問題,都是開放式的,比如什么職業(yè)規(guī)劃,還有什么情景問答之類的問題。面試也不理想
,問了兩個專業(yè)問題, Bill 都沒答上來,他之前已經(jīng)拿到了一個 offer ,所以就算這次沒戲也關(guān)系不大。
傻瓜才會耐心等待,回到學(xué)校后,我做的第一件事情就是通過 向盛美半導(dǎo)體申請了工藝工程師職位,當(dāng)時馬總監(jiān)說他就是負(fù)責(zé)工藝部門的。對應(yīng)用材料,我還是不愿就這么放棄,一直通過交大和西電的 BBS 進行關(guān)注,有許多筆試面試完的人在上面發(fā)貼,所以對筆試和面試的問題我
都有所了解。把這些問題整理好之后,我就去請教 Double ,他向我做了詳細(xì)的解答,還和我聊了很久,使我受益匪淺。了解到我的困境后,他要了我的簡歷,說試試幫我聯(lián)系工作,我很感激他。他的樂觀使我凝重的心情得以釋放。對那些問題我也請教了 Robin ,他也做了解答,并說應(yīng)
用材料的筆試題目出得太有水平了,主要考察的就是領(lǐng)導(dǎo)力。我綜合了他倆的答案后,就準(zhǔn)備再去霸王面一次。 12 月 9 日 ,我再一次來到金花飯店,大廳居然也成了筆試考場。之前聽我一同學(xué)說她再次投遞簡歷成功,應(yīng)用材料說給她安排時間面試,我今次去也有同樣的結(jié)果,比起第
一次被拒的那場經(jīng)歷要好多了。兩個年輕的女工作人員二話沒說就收下了我的簡歷,說她們會把簡歷給上海智聯(lián)招聘發(fā)過去,讓智聯(lián)給我安排面試時間。我臨走前她們對我說,我的簡歷寫兩頁有點太多了,下次最好壓到一頁,我說沒辦法,我的那些經(jīng)歷太豐富了,一頁紙不夠。我滿懷希
望的返回學(xué)校,每天除了關(guān)注 BBS 上關(guān)于應(yīng)用材料的帖子,就是等待,等待,再等待。
等來的最終還是杳無音信。
7.ASML
ASML 是荷蘭一家生產(chǎn)光刻機的企業(yè), 論綜合實力, ASML 公司在全球半導(dǎo)體設(shè)備供應(yīng)商排行榜上位列第四。但若論光刻技術(shù)這部分, ASML 絕對是老大。在 10 月 20 日 的半導(dǎo)體行業(yè)招聘會上,我記下了 ASML 接收簡歷的郵箱,但是給記錯了,原本是asml_job_6142@asml.recruitmentmail.com ,結(jié)果我把其中的 6142 記成了 1642 ,蹊蹺的是這個郵箱地址居然存在。 10 天后我投了一份簡歷,申請上海客服工程師,收到了回信,說所申請職位已過期。我納悶怎么這么早就過期了,還后悔自己沒早點投。
L 君說半導(dǎo)體行業(yè)招聘會上來的那些設(shè)備供應(yīng)商都是騙人的,都是來做做廣告,根本不會招人。我當(dāng)時半信半疑,后來的事實證明了他的話正確率百分之九十,的確只有少數(shù)兩三家有消息,而且都是在招聘會結(jié)束快兩個月后, ASML 就是其中之一。
了解到 ASML 在半導(dǎo)體行業(yè)的地位后,我就把目標(biāo)鎖定在他上面了。但我仍然不知道 ASML 在西安面試的地點,這難不到我。我很快在 BBS 上結(jié)識了一位已經(jīng)收到 ASML 面試通知的朋友,很巧的是我們居然就住在同一棟宿舍樓的同一層,他已經(jīng)簽到了中興通訊市場部,我向他說明了
我的情況,他很熱心的提供給我?guī)椭?。面試完之后告訴了我面試的地點及內(nèi)容,使我有所準(zhǔn)備。非常感謝他的熱心幫助。
我于 12 月 11 日下午 2 點 再次來到喜來登大酒店,自從來德州儀器霸王面之后,我就沒想過自己還能再次來到這個地方。因為有德州儀器面試失利的經(jīng)歷,所以喜來登這個地方給我心里留下了一絲陰影,而且又有前面霸王面應(yīng)用材料被拒的經(jīng)歷,不知道 ASML 是否會給我面試的
機會,心里忐忑不安。提起前臺的電話轉(zhuǎn) ASML 面試官 周平 先生的房間,接通后說明來意(當(dāng)然不能說我記錯了郵箱地址,那太可笑了), 周 先生表示可以給我安排面試,只是當(dāng)天的日程已滿,只能安排在下午 6 點,我說沒問題,會準(zhǔn)時來。
對 ASML 的面試,我也做了充分的準(zhǔn)備,公司的介紹、價值觀等情況自然背的爛熟,很可惜,這些東西到最后也沒用上,人家根本沒問。還精心準(zhǔn)備了幾個問題,到最后也沒問的意義了。
下午 6 點我準(zhǔn)備來到喜來登,接通了 周平 先生的電話,確定他現(xiàn)在有時間后,我立即上了 14 樓,喜來登的最高一層,來到他的房間,他很友好的接待了我。 周平 先生說話聲音很渾厚,一聽就知道是非常自信的人,但我不會因為這樣就顯得沒了自信,經(jīng)過這么久的磕磕碰碰后,[!--empirenews.page--]
我也能很好的應(yīng)對了。
掃了我的簡歷一眼后,周平問我為何要申請 ASML 的客服,這個問題我自然有所準(zhǔn)備,立刻拋出我的優(yōu)點,諸如樂于服務(wù)他人、做事細(xì)致認(rèn)真等等。他聽完之后問了問我的專業(yè)情況,聽完我的回答后立即表示我勝任不了此項工作。我納悶,我沒有聽錯吧!正欲問他原因,他說先別急
,我先做做他的面試題。第一道是給了一堆拆散的玩具小汽車零件,讓把這些零件組裝起來。由于事先那位朋友的提醒,我知道有些零件是多余的,但要動手把這些零件組裝起來,還真費了番功夫。而且最后有一個零件貌似匹配,實際上也是多余的,在這個地方,我被難住了,周平見狀
,就告訴了我答案,還指出我沒安裝發(fā)動機的煙囪。呵呵,我壓根就不認(rèn)識那玩意。
第二道題目是一張儀器的原理說明書,是關(guān)于光刻的。要我 5 分鐘內(nèi)看完,然后給他講。我暈,那么多內(nèi)容,要看完還要弄明白, 5 分鐘那里夠。反正是弄了 10 多分鐘,我對其中的原理也弄不明白,只是不斷的給他讀,然后一句句的翻譯。他聽了一會后立即打斷我,說這樣子恐
怕永遠(yuǎn)都講不明白了。然后告訴我之所以我不能勝任的原因: ASML 的產(chǎn)品是光刻機,這些機器都是超大型的設(shè)備,一臺設(shè)備需要一個團隊來維護,機器本身的復(fù)雜性決定了我們專業(yè)的人是無法勝任該項工作的。他們需要的是學(xué)光學(xué)或是機械的人,修理機器自然要懂機械的。我說我是懂
半導(dǎo)體光刻工藝的,卻不能做這方面的工作,這似乎有些滑稽。他回答說,倒不是不可以招我進來,只是如果那樣的話,對我的培訓(xùn)時間會更長,我沒有機械方面的基礎(chǔ),學(xué)起來也更吃力,到時候會埋怨他。所以本著對我負(fù)責(zé)的態(tài)度,他說很感謝我能來面試,但我的專業(yè)背景決定了我真
