這篇文章其實源于一次我的面試經(jīng)歷。那次我面對是一位老面試官，真的很有東西。那次面試我和他叨叨了兩小時....我滴媽我嘴巴都干了真的。他的提問都很有深度，可以說對我的學(xué)習(xí)之路有很大的幫助。
學(xué)歷鄙視鏈由來已久，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也比比皆是。不過一般情況下都是學(xué)歷高的人鄙視學(xué)歷低的人，很少見到相反的情況。但一位阿里程序員卻表示：自己是二本畢業(yè)，在不知名的學(xué)?；炝怂哪辏鄽q幸運地進了阿里，雖然是小小的p6，一年只有三五十萬，在眾人眼里是臭打雜的，但也面試過清華北大的畢業(yè)生。而且清華北大畢業(yè)生也沒什么了不起，水貨一抓一大把。樓主感嘆，人到中年要通透一點，不被出身束縛，不畏懼將來，有多大碗吃多少飯，沒事多干活少嗶嗶。
員工究竟有沒有言論自由？ 有網(wǎng)友爆料：某互聯(lián)網(wǎng)大廠以實際行動回答了這個問題，該公司禁止員工私下建立多人微信群，如果被發(fā)現(xiàn)的話，hr會混進去要求解散，迄今已經(jīng)有多個微信群被解散了。
對于已經(jīng)工作了的小伙伴，你應(yīng)該是見過"責(zé)任鏈"這種面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式的，還在上學(xué)的小伙伴也不用著急，你遲早會接觸到的。本文旨在讓小白同學(xué)和不太熟悉責(zé)任鏈的朋友能夠迅速對這一設(shè)計模式有一個大致的了解。
程序員面試考什么？是工作能力，工作經(jīng)驗，還是背題能力？一個程序員發(fā)帖吐槽面試只考八股文，招來的應(yīng)屆生張嘴就是分布式，一堆框架，代碼根本不會寫。樓主要他補補基礎(chǔ)，把常用的api看熟一點，這個應(yīng)屆生卻覺得應(yīng)該從頭把各種框架學(xué)一遍，反正遲早要用到。
作為內(nèi)存數(shù)據(jù)庫，內(nèi)存空間大小對于 Redis 來說是至關(guān)重要的。內(nèi)存越多，意味著存儲的數(shù)據(jù)也會越多。但是不知道你有沒有遇到過這樣的情況，明明空間很大，但是內(nèi)存的使用卻不是很理想。為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？這期我們就來看看這個"詭異"的事件。
innodb事務(wù)日志包括redo log和undo log。redo log是重做日志，提供前滾操作，undo log是回滾日志，提供回滾操作。undo log不是redo log的逆向過程，其實它們都算是用來恢復(fù)的日志。
現(xiàn)在使用NIO的場景越來越多，很多網(wǎng)上的技術(shù)框架或多或少的使用NIO技術(shù)，譬如Tomcat，Jetty。學(xué)習(xí)和掌握NIO技術(shù)已經(jīng)不是一個JAVA攻城獅的加分技能，而是一個必備技能。
后臺服務(wù)可以劃分為兩類，有狀態(tài)和無狀態(tài)。高可用對于無狀態(tài)的應(yīng)用來說是比較簡單的，無狀態(tài)的應(yīng)用，只需要通過F5或者任何代理的方式就可以很好的解決。后文描述的主要是針對有狀態(tài)的服務(wù)進行分析。服務(wù)端進行狀態(tài)維護主要是通過磁盤或內(nèi)存進行保存，比如MySQL數(shù)據(jù)庫，redis等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫。除了這兩種類型的維護方式，還有jvm的內(nèi)存的狀態(tài)維持，但jvm的狀態(tài)生命周期通常很短。
最近有個網(wǎng)友問了我一個問題：系統(tǒng)中大事務(wù)問題要如何處理？正好前段時間我在公司處理過這個問題，我們當(dāng)時由于項目初期時間比較緊張，為了快速完成業(yè)務(wù)功能，忽略了系統(tǒng)部分性能問題。項目順利上線后，專門抽了一個迭代的時間去解決大事務(wù)問題，目前已經(jīng)優(yōu)化完成，并且順利上線?，F(xiàn)給大家總結(jié)了一下，我們當(dāng)時使用的一些解決辦法，以便大家被相同問題困擾時，可以參考一下。
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