硬件測(cè)試工程師主要負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測(cè)試工作，保證測(cè)試質(zhì)量及測(cè)試工作的順利進(jìn)行，并參與硬件測(cè)試技術(shù)和規(guī)范的改進(jìn)與制定。

職業(yè)概述：他們是硬件質(zhì)量的把關(guān)者，從各大人才招聘的門戶網(wǎng)站上面看，其中手機(jī)硬件測(cè)試方面的人才需求尤為緊缺。

職業(yè)要求：(教育培訓(xùn))通信、計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、機(jī)電、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。(工作經(jīng)驗(yàn))熟悉相關(guān)領(lǐng)域的基本理論知識(shí);熟悉并掌握各種測(cè)試儀器的使用;較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。

薪資行情：本科以上學(xué)歷起薪大多在3000至4000元，在工作一兩年后可以獲得加薪，從20%至50%不等。具有4年以上經(jīng)驗(yàn)，收入則可翻倍，達(dá)到1萬(wàn)元左右。

發(fā)展路徑：測(cè)試工程師的發(fā)展途徑一般有以下三種：一種選擇是走測(cè)試的技術(shù)路線，成長(zhǎng)為高級(jí)測(cè)試工程師，這時(shí)他能夠獨(dú)立測(cè)試很多軟件，再向上可以成為測(cè)試架構(gòu)設(shè)計(jì)師。從硬件測(cè)試工程師發(fā)展到測(cè)試經(jīng)理需要較長(zhǎng)時(shí)間(3到5年)工作經(jīng)驗(yàn)的積累和過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)背景。第二種選擇是向管理方向發(fā)展，從測(cè)試工程師到組長(zhǎng)(Leader)，再到測(cè)試經(jīng)理(Manager)，以至到更高的職位。第三種選擇是可以換職業(yè)，做項(xiàng)目管理或做開(kāi)發(fā)人員都可以，很多測(cè)試工具開(kāi)發(fā)工程師在測(cè)試的過(guò)程中，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)方面積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)產(chǎn)品本身產(chǎn)生了自己的看法，很容易轉(zhuǎn)去做產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。