市場(chǎng)擔(dān)心人工智能（AI）技術(shù)將導(dǎo)致許多人失業(yè)，但AI實(shí)際上也會(huì)帶動(dòng)不少新工作和服務(wù)。市場(chǎng)研究業(yè)者高德納公司（Gartner）預(yù)測(cè)，到2020年，AI將會(huì)創(chuàng)造230萬(wàn)個(gè)工作，此數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)可能因自動(dòng)化技術(shù)而遭到淘汰的工作數(shù)量。

盡管人們普遍擔(dān)心人工智能自動(dòng)化會(huì)導(dǎo)致全球各行各業(yè)大規(guī)模裁員，但技術(shù)將帶來(lái)大量的新工作和服務(wù)。與社交媒體、數(shù)字出版和電子商務(wù)創(chuàng)造的職位沖擊相似，人工智能革命已經(jīng)激發(fā)了新職業(yè)的誕生。

據(jù)Gartner報(bào)告，到2020年，人工智能將創(chuàng)造230萬(wàn)個(gè)工作崗位。這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了自動(dòng)化將取代的勞動(dòng)力。更有趣的是，機(jī)器人不會(huì)簡(jiǎn)單地取代工人，而是會(huì)增加崗位數(shù)及工作量。以下是在2020年前將隨人工智能興起的六種工作：

開(kāi)發(fā)人工智能機(jī)器需要實(shí)例進(jìn)行訓(xùn)練。為了教會(huì)計(jì)算機(jī)如何檢測(cè)疾病，我們需要向計(jì)算機(jī)提供現(xiàn)有的“標(biāo)記”病例——例如，標(biāo)記有病區(qū)的X光圖像。生成、收集和管理相關(guān)數(shù)據(jù)以納入人工智能訓(xùn)練集，將創(chuàng)建從初級(jí)（手工數(shù)據(jù)標(biāo)記）到專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家級(jí)的領(lǐng)域知識(shí)要求任務(wù)（例如為培訓(xùn)人工智能法官準(zhǔn)備法律案件）的整個(gè)職業(yè)生涯。

對(duì)入門(mén)級(jí)和專(zhuān)家級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)記器的需求已經(jīng)存在。當(dāng)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)機(jī)處理項(xiàng)目時(shí)，在進(jìn)行任何建模之前，必須準(zhǔn)備好良好的數(shù)據(jù)集。即使是谷歌也明白自動(dòng)化需要人的參與。這家搜索引擎巨頭目前雇傭了1萬(wàn)名員工來(lái)清理YouTube數(shù)據(jù)訓(xùn)練電腦模型，以便將來(lái)可以由機(jī)器自動(dòng)化清理。

此外，一旦人工智能開(kāi)始工作，它仍然需要不斷的訓(xùn)練以增強(qiáng)其能力，并與快速發(fā)展的技術(shù)保持同步。

如果想在新興的技術(shù)領(lǐng)域找到一份令人興奮的職業(yè)，人工智能工程方面的工作是個(gè)不錯(cuò)的選擇?，F(xiàn)在人工智能工程人才極為短缺，深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的高級(jí)人工智能研究員的工資水平達(dá)平均年薪34.5萬(wàn)美元。從物理和生物學(xué)到軟件工程，人工智能尤其機(jī)器學(xué)習(xí)，需要結(jié)合分析能力和創(chuàng)造力。對(duì)于擁有這些技能的人來(lái)說(shuō)，前途一片光明。

Gartner聲稱(chēng)，事實(shí)上，到2020年，人工智能將被納入幾乎所有的軟件產(chǎn)品。它將作為可插入的組件，以及可提供的自定義的定制模塊。

開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和工具目前正在實(shí)施可盡早發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、自動(dòng)評(píng)估和更正代碼的技術(shù)。盡管人工智能還不擅長(zhǎng)常識(shí)推理，但它可能需要一些時(shí)間變得更好。在那之前，這些機(jī)器需要人為幫助，來(lái)評(píng)估他們的決策。

