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來源：技術(shù)讓夢想更偉大

作者：李肖遙

為何團(tuán)建？

幾乎每個公司介紹都會有著福利好、季度旅游、每月活動等等，而很多時候這些旅游或者活動就是組織團(tuán)建活動了。

搞團(tuán)建的本意是為了促進(jìn)同事間感情，豐富員工生活，進(jìn)而增加工作默契程度，同時宣傳公司文化，還可以讓員工休閑放松，最終體現(xiàn)公司的福利，聽起來真的是很不錯的活動。

然而實際生活中很多企業(yè)的員工對團(tuán)建反感的聲音越來越強烈，感覺團(tuán)建不是福利而是另一種工作狀態(tài)，甚至比工作更累，并不如想象的輕松愉快。

分享一個案例

最近我的一個朋友給我發(fā)來這則消息，著實是驚呆到我了，因為我所經(jīng)歷的幾個企業(yè)還算可以，每次玩的都挺開心的，比較隨性吧符合自己游玩或者說是團(tuán)建的風(fēng)格。

有兩個事要和大家通知下，第一個事，經(jīng)綜合討論決定，本周六8月21日團(tuán)建（遇不可抗力因素除外），請大家預(yù)留出時間，這是應(yīng)公司要求，深圳第一次聯(lián)誼四個office舉行的大團(tuán)建，弘揚公司團(tuán)結(jié)友愛，積極上進(jìn)的文化，請所有小伙伴務(wù)必參加。對于沒有團(tuán)體意識與沒有大局觀和不配合公司安排的人，深圳堅決不允許，也堅決杜絕，對于有特殊原因無法參加的，可單獨來找我說明！

上述人事說話的態(tài)度真的妥妥的一個低情商、高姿態(tài)、帶情緒、獨裁的一個發(fā)表，不管是不是要求員工做一件事情，這樣的語氣和發(fā)表就已經(jīng)不得人心了。

打斜體的幾個關(guān)鍵詞更是將這種團(tuán)建活動打入黑暗底部，原本我的認(rèn)知里面一個大公司不大會有這樣的事情，可事實上還是顛覆了我的認(rèn)知吧。

態(tài)度不好，占用周末，強制性，這不是一個團(tuán)建該有的方式，據(jù)說當(dāng)這個朋友周一再去公司準(zhǔn)備提離職的時候發(fā)現(xiàn)了很多空位，原來是周五的時候已經(jīng)提離職走人了，這算是新時代大學(xué)生農(nóng)民工的一點覺醒吧。

事實證明，團(tuán)建還真不是那么簡單的事情，搞不好離職一大片，到頭來損失的可能還是公司的業(yè)務(wù)，而職場中說話真的需要一些藝術(shù)，這應(yīng)該是我們都需要學(xué)習(xí)的吧。

團(tuán)建有哪些坑？

團(tuán)建固然是有利有弊，但是有一些團(tuán)建在聽到的時候可能就不想去了吧，我想可能是以下幾點原因：

占用原本的非工作日時間

想都知道，如果是占用了休息時間，我想都不會開心，現(xiàn)在很多公司會這樣安排，比如是3天的團(tuán)建，來一個周日周一周二，周六休息，其實這樣我個人還是可以接受的。

強制參加

每次的團(tuán)建一個部門都有幾十號人，其實是很難湊齊的，總會有些同事因著各種各樣的原因可能沒辦法參加，如果是恰巧是你有事，我想你也不喜歡這種強制的行為。

換地方開會

有些公司可能是換一個地方開會，比如是湊一天早上坐車去一個景點，吃飯之后開始會議，本想放松，可能在會議中還需要做ppt，總結(jié)分享之類的，影響這種調(diào)節(jié)的心情，而會后可能就回來了，這種比上班還累。

當(dāng)然如果是安排兩天的時間，有一個半天會議，其余時間休息玩樂還是可以接受的，我前任經(jīng)常這樣干，但奈何每次去的地方風(fēng)景很好。

自費

團(tuán)建還需要自己花錢？這種打死也不愿意的。當(dāng)然不是說來回車費，可能是中途組織一次滑雪或者團(tuán)體活動需要花費，這個時候自費是難以接受的。

但是比如爬山和做纜車這種自由選擇的其實是不好公平去分配的，這種情況也要理解。

還有很多

比如能不能帶家屬，畢竟難得出去玩一次；如果沒去的話會不會在之后的工作中有一些孤立之類的。

總之，團(tuán)建還是有很多坑的，不知道大家遇到過哪些，歡迎補充。

好的團(tuán)建咋樣？

團(tuán)建有利有弊，但是其實做好了就會利大于弊了，說到底既然存在就肯定是有可取之處的，上面說到幾個團(tuán)建的坑避免掉了，其實就是一個好的團(tuán)建了。

那么在團(tuán)建活動中怎么能真正的提高員工之間的關(guān)系進(jìn)而增加工作默契程度，同時宣傳公司文化呢，有幾點需要強調(diào)一下。

提前規(guī)劃

在公司團(tuán)建之前一定要有時間上的預(yù)備，讓大家分配好時間、看行程安排時間的概率就大很多了。

合理的安排

團(tuán)建的內(nèi)容雖然不全都是自由旅行，但是也需要合理的安排，不大累，不開會，不自費，畢竟舒坦了才能真正的休息，之后也才有更好的狀態(tài)迎接下一個挑戰(zhàn)。

良好的氛圍

總的來說，氛圍很重要，如果死氣沉沉或者哀聲怨道的肯定不行，當(dāng)然這前提是公司平時還不錯，同事之間的氛圍很重要，有些基礎(chǔ)之后才能更好體現(xiàn)公司文化，團(tuán)建目的。

最后

相信大家都有很多這樣的經(jīng)歷，或是吐槽或是感恩，在工作中還是要勞逸結(jié)合，歡迎大家補充。

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