的無法勝任半導(dǎo)體設(shè)備的客服工作,不用象其他公司那樣還要人等一周在給發(fā)拒信,他當(dāng)場就可以告訴我,我不適合干這個。
銷售這條路沒走成功后,我的希望都押在客服上,但現(xiàn)在連這個我認(rèn)為自己最有可能拿下的工作都已經(jīng)向我說拜拜,我感到茫然:一個學(xué)半導(dǎo)體專業(yè)的研究生,居然進不了半導(dǎo)體行業(yè)!我立即問周平我適合做什么,他告訴我其實 ASML 的 Application Engineer 這個職位很適合我做
,他和我一樣,也是半導(dǎo)體專業(yè)出身,目前就做的這個工作。不過遺憾的是,這個工作不對應(yīng)屆畢業(yè)生開放,所以我進不了 ASML 。我當(dāng)即又問他是否可以推薦我到其他企業(yè),他沒有正面回答,只是說我可以試一試應(yīng)用材料或者 KLA Tencor ,這些公司的設(shè)備應(yīng)該不復(fù)雜。但半導(dǎo)體設(shè)備
的客服工作,不像其他行業(yè)那么簡單,由于機器的復(fù)雜性和半導(dǎo)體行業(yè)的短周期性(看看半導(dǎo)體行業(yè)的摩爾定律你就知道了),決定了這項客服工作也是艱難復(fù)雜,一個小小的螺絲釘松動,恐怕都要查很久。 2 個小時設(shè)備問題解決不了,就撤換工程師, 10 個小時解決不了,問題就會被
反映到經(jīng)理那里, 30 個小時解決不了,問題會被反映到荷蘭總部,而停工期間的損失自然不可估量:半導(dǎo)體制造業(yè)就是用錢砸出來的。
雖然沒能進 ASML ,但 周平 先生給我的印象非常好。
ASML面試的經(jīng)驗教訓(xùn):請了解你的行業(yè)和你要申請的工作。
8.互芯集成電路
聽說我霸王面應(yīng)用材料未遂, L 君說:“你不夠強硬!”一句話驚醒夢中人,我真不夠強硬啊!告訴 Robin 后, Robin 也表示贊同,但他表示強硬的意思應(yīng)該是一種積極的態(tài)度。我要改一下,要強硬。
互芯集成電路是一家做移動通信芯片的美資企業(yè),剛落戶西安不久。因為西安這邊是研發(fā)中心,所以互芯所提供的職位都是技術(shù)類,做的都是 IC 高端設(shè)計,也就是說,基本上搞得都是軟件和算法。想都不用想,對我們這些搞低端物理級器件及工藝研究的人來說,這些工作肯定搞不
定。所以我壓根就沒想過申請互芯的職位。
12 月 18 日 在瀏覽西電 BBS 的帖子時發(fā)現(xiàn)有一條“互芯招聘項目管理工程師”,當(dāng)時看了以后心里竊喜,想不到自己的現(xiàn)代項目管理培訓(xùn)沒白參加,立即投了一份簡歷。當(dāng)然對簡歷做了修改,把這次培訓(xùn)的經(jīng)歷寫了進去。果然在第二天就收到了電話,要我去面試。
12 月 20 日 來到西安軟件園,找到互芯以后,進去向 hr 說明來意,她給了我一張信息表要我填寫。表很麻煩,花了我 20 分鐘。填完交給她之后,她要我稍等,就去喊另一個人過來面試我。 說實話,我并不喜歡互芯的工作氣氛,進去之后感到?jīng)]有生氣,很壓抑。面試我的是一個
年輕人,看起來和我年齡差不多。他不是專業(yè)的 hr ,所以問的問題都是很常見的。一開始就問我拿到幾個 offer 了,我說還沒有,他就問我有沒有總結(jié)一下原因。我就說自己找的工作基本上都不適合,所以沒找到。后來回想起來有些不爽,他當(dāng)時的語氣好像就認(rèn)為,到那個時候還沒拿
到 offer 就是很失敗的事情。然后讓我介紹自己,他用的是中文,我也就用中文做介紹。問我對互芯了解多少,我答了一點,他問還有沒有,我又答了一點,他又問還有沒有,我笑笑說沒了,心想怎么這么沒自信的,生怕沒人知道自己似的。問我都學(xué)過那些課程,我說模電,數(shù)電,半導(dǎo)
體物理(說模電數(shù)電其實是給自己增加籌碼,事后證明說這個也沒用),剛說到這里,他就不耐煩的打斷我,問我覺得象我這樣的專業(yè)情況應(yīng)該去找什么樣的工作,我就說適合我做的工作面很寬,沒有做詳細(xì)的正面回答。問我對項目管理的理解,我自然答的不錯。問我有什么缺點(至今
還沒被問到這個問題,感覺問這問題沒什么意義),我說同事不努力工作的時候,我會著急。他立即說我的團隊合作 …… 我立即打斷他說我還沒說完,接著說我早已意識到這個問題,現(xiàn)在這個問題已經(jīng)不存在了。那哥子自始至終一直在紙上埋頭記錄。接著就問我有什么問題沒有,我就
問了一個關(guān)于互芯的問題,還問他是不是西電畢業(yè)的(從他的談話中我推測他可能是),他說是的。我說我向他介紹了我自己,希望他也能介紹一下他自己。他想了一下提高聲音說,如果我能進到互芯,一定會有機會認(rèn)識他的。真夠拽的!最后離開前我問他什么時候可以收到第二輪面試
的通知,他說一周之內(nèi)。
算我幸運,第一面沒有問技術(shù)問題。我認(rèn)為項目管理者并不一定非要是技術(shù)專家,所以認(rèn)為對技術(shù)應(yīng)該要求不大。但我還是要懂一些的,說不定下次面試就有可能問到。立即去圖書館找了《移動通信原理》、《 Soc 片上系統(tǒng)方法學(xué)》、《 VLSI 系統(tǒng)設(shè)計》和《 Verilog 語言》,后[!--empirenews.page--]
面兩門課我以前學(xué)過,所以很快就搞定了,但前面兩本書很難搞定,跨專業(yè)的東西真不好弄。盡管如此,還是硬著頭皮看,能懂多少就算多少。
一周過去了,沒有消息。我有些不安,撥通了互芯 hr 的電話詢問我的情況,對方回答說,不好意思,人已經(jīng)都定了,我出局。我問她是什么原因,她說不知道,我就要她叫面試我的那個家伙來接電話。我問他是什么原因我出局,他回答說我的團隊合作能力有問題,我問有什么問題
。他居然要我自己想!我說抱歉想不起來,給提示一下,他說我的缺點,我問我的缺點怎么了?他說我在同事不努力工作時會生氣,僅這一條就可以把我 pass 了。我立即就激動起來,有沒有搞錯!我當(dāng)時說得是著急,哪里是生氣!他怎么能這樣偷換概念!而且我問他有沒有記住我后面
說得話,他當(dāng)然沒記住!你為什么沒記下來?為什么!為什么!為什么!我說一個人的缺點不會伴隨他一輩子走下去,況且我說過我的問題已經(jīng)不存在了,也就是說,我所回答的缺點是以前的缺點,已經(jīng)改掉了,怎么還揪著不放!他說我的專業(yè)也不合適,我 faint !你當(dāng)時為什么不說!
