[導(dǎo)讀]關(guān)于軟件工程師和硬件工程師總有太多的話題。 常態(tài)往往是這樣滴： 板子出問題了， 硬件工程師：肯定是軟件的原因！ 軟件工程師：絕對是硬件的問題！ 以下內(nèi)容摘自知乎匿名用戶一位美國在校學(xué)生所寫，雖然或有失偏頗，但還是很能說明問題的： 1. 我個人理解的
關(guān)于軟件工程師和硬件工程師總有太多的話題。
常態(tài)往往是這樣滴：
板子出問題了，
硬件工程師：肯定是軟件的原因！
軟件工程師：絕對是硬件的問題！
先從企業(yè)的角度來講講。我個人認(rèn)為造成這個差異的原因，第一個是基本上所有的公司，從初創(chuàng)公司到全球百強(qiáng)，都有對軟件工程師的需求?，F(xiàn)在哪個公司不需要幾個碼農(nóng)來開發(fā)app，或者做個web。但是做硬件這種工作并不是所有公司會去做的。舉個簡單的例子，摩根大通銀行在我們學(xué)校的招聘會上有明確招軟件工程師，expedia在我們學(xué)校招聘會上也明確招聘軟件工程師，如果這個兩個公司突然說要招電子工程師，這不是逗我嗎。。而且哪怕是硬件公司，也需要大量的軟件工程師來支持硬件前端工作。
第二點我覺得要歸功于現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)潮。不管在美國在中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)都是趨勢，但是可以說絕大部分的初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司做的都是軟件方向。有個點子，有點技術(shù)，找?guī)讉€合伙人抱著電腦就能開干了。但是初創(chuàng)公司要專注做硬件開發(fā)就比較難了，因為成立設(shè)計硬件公司的門檻和起步開銷比較大。所以這也導(dǎo)致大部分初創(chuàng)公司以互聯(lián)網(wǎng)為主，能做的了硬件設(shè)計的公司基本上都是處于壟斷地位的大企業(yè)。
2、工作常態(tài) 現(xiàn)在在一家設(shè)計為設(shè)計硬件的公司所設(shè)計軟件的百強(qiáng)軟件公司實習(xí)，做的工作大部分還是偏軟件，所以本身對工作常態(tài)也并沒有非常深入的自己的感受。但是就我觀察身邊的同事以及跟別人的交流來看，不管是做軟件硬件，都是要：對。著。電。腦。。。
軟件工程師平時就是上班啊調(diào)試程序，比較低級的碼農(nóng)只能給高級軟件工程師大大下手，幫他們做測試，實現(xiàn)他們設(shè)計好的東西。當(dāng)然了做到高級工程師了才有能力開發(fā)設(shè)計自己公司的產(chǎn)品。如果在初創(chuàng)公司工作節(jié)奏更緊張，如果趕上產(chǎn)品要上線可能需要加班調(diào)試。遇到程序爆炸了可能還需要on call（就是你負(fù)責(zé)的東西突然出問題了，你的manager直接打個電話給你你得馬上去公司修bug），至少我知道amazon是有這個機(jī)制。 我現(xiàn)在還沒有在純做硬件的公司實習(xí)過，但是從我知道的事實來看，硬件工程師不會比軟件工程師輕松。硬件工程師也需要調(diào)試電路啊調(diào)試腳本啊反正也有跟軟件工程師交叉的工作。工作環(huán)境的話取決于細(xì)分的工作類別。開發(fā)fpga的估計跟碼農(nóng)一樣坐辦公室，搞mems的嵌入式的就長期入駐實驗室了。因為大部分硬件公司都是相對成熟的大企業(yè)，所以工作節(jié)奏普遍不會像在初創(chuàng)公司那么緊張，不過像在華為這樣的企業(yè)就另說了。。。 當(dāng)然了不管是在軟件工程師還是硬件工程師，工作強(qiáng)度應(yīng)該都是高于其他industry的職業(yè)的。畢竟這個行業(yè)競爭會越來越激烈，這也是聰明人聚集的地方。 至于工資的話，就平均來講，美國這里的軟件工程師年薪會略高于硬件工程師（從glassdoor以及其他門戶的數(shù)據(jù)來看），但是軟件工程師一樣也有收入低的，硬件工程師的收入也有碾壓軟件工程師的。只要你技術(shù)過硬，薪水都不是事兒。
以上內(nèi)容是不是說出了做軟件與做硬件的不同體會？不過，據(jù)說，老工程師對此的回答是：工作久了就會發(fā)現(xiàn)其實需求才是根本，軟件硬件只是實現(xiàn)需求的途徑......
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