信息時代瞬息萬變。要想在這多變的世界中獲得成功，就必須要練就一種非凡的應(yīng)變能力。目前，全世界的人都在焦急地等待真正意義上的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的到來。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)泡沫的減少，含金量的不斷上升，的周期大為縮短，我們時刻面臨著更新自己知識體系的。對IT時代的人來說，變得慢就意味著被淘汰。由此，越來越多的人想盡可能多地獲取更有效的信息，以不斷補(bǔ)充和完善自己，跟上信息時代的快節(jié)奏。

    在信息時代，盡快被社會接納的一個重要的前提就是必須具有把握信息和獲取信息的能力。要擁有這些能力，就必須要求我們善于交流和發(fā)揮自己的想象。因?yàn)槁牭谜J(rèn)真，寫得明白，看得仔細(xì)，說得清楚，敘述準(zhǔn)確將具有無可估量的。另外在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，交流障礙很可能成為致命的弱點(diǎn)。交流能力至關(guān)重要，它可幫助你獲取廣泛的知識信息，并對其中的一些知識、方法及觀察視角加以借鑒。

      現(xiàn)在的社會錯綜復(fù)雜，要保持清醒的頭腦，就必須要有一種敏銳的觀察事物以及分析處理事物的能力。如今的網(wǎng)絡(luò)看不見摸不著，給人的是虛無縹緲，而當(dāng)在IN睺ERNET快速便捷地購買到所需要物品時，又覺得很實(shí)在。因此要想獲取、走向成功就必須有較強(qiáng)的觀察和分析事物的能力，捕捉尚不完善的新知識，并將這些不完善的新知識轉(zhuǎn)化為原始創(chuàng)新力。

    創(chuàng)新是一個國家、一個民族獲得進(jìn)步的充要條件。同樣，對于IT時代的人來說，創(chuàng)新是贏得成功的一個必要保證，創(chuàng)新能力是我們每個社會公民都應(yīng)該培養(yǎng)的能力。信息時代各種新知識、新商機(jī)層出不窮。這樣，應(yīng)聘者的能力、反應(yīng)能力、判斷能力及對的執(zhí)著程度便成了單位或企業(yè)如何用人準(zhǔn)繩。今后將越來越需要在計(jì)算機(jī)、產(chǎn)品推銷和管理工程等方面既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才。

    在因特網(wǎng)時代，人們開始學(xué)會使用INTERNET與人進(jìn)行交流。雖然INTERNET能給我們的交流帶來方便和快捷，但不可否認(rèn)的是，各種網(wǎng)絡(luò)語言的出現(xiàn)在一種程度上影響我們?nèi)粘５谋磉_(dá)能力和組織能力，此時我們應(yīng)該有意識地在這方面加強(qiáng)培養(yǎng)，因?yàn)闊o論到哪兒，組織工作都是必不可少的，如調(diào)撥財(cái)力物力、設(shè)置工作流程、制定市場營銷戰(zhàn)略、尋找贏利機(jī)會等等，這些都需要高水平的組織能力。另外工作最有成效的IT人將是那些懂得如何表達(dá)信息和思想并得到別人理解與支持的人。出色的游說能力在未來人際交往中必不可少。

    主要來自工作量的增加和技術(shù)革新的加快，生活在信息時代的IT人，越來越到工作節(jié)奏明顯加快，如果我們沒有一定的觀念，很可能不會如期完成自己規(guī)劃的事情，最終的結(jié)果是自己的付出可能沒有任何收獲。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的生長、成熟、衰退都要有一個過程，但其速度對IT人來說似乎過于殘酷。在感受IT給人帶來成功的快感的同時，也要承擔(dān)IT給人帶來的巨大。他們可能在明天褪去光環(huán)，必須考慮轉(zhuǎn)行。對IT人來說，心里承受力，是一大考驗(yàn)。

    通常我們看誰的社會適應(yīng)能力強(qiáng)的時候，僅僅會從某一個方面作出評價(jià)，其實(shí)真正適應(yīng)社會的人應(yīng)該是那些同時具備幾種能力或者素質(zhì)的人，能力素質(zhì)越高適應(yīng)能力越強(qiáng)。因此在IT時代，光有專業(yè)技術(shù)知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，IT時代的人才要求快捷高效的"無紙辦公"能力。這就要求我們必須把自己的專業(yè)才能與電腦網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用結(jié)合起來，有深厚專業(yè)技術(shù)的人，必須懂得將電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用于專業(yè)上。若有電腦軟件開發(fā)、電子商務(wù)操作等專業(yè)特長，則是單位和企業(yè)用人的第一優(yōu)先條件。其次是處理信息的能力。網(wǎng)絡(luò)時代僅僅能夠廣泛地搜集信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是去理解和運(yùn)用信息，使信息的得到充分挖掘。

    在講究經(jīng)濟(jì)效益的市場經(jīng)濟(jì)中，每一個企業(yè)都希望自己所招收的員工能很快勝任工作，并在工作中取得好的成績，這時工作經(jīng)驗(yàn)就成為一個IT人的重要本錢。在企業(yè)眼里，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人，才是能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造驕人業(yè)績的人。

    信息時代的社會分工是越來越細(xì)，某個工程或者是某個項(xiàng)目通常需要若干人通力協(xié)作才能完成，因此，在團(tuán)結(jié)協(xié)作的過程中，我們必須發(fā)揮個人的主人翁意識，與其他人密切配合。網(wǎng)絡(luò)時代的精神，不僅表現(xiàn)一個人的品質(zhì)，而且是高質(zhì)、高效出成果的前提和保證。要發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量大于一切。所以現(xiàn)在企業(yè)既有較強(qiáng)適應(yīng)能力，又富有精神的實(shí)干家。

    可轉(zhuǎn)移能力是基于行動的一種能力，是指分析、寫作、推理、管理等等。在高效快捷的信息時代中，任何一個企業(yè)和個人都不是一成不變的，他們隨著時代的變換會有"潮起潮落"，在這一運(yùn)動過程中，每個人一生不可能就只從事某一種，在企業(yè)和行業(yè)不斷更新交替的今天，我們個人的學(xué)習(xí)技能和個人特質(zhì)也必須不斷更新。而要想成功地適應(yīng)這一不斷運(yùn)動的社會，就必須要求IT人的能力也必須處于"運(yùn)動"之中，而這個"運(yùn)動"的能力就是我們所說的可轉(zhuǎn)移能力。這種能力對于那些想轉(zhuǎn)投他行的IT人來說，顯得尤其重要。