想起 ASML 周平 先生給我回答的果斷,我就越發(fā)覺得不爽!我說我的專業(yè)是微電子(集成電路設(shè)計就是微電子的主流,可惜我們的微電子專業(yè)主流不是這個),他說就算是微電子也未必能勝任他們的工作。對這個答復(fù)我早有準(zhǔn)備,立即把我所學(xué)習(xí)的課程一一擺出來(當(dāng)然這些課我說我學(xué)
過),然后問他夠不夠!要求對我重新考慮。他見我很激動,就用一些官話敷衍我,說他不是決策者,需要匯報上級。我說很好,希望能盡快收到回復(fù)。電話掛斷。
我知道互芯已經(jīng)沒什么希望了,但我不甘心,我就是不甘心!我泡到圖書館,學(xué)習(xí)《數(shù)字集成電路設(shè)計》,我拼命的學(xué),打算很快拿下那門課,然后去互芯,告訴他們我來工作,不要工資,干三個月后如果覺得我可以就留下我。但是我拿不下來,我再掙扎也搞不定。此時我終于體會
到專業(yè)的限制了。
放棄互芯是明智之舉。
互芯面試的經(jīng)驗教訓(xùn):專業(yè)要求永遠(yuǎn)是第一位的;對面試常見問題的回答要慎重,雖然我回答我的缺點用的是回避的方法(沒有說目前的缺點,只說了過去的一個),但遇到那種面試官只能自認(rèn)倒霉。我完全可以說自己字寫的不好,這就是我的缺點,但那時卻還沒有意識到。
9.山窮水盡疑無路
求職期間,父母也操心不少。父親每天也在報紙上關(guān)注招聘會的消息,一有召開的消息,就會立即打電話告訴我,其實 BBS 上已經(jīng)有這些消息了。我當(dāng)時并不想去參加校外的任何招聘會,因為就像 沈序升 老師形容的:這哪是在招聘,簡直就是販賣人口!而且象這樣的招聘會,一
般都是招有工作經(jīng)驗的,對應(yīng)屆畢業(yè)生來講,恐怕沒多大機會。父親也經(jīng)常打電話詢問我求職的情況,我很過意不去讓他操心,總是回復(fù)說不用擔(dān)心,我能搞定。
ASML 面試失利后,我很失落,剛好父親那時打電話問我面試結(jié)果如何,我說可能不行,但我已有打算:如果到畢業(yè)前還找不到工作,我就只身一人去上海,找一家企業(yè),不要工資,只要安排食宿,做的好就留下我。父親聽了以后表示不贊同,說這樣做不妥,建議我先就業(yè)再擇業(yè)。
我當(dāng)然不會接受這個建議,只是對父親說沒問題,我一定能搞定工作。第二天,父親又打電話過來,語氣很凝重的說他考慮了我的打算,一晚上沒睡,認(rèn)為不可行。因為那樣做很冒險,而且我又沒有工作經(jīng)驗,那樣找工作成功的可能性幾乎為零。建議我先就業(yè)再擇業(yè)我很過意不去讓父親
這么費心,不能讓家人在這么為我的事情煩惱了,我立即變換態(tài)度,用很生硬的語氣對父親說不要管我的事,我有我的打算,他怎能對我沒信心!不要再打電話給我!父親苦笑了一下說:“那好,作父親的幫不上你的忙,你努力吧。”我很過意不去對父親用那種態(tài)度,但是為了不再讓家
人費心,我只好出此下策。
不料當(dāng)天晚上,母親卻打電話過來,母親性子比較急,所以一開始就訓(xùn)我,說我的打算根本行不通。又說人家 FM 去年找了一家上海的美資企業(yè),順順利利的就成功了,怎么什么事情到我這里就顯得這么難!不提這個還好,一提這個我積蓄已久的沉悶心情立刻爆發(fā)了:從小就拿
FM 和我比,每次考試 FM 都比我拿的分高(除了高考),每次都說我不如 FM ,從來沒鼓勵過我一次!我討厭和 FM 比!我討厭和任何人比!我就是我!我有自己的打算!我就是 …… 還沒說完電話就沒信號了,我撥回去,是父親接的電話。雖然有那個間歇的緩沖,我的心情還是沒能平
靜,父親樂呵呵的安慰我,說不會再打電話給我,好讓我安心找工作。
唉,可憐天下父母心啊! 互芯面試失利后,我思考良久,剩下的只有技術(shù)這條路了,雖然我很不情愿,但我我只能走這條路,別無選擇。我可以做好待業(yè)一年的準(zhǔn)備,然后來年再找想做的工作,但我不能這樣,我必須重新定位自己:我想做的工作我真的是合適人選嗎?經(jīng)過前面幾
次的面試,答案很明顯是否定的。聚光的副總可能說得對,我目前還是適合做技術(shù)。
通過 申請盛美半導(dǎo)體的工藝開發(fā)工程師已經(jīng)快一個月了,還是沒有消息,我翻出馬悅總監(jiān)留給我的名片,給他發(fā)了一封信,意思是經(jīng)過長時間的思考,我發(fā)現(xiàn)自己還是適合做技術(shù),不知他目前是否還招人。
時至今日( 2007 年 1 月 22 日 ),盛美都沒有給我消息。就這樣,我原先認(rèn)為最有可能申請成功的技術(shù)類職位也對我說 No 了。
除了我做的課題外,其他的技術(shù)知識我都是一知半解。但我不能停下,我必須不斷的尋找企業(yè),不斷的投遞簡歷。我尋找企業(yè)的途徑主要是 和 BBS ,雖然 上面百分之九十九的工作都要求有工作經(jīng)驗,但也有百分之一的沒有要求。我找出了半導(dǎo)體行業(yè)的那部分基本上沒工作經(jīng)驗要
求的職位,選擇自己覺得合適的投遞簡歷。另外還有一些非半導(dǎo)體行業(yè)的,我也投了簡歷,投遞的記錄如下:
上海先進半導(dǎo)體制造股份有限公司:工程師( 4096 ), Process Assistant Engineer ( 281 )
上海新進半導(dǎo)體制造有限公司: Device Engineer ( 88 )
先晶半導(dǎo)體前工序設(shè)備(上海)有限公司 ASM China Ltd. : Sales Assistant ( 75 )
一洋半導(dǎo)體(寧波)有限公司: Yield / Foundry Engineer ( 161 )[!--empirenews.page--]
KLA-Tencor China : Application Engineer ( 1937 )
深圳賽意法微電子有限公司: Failure Analysis Engineer ( 110 )
樂依文半導(dǎo)體(東莞)有限公司: Assistant Engineer ( 19 )
艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司:管理培訓(xùn)生( 306 )
3M :技術(shù)服務(wù)工程師(電子類)
Lam Research : Field Service Engineer
圣景微電子(上海)有限公司:市場部職員
華虹設(shè)計:產(chǎn)品工程師
愛爾微電子(西安): Engineer
南富士產(chǎn)業(yè)株式會社:管理培訓(xùn)生
馬士基(中國):培訓(xùn)生
還有一家新加坡的半導(dǎo)體公司因為不知道名字,所以我沒列出來。前面一些職位后面括號里的數(shù)字表示已申請的人數(shù),這些職位本身招的人都很少,基本上是 3 個左右。
在校園招聘初期我還申請了百事可樂的銷售工程師職位,還有一些申請的公司我就不再列出了。
對于上面所申請的公司,我不會一一去談,太多了。這些公司都有一個共同點:至今都沒有給我消息。
有段時間我萌發(fā)了去高中教書的念頭,和 Indiana 閑聊時我告訴了他這個想法,他當(dāng)即表示可以推薦我去高新一中教國際班(這種班的學(xué)生都是要出國的),我向他表示感謝,告訴他我堅持不住的時候會找他。我還想起了 莫昌嘉 先生,那位在中國提倡創(chuàng)新性教育的名師,我在高
中時期拜讀過他的大作,對他既推崇,又欣賞。他在北京開辦了一個教育機構(gòu),我想和他聯(lián)系,去他那里和他一同從事教育業(yè),但最終我的這個想法都沒有實施。
在這段時期, Bill , Catherine , Daisy , Indiana , Michelle , Robin , Rose , Samantha ,還有許多朋友都打電話詢問我的情況,鼓勵我,有一位西安的朋友(我們在布袋戲論壇上認(rèn)識的)和我聊天時聽說了我的情況后表示,如果我要考公務(wù)員,她可以幫我,我很感
謝他們對我的關(guān)心,我也祝福他們。
互芯面試失利后,感覺自己選錯了專業(yè),什么工作都找不到。我不知自己該何去何從,想起 N 君前些日子跑去上海,在上海的一家美資企業(yè)找了一份做 Layout 的工作,雖然這個工作做的東西比較底層(物理級的),很費眼睛(每天都要聚精會神的盯著計算機顯示器很長時間),
但 N 君表示他已經(jīng)相當(dāng)滿意了,能把自己賣出去已經(jīng)很不錯了,這家伙居然還譏諷我花太多經(jīng)歷在面試技巧上,有什么用?是啊,到頭來一點用都沒有,不過他倒提醒了我,我把他和我做了一番比較,最后得出結(jié)論:我學(xué)一學(xué) Layout 方面的知識,應(yīng)該也可以搞定 Layout 設(shè)計工程師的
職位。而且聽 M 君說,奇夢達缺這方面的人。我立刻開始行動,去圖書館找了一本介紹 Layout 設(shè)計的書(一位加拿大學(xué)者寫的),仔細(xì)學(xué)習(xí),決心一定要拿下這本書。雖然一開始的部分學(xué)的很明白,慢慢的,逐漸有些東西看不懂了,但我還是堅持看,沒用!還是搞不定!
2007 年 1 月 1 日 晚,我泡在圖書館,呆呆的看著那本書,又看不懂,心情沉重,不知自己該如何是好。此時父親打電話過來,告訴我過幾天他和母親要去山東一趟,并告訴我 2 日在省體育場有場招聘會(其實是 3 日),我可以去看看,我當(dāng)然會去了。因為我了解到,應(yīng)用材料
也會去,我對這家企業(yè)還抱有一絲希望。由于當(dāng)時心情比較沉重,所以在電話中我雖然極力保持平靜,但語氣之中難免流露出疲憊。掛斷電話后,我繼續(xù)看書,沒幾分鐘就收到了一條短信,打開一看是父親發(fā)的:兒子,招聘是不是遇到困難了?
