[導讀]ADI合并美信，業(yè)績大漲、工程技術人才也增加了五成以上。在芯片領域技術人才是最寶貴的。模擬半導體更是如此。國內最近傳言的投資進入之后，人才被挖來挖去，人才團隊變得更加分散！培養(yǎng)自己的人才，可能遠比挖別人的更重要。再加上，國際芯片公司在國內的研發(fā)團隊本來就不多，可挖之才要去國外挖才更有效。
國內媒體表示，ADI合并美信，業(yè)績大漲、工程技術人才也增加了五成以上。在芯片領域技術人才是最寶貴的。模擬半導體更是如此。國內最近傳言的投資進入之后，人才被挖來挖去，人才團隊變得更加分散！培養(yǎng)自己的人才，可能遠比挖別人的更重要。再加上，國際芯片公司在國內的研發(fā)團隊本來就不多，可挖之才要去國外挖才更有效。
當然，過去多年以來，中國模擬芯片的產業(yè)發(fā)展特別迅速，眾多服務國際芯片的人才，這兩年被高薪和股權刺激，不少跳槽到了中國的芯片創(chuàng)業(yè)企業(yè)，尤其是模擬半導體公司。這種趨勢，如果將中國眾多家模擬芯片公司看成是一個團隊組織，那現(xiàn)在中國模擬企業(yè)也已經在電源、數(shù)據(jù)轉換、無線、射頻、傳感與混合信號領域全面開花，不斷推出相關的新產品。
只是，現(xiàn)在中國模擬企業(yè)在體量上還有很大的差距，頭部企業(yè)大多還是10億RMB左右的業(yè)績規(guī)模。
根據(jù)初步的統(tǒng)計，中國大陸的模擬半導體上市公司和其他未上市的頭部模擬芯片業(yè)績加起來也就100-200億RMB的營收，這與ADI或TI差距甚大，后面中國芯片公司之間的強強合并，或是互補性并購會不會也有可能？
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