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[導(dǎo)讀]炒得熱熱鬧鬧的中臺,最終要“拆”,中臺應(yīng)如何回歸技術(shù)的本質(zhì)? 逍遙子,萬萬沒想到 4 年之后的中臺,竟然是一條熱門賽道,一門擠破頭的生意。之前在外邊吃飯,一個搞方便面包裝的朋友桌上十句九句不離“中臺”的在扯,我聽了一臉懵? 中臺到底解決了企業(yè)哪


炒得熱熱鬧鬧的中臺,最終要“拆”,中臺應(yīng)如何回歸技術(shù)的本質(zhì)?
逍遙子,萬萬沒想到 4 年之后的中臺,竟然是一條熱門賽道,一門擠破頭的生意。之前在外邊吃飯,一個搞方便面包裝的朋友桌上十句九句不離“中臺”的在扯,我聽了一臉懵?

中臺到底解決了企業(yè)哪些問題?上了中臺的企業(yè),還活著么?作為技術(shù)人的我們,如何看待中臺?該不該忽悠我們的老板也搞搞中臺?

中臺,是阿里 2015 年提出的戰(zhàn)略,構(gòu)建符合 DT 時代的“大中臺,小前臺”的組織機制和業(yè)務(wù)機制,中臺的序幕就此拉開。我相信很多人當時不僅在跟風;也有人在找借口來淘汰一波技術(shù)嗅覺不夠靈敏的老油條;當然更多企業(yè)是想對未來布局,占領(lǐng)資源高峰。

隨著智能時代來臨,阿里帶頭升級了中臺戰(zhàn)略 —— “拆”,向社會輸出的“大中臺,小前臺”、依托阿里云 ET 大腦的“數(shù)據(jù)-業(yè)務(wù)雙中臺”戰(zhàn)略演進,都是在順應(yīng)時代的發(fā)展進行組織變革。中臺趨向于小微化、扁平化,各大公司也都紛紛開始“拆中臺”。

BAT都在悄悄“拆中臺”,屬于中臺的時代已經(jīng)過去了嗎?

前 58 集團技術(shù)委員會主席 孫玄
關(guān)于中臺演進和企業(yè)落地案例視頻

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不拆還好,一開始拆,阿里就拆上癮了,他們相繼拆分出:移動中臺、技術(shù)中臺、風險能力中臺、研發(fā)效能中臺等等。

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百度也“”得很愉快,也先后拆分出:搜索中臺、知識中臺、AI中臺、技術(shù)中臺等等。

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嗯,經(jīng)過一頓拆,很多公司的中臺也都被拆碎了,碎了一地,你看看自己的公司,有沒有被拆出比如業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺、安全中臺、金融中臺等?但不可否認,有一大部分人其實是“偽中臺”?估計連你自己都不知道。

大家還記得康威定律么?”設(shè)計系統(tǒng)的架構(gòu)受制于產(chǎn)生這些設(shè)計的組織的溝通結(jié)構(gòu)?!毕到y(tǒng)架構(gòu),其實跟組織架構(gòu)要相互匹配的!孫玄也常說,“一切脫離業(yè)務(wù)場景談架構(gòu),其實是在耍流氓?!彼裕信_要拆,要細分,要慢慢趨向碎片化,那我們應(yīng)如何在“碎片化中臺”時代中快速成長呢?

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那中臺和微服務(wù)有啥關(guān)系?

微服務(wù)體現(xiàn)去中心化、天然分布式,與阿里的中臺戰(zhàn)略思想類似,是戰(zhàn)略的具體實現(xiàn)方式的一種。現(xiàn)有架構(gòu)師可以學習這種模式來解決企業(yè)本身的應(yīng)用高并發(fā)、高可用、運維等難題,也是現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)典架構(gòu)之一。

微服務(wù)到底有多重要?。。?/strong>

微服務(wù)作為互聯(lián)網(wǎng)主流的分布式架構(gòu),基本是程序員必知必會的基本技能了。
最近幾年,國內(nèi)外掀起了全民微服務(wù)的熱潮,無論是大小公司,紛紛擁抱微服務(wù),就連這幾年的招聘,都得問問有沒有微服務(wù)的項目經(jīng)驗。不少開源社區(qū)也涌現(xiàn)出了大量的微服務(wù)解決方案。

那么微服務(wù)在企業(yè)中到底怎么落地? 企業(yè)引入微服務(wù)會導(dǎo)致哪些難點?微服務(wù)的最高境界是異地多活架構(gòu)么?阿里大中臺戰(zhàn)略如何在自己公司落地?

現(xiàn)在前58集團技術(shù)委員會主席,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)首席架構(gòu)師孫玄,通過真實企業(yè)案例,對架構(gòu)設(shè)計哲學進行深度解析,助力技術(shù)人抵達技術(shù)巔峰。

當中臺遇上微服務(wù),讓我們從技術(shù)角度聊聊這對完美CP
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孫玄會在本次訓(xùn)練營中會圍繞   打造高可用、高并發(fā)、多 IDC 部署的業(yè)務(wù)中臺微服務(wù)架構(gòu)   進行分享,2天4類案例,幫忙大家快速掌握架構(gòu)師的方法論、站在全局思考需求問題,系統(tǒng)性提升架構(gòu)設(shè)計思維。



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