我禁不住潸然淚下。上大學(xué)以來我只哭過兩次,第一次是在本科畢業(yè)告別我的同學(xué)時。我覺得自己真的好沒用,真對不起我的父母,辜負(fù)了大家對我的期望。
我很快回了短信:只是時間問題,無妨。
頭戴荊棘冠,身背十字架,腳踏地獄門——我當(dāng)時困境的真實寫照。
10.柳暗花明又一村
時間已經(jīng)非常緊迫了,容不得悲傷!容不得失落!想出對策才是當(dāng)務(wù)之急!
是否還要放棄 Layout 的學(xué)習(xí)?當(dāng)然不會!
書看不懂怎么辦?很簡單:問別人!
有不懂的地方我就問同宿舍的 N 君, X 君 和 M 君,他們都給我熱心的解答。當(dāng)我得知實驗室的 Z 君是一 Layout 高手時,立即跑去和他套近乎。我請教他學(xué)習(xí) Layout 該從何如手,我看的書看不懂,能否給推薦比較初級一些的。他立刻拿出一本厚厚的書(大約 500 頁),書名
是《集成電路掩膜設(shè)計》,說這本很不錯。我一看不由得心頭一震,真是極具諷刺意義,那本書我在兩年前就在書店見過,當(dāng)時看到的是原版英文的,還沒有翻譯過來的。書的作者是 Chris Saint 和 Judy Saint , Chris 是 IBM 的首席培訓(xùn)師,書的背面有一段簡評,評價此書詼諧幽默
。對寫作風(fēng)格詼諧幽默的理工科類書籍我一向很感興趣,當(dāng)時在書店看到這本書時我就想有時間的話一定要讀讀,但一直都沒有去讀,原因就是那時候我對 Layout 沒多大興趣。
除了這本書外,我還在 Z 君那里搜刮了一本《 Tanner Pro 》,是一本學(xué)習(xí)畫 Layout 的軟件教程。我每天的時間都用來做一件事情:學(xué)習(xí)這兩本書。
每天泡在自習(xí)教室里,已經(jīng)一年半沒來這里上過自習(xí)了。自從考完最后一門課,想都沒想過,自己會再來這里。
Chris 不愧是大牛!能把 Layout 這門知識用藝術(shù)的手法表現(xiàn)出來,寫作風(fēng)格詼諧幽默,使得我在學(xué)習(xí)這本書時簡直就像是在看武俠小說,非常吸引人,而且通俗易懂。譯者的水平也很高超,譯文很好的保持了原書的風(fēng)格(呵呵,好像在做廣告~~)。我每天都可以學(xué)習(xí)七、八十頁
。
由陜西省人才交流服務(wù)中心高級人才事務(wù)所主辦的“第十四屆高級人才專場招聘會”,于 2007 年 1 月 3 日 在長安北路 14 號中國西安人才市場舉行。前面我說過,應(yīng)用材料也會到場,我對他還抱有一絲希望,自然我會去看看。 List 說他也會去,結(jié)果我在會上沒找到他。
來到會場后,居然找不到應(yīng)用材料的臺子,心里納悶是不是被晃點了。去前臺問了一位人才市場的工作人員,她查了一下單子告訴我應(yīng)用材料在第 19 號,我立即跑到 19 號,仔細(xì)一看,原來應(yīng)用材料根本就沒掛自己的牌子!只是有一塊板子上寫著:某知名美資企業(yè),納米制造技術(shù)
的龍頭 …… 云云。這是好笑,這次應(yīng)用材料還真是夠低調(diào)! 當(dāng)時在應(yīng)用材料的臺子前已經(jīng)站了一堆人,不過沒有見到有收簡歷的,聽說好像待會才過來。于是趁這機會,我去會場其他單位轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),基本上沒適合自己的,只是在愛普科斯電子元器件(珠海保稅區(qū))有限公司前面看了看,[!--empirenews.page--]
發(fā)現(xiàn)我好像可以試試這家公司。這家公司是一家德資企業(yè),主要生產(chǎn)電阻器件。在我前面的一個正在面試的女生,被那個面試官幾乎都快問傻了,我很不喜歡他那種咄咄逼人的態(tài)度,已經(jīng)盤算好該如何應(yīng)付。輪到我時,那哥子對我的態(tài)度居然變了,不像問那個女生那樣。我說我要申請工
藝工程師的職位,他問了一下我的專業(yè)情況,問我的專業(yè)和他們的工作有何聯(lián)系,我回答說半導(dǎo)體器件的制造工藝和他們的電阻制造工藝很類似,列舉了幾個簡單的工藝步驟。那哥子一直點頭,又問我是否有在外實習(xí)的經(jīng)歷,有沒有操作過設(shè)備的經(jīng)歷,我說沒有。但經(jīng)歷過前面的多次面
試失利后,我也學(xué)精了,立即告訴他,我在系里的工藝線上流片制造了一個晶體管(我在本科畢業(yè)前的校內(nèi)實習(xí)所做的事情,當(dāng)時是一個小組合作完成的)。那哥子點頭,然后在我的簡歷上做了個記號,說回去商量之后會給我消息。
轉(zhuǎn)回到應(yīng)用材料的臺子,已經(jīng)有人收簡歷了。哈,收簡歷的居然是剛才我向她詢問的那個人才市場的工作人員!我遞上我的簡歷,她問我準(zhǔn)備申請什么職位,我說那塊板子上列的職位,只有 Buyer (采購)我能做了,她笑了笑,看了一下我的簡歷,問我英語如何,我當(dāng)然說沒問題
。然后就結(jié)束了談話,她不是應(yīng)用材料的人,只是代收簡歷,就像智聯(lián)招聘一樣,所以沒有問什么具體問題。
高級人才事務(wù)所所長 郜隨印 先生應(yīng)幾所高等院校研究生院的要求,在招聘現(xiàn)場為研究生們做了就業(yè)咨詢、指導(dǎo),為大學(xué)生就業(yè)定位做了比較詳細(xì)的輔導(dǎo)。我聽了鋯先生的講座后,如夢方醒。他的一席話道出了中國當(dāng)代就業(yè)難的根本原因,也道出了我面試一直失利的原因,原文如下
:
西方發(fā)達國家的人可以隨意選擇自己想做的工作,是為生活的樂趣而工作,而我們工作卻是為了解決溫飽、解決基本的生存問題。為什么會有如此大的差距?原因在于西方國家高度發(fā)展的工業(yè)化積累了大量的財富,通過經(jīng)濟上的堅實后盾,建立起完善的社會保障機制,所以人家根本
不怕失業(yè),有充足擇業(yè)的空間和資本。而我們國家基本上還是半農(nóng)業(yè)化,我們?nèi)丝诨鶖?shù)大,工業(yè)不發(fā)達,經(jīng)濟發(fā)展落后,社會保障機制不完善。我們的國情決定了要犧牲我們這一代、甚至幾代人的利益,決定了我們只能為解決生計而奔波,而工作。當(dāng)然,如果你的家庭背景很好,那是例
外。
現(xiàn)在的許多大學(xué)生想法太單純,只想著我是名牌學(xué)校畢業(yè)的,工資低于五千,不去!給民營企業(yè)的土老板打工,不去!非北京上海,不去!只想著要企業(yè)滿足自己的要求,卻不為企業(yè)想想,不問問自己能為企業(yè)創(chuàng)造什么,只顧著一廂情愿的要求別人,而不能正確的定位自己。進了企
業(yè)之后,整天光挑企業(yè)的毛病,說這不好,那不好,最后跳槽到另一家企業(yè),繼續(xù)做同樣的事。兩三次下來,就再也跳不動了,為什么?個人誠信已經(jīng)沒有了。
當(dāng)今國家的高等教育擴招政策使得大學(xué)生數(shù)量猛增,就業(yè)的競爭壓力空前巨大,務(wù)必要正確的定位自己,才能在夾縫之中求得一席用武之地。
不知你看了這段話后有何感想?好好思考一下吧。
本次的招聘會幾乎所有的職位都是要求有工作經(jīng)驗的,所以到現(xiàn)在我都沒消息也是情理之中的事。但通過此次招聘會,我得知 1 月 5 日 還有一場專對研究生的招聘會,當(dāng)然我會來看看。那時我也變聰明了,去看看說不定還有機會找到一個滿意的工作,不去就什么機會也沒有。