白宮的一份報(bào)告稱(chēng)，這些機(jī)器，即使可以大規(guī)模部署，也需要廣泛的質(zhì)量測(cè)試和監(jiān)測(cè)，而這些測(cè)試和監(jiān)測(cè)必須由人來(lái)進(jìn)行。軟件測(cè)試人員在負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試工作流進(jìn)行建模的過(guò)程中起著關(guān)鍵的作用。此外，測(cè)試主管仍然——而且將永遠(yuǎn)——被要求監(jiān)測(cè)進(jìn)展目標(biāo)，并在必要時(shí)接管。

人們總是渴望人類(lèi)的接觸和同理心?；谌斯ぶ悄艿尼t(yī)學(xué)發(fā)展，如自動(dòng)醫(yī)療診斷，將使人人都能負(fù)擔(dān)得起現(xiàn)代保健服務(wù)，包括發(fā)展中國(guó)家的人民（而且在癌癥診斷方面，它似乎已比放射學(xué)家高出15%）。

基于這些考慮，我們可以預(yù)測(cè)人類(lèi)預(yù)期壽命會(huì)增長(zhǎng)得更快（聯(lián)合國(guó)預(yù)測(cè)2100年全球平均壽命將達(dá)到81歲），而對(duì)老年人的人文關(guān)懷也將有更大需求。雖然人工智能將承擔(dān)重復(fù)和世俗的責(zé)任，釋放人類(lèi)進(jìn)行其他活動(dòng)，但在保健方面，人與人之間互動(dòng)的微妙差別卻不那么容易復(fù)制。

計(jì)算機(jī)缺乏同理心，它們彌補(bǔ)了發(fā)現(xiàn)和預(yù)測(cè)方面的不足。因此，人工智能工具可能使一些營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售工作過(guò)時(shí)。

人工智能更有可能的是改變營(yíng)銷(xiāo)人員的工作方式，而不是取代他們。例如，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理被自動(dòng)化取代的機(jī)會(huì)就非常低。事實(shí)上，由于人工智能能夠自動(dòng)化某些任務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理角色可能會(huì)變得更加高效和有效。

過(guò)去10年里，美國(guó)初創(chuàng)企業(yè)的數(shù)量下降了36%，而現(xiàn)在，人們終于開(kāi)始尋找企業(yè)家了—你可以為此感謝人工智能。除了創(chuàng)造人工智能軟件和解決方案所需的人才之外，每一次技術(shù)革命都給了人們更多選擇的自由。隨著人們發(fā)展興趣愛(ài)好和追求更高的夢(mèng)想，我們將看到創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。

據(jù)Inc雜志報(bào)道，“更多的小企業(yè)主將人工智能作為一種重要的競(jìng)爭(zhēng)工具，利用它來(lái)實(shí)現(xiàn)日常管理任務(wù)的自動(dòng)化，解鎖客戶(hù)洞察力，等等?！蔽磥?lái)，將有更多的時(shí)間和更低的準(zhǔn)入門(mén)檻來(lái)開(kāi)辦自己的企業(yè)，會(huì)使更多的人追隨他們的創(chuàng)業(yè)雄心。

新興技術(shù)不僅可在公司內(nèi)部創(chuàng)造新的部門(mén)和工作崗位，而且還將創(chuàng)造全新的業(yè)務(wù)。隨著自動(dòng)化程度的提高，對(duì)技術(shù)技能的需求也會(huì)增加：當(dāng)機(jī)器人零件出現(xiàn)故障時(shí)，就需要一個(gè)人修理它，就像無(wú)人駕駛汽車(chē)仍然需要機(jī)械師一樣。

此外，如果觀察人類(lèi)發(fā)展的主要時(shí)代，你會(huì)注意到范式的轉(zhuǎn)變，在強(qiáng)調(diào)人文主義或分析/數(shù)學(xué)才能之間交替出現(xiàn)。

隨著于人工智能的發(fā)展，計(jì)算能力和分析思維成為了一種商品，經(jīng)濟(jì)將蓄勢(shì)待發(fā)，以欣賞人工智能的創(chuàng)造力和人類(lèi)同情心——可以說(shuō)，這將是機(jī)器成功復(fù)制的最后一項(xiàng)人類(lèi)技能。