1 月 5 日 我再次來到人才市場,令人失望的是幾乎沒有企業(yè)要我的專業(yè),正要走出會場之際,忽然發(fā)現(xiàn)在會場出口那邊有一個臺子圍著一堆人,人數(shù)明顯比其他臺子多多了。我心想是什么企業(yè)這么火,去看看。就這樣,我認(rèn)識了江蘇林洋新能源有限公司。
江蘇林洋新能源有限公司是江蘇林洋集團下屬的一個控股子公司,組建于 2004 年 8 月,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)光電企業(yè),主要從事晶體硅太陽能電池、組件的研究、制造、銷售和售后服務(wù)。公司于 2006 年 12 月在美國 NASDAQ 上市,能在短短兩年的時間
內(nèi)就有如此的成績,足見其發(fā)展勢頭。林洋此次招聘的職位里有微電子的,主要從事硅片的工藝加工。太好了,我說過,我們的微電子專業(yè)雖然不是以 IC 設(shè)計為主要內(nèi)容,但工藝和器件卻是學(xué)的不少。二話不說投了一份簡歷,收簡歷的哥子看了之后眼睛一亮,在上面做了一個標(biāo)記,說
這個專業(yè)很對口。之后會給我消息,不過面試是在公司,也就是要去江蘇啟東市。
江蘇啟東市靠近上海,在那里工作或許以后會有機會去上海。
正是這次發(fā)現(xiàn)林洋的經(jīng)歷,使我明白了學(xué)的專業(yè)所應(yīng)用的地方不止一兩處,要學(xué)會去咨詢,去尋找,這樣就可以對學(xué)的東西所能應(yīng)用的范圍有所了解,這個應(yīng)用范圍就是所申請職位的范圍。當(dāng)然,你或許不贊同我的觀點,認(rèn)為我很呆板,怎么可以就這樣把自己限制在一個圈子里?我
不反對你的想法,如果你實力很強,也可以跨行業(yè)去擇業(yè),這無非就是擴大那個圈子而已。記住,人的能力總是有限的。這是現(xiàn)實,你不得不接受。
通過網(wǎng)絡(luò),我也知道了國內(nèi)其他兩家有名的太陽能企業(yè):無錫尚德和常州天合。對這兩家企業(yè)我在網(wǎng)上也投了簡歷,不過至今也是沒有消息。
11.奇夢達
奇夢達是一家什么企業(yè),我就不多做介紹了, google 一下你就有結(jié)果了。
在學(xué)習(xí) Chris 的那本書時,我得知他還著有另外一本介紹 Layout 基礎(chǔ)的書。我相信,如果能再學(xué)完這本書,我就可以申請奇夢達公司的 Layout 設(shè)計工程師職位了。這本書和上一本都是 2006 年才有翻譯版的,這本要遲一些, 10 月才出來。我找了許多書店都沒找到,圖書館有原
版英文的,但形式已不允許我花太多時間了,我必須找一本翻譯版的。在網(wǎng)上有可以郵購的,但時間太長,可能要一個多禮拜,我等不了。在一家書店我留下了這本書的名字,托書店老板下次進書的時候幫我看一下。她答應(yīng)兩天后就去進書。
三天后我去書店,發(fā)現(xiàn)沒有這本書,而且書店老板也換了一個,我后悔不該太相信那個老板。但沒辦法,我不可能再等了,立即向奇夢達投了簡歷。 第二天居然在另一家書店發(fā)現(xiàn)了這本書,趕緊就買了下來。書不厚, 260 多頁,寫作風(fēng)格和那本一樣,翻譯水平也高超(呵呵,我又
在作廣告了~~),我準(zhǔn)備三天就搞定它。[!--empirenews.page--]
每次我通過電子郵箱投遞簡歷時,都會選擇“保存到 [ 已發(fā)送 ] ”和“已讀回執(zhí)”兩項功能,這樣如果對方看了你的簡歷你就會知道。但有幾家企業(yè)的回執(zhí)是“ Not Read ”,就是沒有打開看而直接刪除,這是很郁悶的事情。尤其是 KLA Tencor ,我投了四份簡歷,每次的回執(zhí)內(nèi)容都
是一樣,如下:
Your message
To: Human Resources China
Subject: 申請應(yīng)用工程師(上海或無錫)
Sent: Thu, 14 Dec 2006 11:48:08 +0800
was deleted without being read on Thu, 14 Dec 2006 15:05:01 +0800
我當(dāng)時認(rèn)為這家企業(yè)好牛啊!你是不是不用招人就可以運作!第五份簡歷我是通過 寄出去的,到現(xiàn)在都沒有動靜。
向奇夢達投的第一份簡歷結(jié)果也是這樣,這正是我所擔(dān)心的。我琢磨是不是人家已經(jīng)不招人了,因為奇夢達在 11 月中旬就已經(jīng)發(fā)放了校園招聘的 offer ,但才成立半年的公司怎么可能一次就招滿人呢?我打算和奇夢達的 hr 聯(lián)系一下,剛好 M 君有那邊 hr 的名片,他很快就找了
出來給我。
撥通了 hr 的電話,得到的答復(fù)是 Layout 職位還在招人,我問她為什么簡歷沒有打開看就刪掉了,她說根本就沒收到我的簡歷。她的回答證實了我的猜測:他們的郵箱對我發(fā)來的信件識別為垃圾郵件,予以自動刪除??磥?KLA Tencor 的情況也是一樣。她立即表示可以把簡歷發(fā)到
她的私人信箱,而且告訴我除 Layout 外, Test 職位也有空缺,兩個我都可以試一下。
此次投簡歷,我對簡歷做了大刀闊斧的修改,砍掉了大部分與工作無關(guān)的東西,簡歷從原來的兩頁壓縮為不到一頁。
早上發(fā)的簡歷,下午我在教室看書時就收到了 hr 的電話,不過這個 hr 不是早上的那位,我立即就猜出她一定就是 M 君提到的那個“小 hr ”。 M 君以前申請奇夢達的 IC 設(shè)計職位,但到最后被分到 Layout ,他不愿意做,就拒掉了,后來去了華為的海思半導(dǎo)體做模擬 IC 設(shè)計
。那個小 hr 問我現(xiàn)在有沒有簽,我說沒有,她說那邊的經(jīng)理看了我的簡歷后很感興趣,不過在安排面試前要測試一下我的英語水平,我說 OK ,沒問題,結(jié)果小靈通沒信號了,我 faint !趕緊找了一個有信號的地方,她剛好又打過來,我說現(xiàn)在好了,開始吧。
如我所料,一開始就讓我介紹一下自己,我反問她想了解關(guān)于我什么方面的情況。她想了想說要我談?wù)勎易龅捻椖?,這個我自然有所準(zhǔn)備,但當(dāng)時稍稍有點激動,只是發(fā)揮出百分之六十的水平。出乎意料的是,我剛說完,她就立刻改口用中文說我的發(fā)音很棒,我說一般一般,心里竊
喜:想當(dāng)初英語語音練了四個多月,總算是派上用場了。之后她說回頭和經(jīng)理商量一下,給我安排筆試及面試的時間。過了兩個多小時就打電話過來說,讓我第二天早上 9 點過去面試,我問是否技術(shù)面,她說 yes 。
剛好當(dāng)天我就看完了 Chris 的第二本書,算了算, Chris 的那兩本書加上那本《 Tanner Pro 》,我前后一共花了 9 天的時間(包括中間耽擱的兩天)就搞定了。感謝他的那兩本著作,使我能很快掌握基礎(chǔ)知識(雖然是基礎(chǔ)的東西,但我相信面試足夠用了),感謝 Chris ,只有
象他那樣的大牛,才能將抽象難懂的高深理論用藝術(shù)化的手法和通俗易懂的語言表達出來。
當(dāng)天下午我也收到了林洋的回信,邀請我于 1 月 15 日 ~ 18 日期間去他們公司考察,如果雙方滿意就簽約。我沒有回復(fù)。
去奇夢達面試前,我很奇怪為何 hr 沒有提到筆試, M 君說可能現(xiàn)在奇夢達要求沒那么嚴(yán)格了,而且當(dāng)初奇夢達的筆試題也就那么幾份,都被作爛了,恐怕再拿來考也沒多大意義。我半信半疑。
第二天穿好正裝( M 君調(diào)侃說我又在裝人了,裝就裝唄,反正也不是頭一次了),來到奇夢達, hr 拿給我兩三張表格和一份卷子,要我填好表格然后答題, 10 點鐘開始面試。唉,看來筆試還是有點啊。
還好筆試題對我來說還不是很難,因為前面兩個禮拜的復(fù)習(xí)使我有所準(zhǔn)備,大部分題目還都做了出來。到 10 點時,只有一道題完完全全空著,沒什么思路。然后那個小 hr 拿了我的做的試題走了,過了一會過來示意我去面試,帶我來到一間辦公室,里面有一個德國人,他應(yīng)該就是
傳說中的部門經(jīng)理 Dirk 了,還有另外兩個**人,也是頭頭。
hr 把那三個人向我介紹了一下(其實就是說了個名字和頭銜),就走了,我都沒來得及記住他們的名字,然后 Dirk 很友好的和我握手,示意我坐下,面試開始(問吧,我坦白,呵呵~~)。
Dirk 第一個問題就問我家離這里有多遠(yuǎn),我竊喜:原來奇夢達真的很看重地域。我說一個小時的車程,他在紙上記了下來。接下來問我為何卷子上空了一道題沒答,我說沒時間了,而且那些表格填起來比較費事,花了許多時間。他立即說,好的,現(xiàn)在給你時間,你把它做出來。我一
下傻了,但很快就平靜了下來,即使不會也要思考一下,不能直接就說自己不會。有意思的是我居然有了思路,我在紙上圈圈點點, Dirk 看出了我的思路就問我為什么要做那些標(biāo)記,我就說了我的切入點,他點頭表示贊同。不過題目稍稍有點麻煩,好幾分鐘我都沒做出來, Dirk 干脆
直接給了我一點提示,我立即就搞定了問題的一半,另一半最后還是在他不斷的指導(dǎo)和提示下完成的。中間由于題目做不出來心情有點緊張,搞得連 Dirk 說得一些英語都沒聽懂。不過最后他還是表示我的英語 Not bad ,雖然我認(rèn)為自己當(dāng)時表現(xiàn)的很菜鳥。弄完那道題目后,面試也就快
結(jié)束了,之后 Dirk 說如果我想繼續(xù)從事我原先的課題研究,奇夢達也可以提供相關(guān)的職位,不過職位是在德國,所以這邊的公司提供不了這樣的職位。他的部門提供 Product Engineer 職位,而我申請了 Layout 和 Test 兩個職位,問我愿意做哪個。這個問題問的很突然,我一時傻了
,以前都是申請別的企業(yè)一個職位就被拒來拒去,沒想到我現(xiàn)在居然可以挑選職位!我一時不知該選哪個,竟傻傻的問他,根據(jù)我的背景,他覺得哪個適合我做。 Dirk 笑了(估計被他鄙視了),說這個問題還是要我自己回答。后來我就在想,我到底該選哪個,一時間英語也說的不流利
了。 Dirk 再次問我的時候,我感覺他變得有些嚴(yán)肅,我說我愿意從事 PE 。問我何時完成論文,何時可以來報道,如果可以早來可以早點開始我的培訓(xùn)。我回答說 4 月一畢業(yè)我就可以盡快來。最后問我有什么問題要問的,我有所準(zhǔn)備,就問了兩三個問題,其間還突發(fā)奇想,問了一個額[!--empirenews.page--]
外的問題,也不知怎么就把他們?nèi)齻€都逗樂了,氣氛一下子輕松了許多。
面試中對我簡歷中的獲獎情況 Dirk 很好奇:本科四年加上研究生頭兩年一次獎學(xué)金記錄都沒有,為什么在研三時突然獲得了一等獎學(xué)金?這跳躍的也太離譜了吧!這個問題我倒沒意料到,我解釋說其實我本科第二年得過一次三等獎學(xué)金,只是沒寫在簡歷上(這是寫簡歷的一個原則
)。而研究生頭兩年的獎學(xué)金評比只是根據(jù)考試成績來弄,我不善于考試,拿不到高分,自然沒戲。但是第三年的評比要考慮科研項目的因素,因為我發(fā)表了兩篇論文,綜合成績被提了上去,所以拿了一等。
我的問題問完后, Dirk 問那兩個**人有什么要問的沒有,只有一個問我了一個問題,就是 Tanner Pro 是什么東東。我很奇怪他怎么不知道 Tanner Pro (后來想想奇夢達可能不用這玩意兒畫 Layout ),就解釋給他聽。回答完之后,面試結(jié)束, Dirk 和我握手送我出來,告訴我
會給我消息,并讓我把一份表格交給 hr 。整個面試時間: 40 分鐘。
我把表交給 hr 后, hr 告訴我面試已結(jié)束,我可以走了,但是問我愿不愿意面一下管 Layout 的部門經(jīng)理,給自己增加一點機會。既然來了,不去白不去,我就表示同意。但當(dāng)時那位經(jīng)理在打電話,我需要在我面等一會。趁這機會,我觀察了一下奇夢達的工作環(huán)境,的確很不錯,
沒有我在互芯所感到的壓抑氣氛。
管 Layout 的部門經(jīng)理任先生是中國人,我和他的面試進行的很愉快,他一開始問我至今為何沒有簽約,還有為什么不繼續(xù)讀博士。嘿嘿,這兩個問題我早有準(zhǔn)備,答的很好。又問了我一些項目方面和專業(yè)方面的問題,讓我在一塊白板上畫了幾幅圖說明幾個問題。有些問題我拿不準(zhǔn)
,就按照自己的想法去答,他聽了后不是搖頭,就是直接問我的答案是不是自己杜撰的,我笑笑說是自己猜的。還問我懂不懂 Layout 相關(guān)的軟件,我說除了 Tanner Pro 其他的都不懂,他說沒關(guān)系,經(jīng)過一個月培訓(xùn)就可以掌握那些軟件(唉,要是換了某些公司,不懂那些軟件你就只能
等著出局,真是急功近利啊!)。結(jié)束前他說要測一下我的英語水平,讓我用英語介紹一下自己的項目。我講的還可以,不過中間他提了一個問題,我答的馬馬虎虎。
很奇怪面試中任先生基本上沒問什么關(guān)于 Layout 的技術(shù)問題,但他也表示 Layout 是一門藝術(shù),是一項需要很強的細(xì)心和耐心的工作,我表示同意,并告訴他我就是合適的人選(當(dāng)然要用事實說明)。介紹完我的課題后,任經(jīng)理說該吃午飯了,很友好的邀請我一起去,他請的客。
我也順便體會了一下奇夢達的餐廳,還是比較滿意的。
任經(jīng)理說他會和 Dirk 商量一下,回頭給我答復(fù)。他們都說會給我答復(fù),但都沒有說具體什么時間,這讓我反倒感到放心,以前聽太多諸如“一周內(nèi)給你消息”的話了,都不能相信(按老趙的說法)。
找工作這么久以來,在奇夢達的面試讓我第一次找到了面試的感覺。
回來之后我把此次面試經(jīng)歷講過 M 君聽,他當(dāng)即表示我沒問題,十拿九穩(wěn),我所做的就是等待。等到 1 月 14 日 的時候還是沒有消息,我心里有點打鼓,而且此時林洋那邊已經(jīng)發(fā)了三封邀請函給我,并打電話詢問了我一次,我推脫說學(xué)校這邊事多,要去的話可能要到 18 號以后了
。他說好的,來之前給他們打電話。為了等待奇夢達的回復(fù),我只能這么做了。我決定如果到 1 月 17 日 (奇夢達面試一周后)還沒有消息,我會打電話詢問一下,如果被拒或是懸而未決,我就訂票去江蘇林洋。想不到 1 月 17 日早上 我還在被窩里的時候,奇夢達的那位小 hr 就打
電話過來:“恭喜你得到我們的 offer 了 …… ”結(jié)果又是小靈通信號出問題, M 君立即喊我說要她打宿舍電話,她撥通后,告訴我要我下午簽約。
M君立即向我表示祝賀,調(diào)侃說:“我早說過嘛,一個蘿卜一個坑,總會有你小子的。”我也是百感交集。照 M 君的話說,當(dāng)天我“又裝了一次人”,下午簽了約,至此總算搞定了長久以來一直困擾我的工作問題。
一簽完,立即通知了家人,讓他們也可以放心了。然后告訴了老板,她也很高興,長期以來她也很關(guān)心我的工作情況,我很感謝她。第二天,給林洋公司寫了一封致謝函,婉言謝絕了他們的邀請。 奇夢達面試的經(jīng)驗教訓(xùn):要對自己申請的職位有所了解;回答問題要坦誠,不知道就說
不知道,不要不懂裝懂;還有,把小靈通砸了,換手機。
12.學(xué)校,老板,專業(yè),課題,定位
學(xué)校只管收錢,你畢業(yè)后趕緊把你推出去,你找得到找不到工作、是死是活與學(xué)校一點關(guān)系都沒有。就算明天你從 20 層樓上飛馳而下,學(xué)校也不會管你!
——沈序升
雖然沈序升老師的這段話說得有些直白,但話的內(nèi)容卻很現(xiàn)實。你必須很清醒的認(rèn)識到這一點,不要對學(xué)校抱任何幻想?,F(xiàn)在學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)模式基本上是培養(yǎng)工匠的模式,與社會需求脫節(jié)。如果只是跟著學(xué)校的培養(yǎng)方式走,在技術(shù)之外的各方面你得不到培養(yǎng),注定了你畢業(yè)后頂
多找一份穩(wěn)定的技術(shù)工作,作一個技術(shù)員。你若甘心那樣,一生也就那樣平庸的過了。
Ryan 譏諷西電的培養(yǎng)模式和一些西電人的狹隘思想:“西電的培養(yǎng)模式落后北理工 20 年,就知道中興、華為,一些西電人還把這兩個企業(yè)當(dāng)作一流的知名企業(yè),說去華為焊板子能賺大錢,一個月給 5000 哩!真是笑話!他們就不知道去做銷售、跑國際市場的零花錢都比那點錢多多
少倍!我畢業(yè)后絕不會去焊板子,跟人打交道的工作才有前途!我的目標(biāo)就是國際市場!”
你或許不同意 Ryan 的觀點,說他太偏激。沒關(guān)系,人各有志,沒什么好爭論的。我贊同 Ryan 的想法,他說得沒錯,西電認(rèn)為自己培養(yǎng)出的學(xué)生就該進中興華為,能進這樣的企業(yè),學(xué)校就認(rèn)定自己的培養(yǎng)模式是成功的,而進了中興華為的人就是西電成功教育的典型!中興華為就是
西電人的救命稻草,每年在西電成功“回收”幾百人,很難想象要是沒有這兩家公司,會有多少西電人待業(yè)!我就是不愿意成為西電成功教育的典型,所以我沒有選擇中興華為。
我也把目標(biāo)定在銷售上,然而我卻沒有象 Ryan 那樣去精心準(zhǔn)備,所以我沒能成功。要知道, Ryan 把幾乎所有的時間都花在學(xué)習(xí)英語、經(jīng)濟、金融和人際關(guān)系上,而在課業(yè)和課題上沒怎么用功,最后的論文做的很糟糕,差點沒發(fā)表出去,受到他老板的鄙視,但還是安全畢業(yè)了。他[!--empirenews.page--]
的策略是正確的,因為他本身的專業(yè)基礎(chǔ)就不錯,而且又有工作經(jīng)驗和豐富的閱歷,所以在應(yīng)聘第一家公司愛默生時(而且是霸王面),直接用英語殺過 5 輪面試,在 2000 多位應(yīng)聘者中脫穎而出,一舉拿下愛默生的銷售工程師職位。他有做充分的準(zhǔn)備,所以第一次出手就中了。
作為一個學(xué)生,你或許會說,學(xué)校開的課程都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)的,都會有用的。我不反對,但我要告訴你,據(jù)統(tǒng)計,畢業(yè)后在工作中,能用到在學(xué)校里所學(xué)知識的平均比率為百分之十五。也就是說,另外百分之八十五都是用不上的,都是白學(xué)了,這也是為什么現(xiàn)在學(xué)校的培養(yǎng)模式與社會
需求脫節(jié)的一個原因。你若聰明,就揀主要和關(guān)鍵的課程去學(xué),多留一些時間給自己去培養(yǎng)其他方面的素質(zhì)。
機會永遠(yuǎn)都是留給那些有準(zhǔn)備的人!
雖然說現(xiàn)在發(fā)的 paper 沒多少有實用價值,但我們就靠的是這個。——老板
老板的這句話說得很現(xiàn)實,道出了做老板的無奈。老板要保住自己的位子,就得不斷的發(fā) paper ,而且要發(fā)高質(zhì)量的 paper ,不管是 SCI 還是 EI ,只要是能被檢索就好。有人開玩笑的解釋 SCI 為 Silly Chinese Index ,這個解釋很巧妙,極具諷刺意義。但話說回來,做老板的
也得要能拉到項目,要能申請到科研經(jīng)費,不然也還怎么活!老板要忙著拉項目,申請這基金那基金,哪有功夫去寫 paper ,靠誰寫?自然而然的是手下的研究生。從某種意義上講,研究生就是老板最寶貴的資源。不是說給老板打工就不好,而是要掌握好一個度,如果你愿意畢業(yè)后從事
純粹的科研工作,那沒問題,當(dāng)然你干的越多對以后就越有利。如果你另有打算,那最好聰明一點,善待自己的時間。
我很欣賞我的老板那種在科研上非常敬業(yè)的精神,她也很希望自己的學(xué)生能象自己一樣刻苦,能成為在學(xué)術(shù)上有所成就的學(xué)者。但人各有志,我沒能按她的要求去做。到后來我在求職屢屢失利時,她批評我?guī)讉€月都沒有好好修改最后的論文,在學(xué)術(shù)上什么東西都沒做,我很無奈,我
沒有心情去做那個,而且我還要學(xué)一些其他方面的東西,顧不上了。
老板和學(xué)生一樣,也是在夾縫中求生存!
哎呀,微電子今年很火的,很好簽的。——西電人
這話去年就有人說了,而且以后年年都會有人說。微電子是很火,但到底是微電子那一塊火?為什么那么多的微電子公司和半導(dǎo)體公司卻不要我們微電子專業(yè)的?為什么他們要的人都是電子工程或是計算機專業(yè)或是通信專業(yè)?
要認(rèn)清一個事實:微電子的主流是芯片設(shè)計,因為只有通過芯片設(shè)計才能做出微電子產(chǎn)品,才能賺取利潤。你有沒有聽說過有哪家微電子公司不是這樣賺錢的?有沒有聽說有哪家半導(dǎo)體公司靠研究理論發(fā) paper 賺錢的?當(dāng)然沒有!你一定覺得這太可笑了。而我們的微電子專業(yè)什么是
主流?是材料!是器件可靠性!基本上微電子學(xué)院沒有老師懂設(shè)計。當(dāng)然有的老師會拉來設(shè)計的項目交給學(xué)生去做,這些學(xué)生通過自學(xué),學(xué)到一些設(shè)計的知識,最后可能會找到設(shè)計職位,但這畢竟占少數(shù)。
那我們的微電子專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生可以作什么?半導(dǎo)體工藝、半導(dǎo)體材料、器件質(zhì)量認(rèn)證、器件失效分析、 Layout 設(shè)計,或者一些對專業(yè)要求不強的工作(你的其他方面的能力得強),或者進研究所(這個比較容易, X 君就進去了,他拒掉了華為月薪 6.5k 的質(zhì)量認(rèn)證,而去了一家
研究所,做月薪 2.8k 的 IC 設(shè)計。別笑話,雖然比華為開的錢少,但他卻喜歡那項工作)。
你若是微電子專業(yè)的,那恭喜你,你有機會去學(xué)習(xí) IC 設(shè)計方面的知識了,即使沒有做過設(shè)計的項目,基本的電路設(shè)計知識夠扎實也可以很容易的找一份好工作( X 君懂的不多,也可以搞定設(shè)計工作,你可見這有多么容易了)。但 IC 設(shè)計只是一個跳板,不能長久做下去。 IC 設(shè)計
是一項有高度創(chuàng)造性的工作,什么人創(chuàng)造力最強,很明顯,年輕人!你過了 30 歲就很難跟 20 出頭的年輕人去拼,他們可以通宵達旦的熬夜工作,你可能不行;你不可能到了 35 歲,還在敲 VHDL 代碼!不可能!你所能創(chuàng)造的價值已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如從前了,處境很危險,隨時可能會被裁掉
。怎么辦?如果到那個時候還不能升遷進入管理層,就轉(zhuǎn)行吧。
當(dāng)然,如果你在 IC 設(shè)計上很牛,象 Chris 那樣,或者有他一半牛,那就另當(dāng)別論了。
噢,這么說你所作的工作都是理論上的了!那你的動手能力 …… ???——馬悅
老板原先一直認(rèn)為工學(xué)碩士要比工程碩士強,因為工學(xué)碩士的研究生入學(xué)考試成績要比工程的高出許多。但具有諷刺意義的是,最后的求職情況工程的反倒比工學(xué)好,因為工程的都有外出到公司實習(xí)的經(jīng)歷,很多企業(yè)比較看重這個。 “本科看成績,碩士看課題。”一個研究生在求職
時,公司一般首先關(guān)注的就是你的科研經(jīng)歷,看你做過什么,如果你做的工作和他們提供的職位密切關(guān)聯(lián),那恭喜你,你就等著拿 offer 吧。但如果你做的工作的都是理論上的,沒有應(yīng)用性的研究,那你要注意了。因為公司搞的都是應(yīng)用性東西,所以你能進的地方只有兩個:研究所和高
校。而且高?,F(xiàn)在也慢慢的不好進了,動不動就要求有博士學(xué)位。你要是不想到這兩個地方,就必須自己加強學(xué)習(xí),使自己具備一點實踐能力,當(dāng)然要有牢固的理論基礎(chǔ)做后盾。
務(wù)必要正確的定位自己!——郜隨印
如果不能很好的了結(jié)自己,那要做到正確的定位自己就不是一件容易的事。我沒有象 Ryan 那樣做充分的準(zhǔn)備,以為僅靠英語就可以找到市場類的工作,不成功也在情理之中。
畢業(yè)后有兩種人最好找工作:一種是能說會道,人際交往能力很強的,這種人就適合做市場或管理方面的工作;另一種就是不怎么說話,但技術(shù)很強的人,不用說,技術(shù)類工作很容易就會被這種人搞定。而我呢,在這兩方面都不強,所以以為自己處于中間位置,認(rèn)為處于兩種工作之
間的客服類工組適合我做,認(rèn)為自己找對了位置,實際上卻因為對行業(yè)特殊性的不了解而定位錯誤。
很多工作都只對本科生開放,研究生想做人家卻不讓做。為什么?因為你已經(jīng)被很好的“教育過”了!你已經(jīng)不再是一張白紙了!帽子戴的越高,你受的約束越大!或許你會說你可以放低自己,試試看吧,希望你的運氣會好些。我試的結(jié)論是: impossible ![!--empirenews.page--]
回教的《古蘭經(jīng)》上有一則經(jīng)典的故事:有一位大師,經(jīng)過幾十年的修煉,練就了一身移山大*。有一天他宣布:“明天早上我要當(dāng)眾表演移山,我要將廣場對面的那座大山移過來。”這個時候消息就像張了翅膀,果然第二天一早,黑壓壓的人群開始聚積在廣場上,等待觀看大師表演
移山。時辰一到,只見已經(jīng)穿戴整齊的大師開始口中念念有詞,然后對著對面那座大山高喊:“山過來!山過來!”半晌,他問周圍的人群:“你們看,山有沒有過來?”這個時候人群開始竊竊私語,有的人說好像過來了一點點,有人說好像還沒有過來??吹脚_下眾說紛紜,大師有開始
念念有詞,繼續(xù)高喊:“山過來!山過來!山過來!”又過了半晌,他再問:“山有沒有過來?”這時有的人說好像又過來一點點,也有的人說好像還沒有過來。大師繼續(xù)高喊,整整一個上午就這樣過去了。
這個時候,陸陸續(xù)續(xù)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有人開始離開。也許他們覺得沒什么意思,或許他覺得這個人可能是個騙子,說移山,移了一個上午都沒有過來!大師沒有理會那些已經(jīng)離去的人,繼續(xù)在那里高喊:“山過來!山過來!”
轉(zhuǎn)眼一個中午又過去了。
轉(zhuǎn)眼下午過去了。
轉(zhuǎn)眼已近黃昏。
一整天的高喊,大師的嗓子已經(jīng)完全嘶啞。最后,當(dāng)他用嘶啞的聲音問周圍已經(jīng)為數(shù)不多的人:“山有沒有過來?”這時,幾乎所有的人都異口同聲的告訴這位大師:“大師啊,山真的沒有過來!”聽罷,這位大師開始做最后一次努力,只見他口中一邊高喊:“山過來!山過來!”
腳下就一邊開始朝山的方向走過去,人群也不知不覺隨著大師就這樣來到山角下。最后,大師又問:“諸位,你們看,山有沒有過來?”此時,人群突然變得鴉雀無聲。于是,這位大師用他嘶啞的聲音講了一句非常發(fā)人深省的話:“諸位,你們都看見了,我花了幾十年的修煉,花了一整
天的時間,用盡了我的全部力氣,在這里高喊山過來,可是山都沒有過來,怎么辦?那就只好我過去了。山不過來,我就過去!這就是我?guī)资昃毦偷囊粕酱?!”故事的結(jié)局也許會讓我們回味三日不止,驚訝不已的人群恍然大悟:世上其實本無什么移山之術(shù),唯一能移動山的方法就是—
—山不過來,你就過去!
現(xiàn)實世界亦是如此,有太多事情就像大山一樣是我們無法改變的 - ——至少是我們暫時無法改變的。移山大*啟示人們:如果事情無法改變,我們就改變自己!如果別人不喜歡自己,那是因為自己還不夠讓人喜歡!如果自己無法說服他人,那是因為自己還不具備足夠說服他人的能力
!如果某個職位申請不到,那是因為自己目前還不能勝任!如果我們還沒有成功,那是因為我們目前還沒有找到成功的方法!
要想改變事情,首先得改變自己。只有改變自己,才會最終改變別人。只有改變自己,才能最終改變那個屬于自己的世界。山如果不過來,那你就過去!
三)后 記
Offer, offer ,真的是在熬佛啊!回首我三個多月的求職歷程,真的是一路坎坷。投出去 30 多份簡歷,只有四份收到電話通知或面試,其他的幾乎都是沒有消息。奇夢達之前的 8 次面試(包括電面和霸王面),連第一輪面試都沒有通過過。雖然一直被拒來拒去,但我從沒有認(rèn)為
自己很失敗。史泰龍被拒了 1850 次,最后成為好萊塢巨星;桑德斯上校被拒了 1029 次,最后成就了肯德雞神話。我才被拒了這幾次,算什么!
回首自己兩年半的研究生學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上,我認(rèn)為自己的總體策略是正確的,但在細(xì)節(jié)上沒做到位。英語很重要,這一點勿庸置疑。要想以后有好的發(fā)展,英語是一個 must ,所以我兩年多來一直堅持學(xué)習(xí)英語,但中間也是斷斷續(xù)續(xù),沒有盡全力。如果英語很好,而在專
業(yè)上學(xué)的僅僅差不多也足以保證你可以找到一份非常好的工作,可能甚至要比那些只懂技術(shù)而英語很差的還要好。我雖然也知道這個,但我把“差不多”理解錯了,我太過于忽視專業(yè)學(xué)習(xí)了,以至于很多基本的東西都搞得一知半解,很失策。到最后,只好惡補回來。
在道上混,遲早還是要還的!
雖然最終沒能去上海,留在了西安,但那一刻我感到自己的心里有一個結(jié)子突然打開了,這個結(jié)子從求職開始以來一直伴隨著我。我明白,自己打心底還是舍不得離開這個地方,因為這里有我所熱愛的朋友們,我很高興自己最終能留下來陪伴他們,他們才是我最寶貴的財富。
至此,我的求職經(jīng)歷就總結(jié)完畢了。想不到自己還真能寫啊,呵呵,從來都沒寫過這么長篇大論的東西。以前寫東西的時候從來不列提綱,很相信自己的記憶力,但動手寫這個之前,還是很認(rèn)真的列了一個提綱,標(biāo)上了一些關(guān)鍵詞,就生怕自己漏掉什么。原本計劃三天寫完的,結(jié)果
用了四天半。如果我能有兩個月的時間,我可以把它寫成一本書。
在寫這份求職經(jīng)歷總結(jié)之前,從沒想到自己最后能寫這么完整,這么詳細(xì)。這印證了一個道理:沒有行動之前,你永遠(yuǎn)不知道自己最后能做出什么。所以,朋友啊,開始行動吧!立即行動!立即行動!立即行動!成功離你不遠(yuǎn)了!