美的CEO方洪波談“內(nèi)卷”:95%以上的加班都是形式主義
5月19日消息,今日,美的集團(tuán)CEO、董事長(zhǎng)方洪波接受媒體采訪,分享了自己對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及個(gè)人工作哲學(xué)的獨(dú)到見(jiàn)解。
方洪波表示:“過(guò)去20年我從來(lái)不加班,周末也從不加班。”
在方洪波看來(lái),自己的人生也很重要,“為了工作沒(méi)有生活,那人還有什么意思。公司的人都很清楚,我從來(lái)沒(méi)有6點(diǎn)鐘之后開過(guò)會(huì)”。
方洪波對(duì)“內(nèi)卷”一詞也有自己的理解。
他認(rèn)為,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)層面上的競(jìng)爭(zhēng)是必要的,但關(guān)鍵在于如何簡(jiǎn)化多余的、不產(chǎn)生價(jià)值的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
他直言:“95%以上的加班都是形式主義的加班,它是沒(méi)有意義的。你守在工位、搞那么多報(bào)表,沒(méi)有用?!?
針對(duì)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后可能出現(xiàn)的“大企業(yè)病”,方洪波提出“以簡(jiǎn)化促增長(zhǎng)”的策略。
他解釋說(shuō),隨著企業(yè)層級(jí)的增多和細(xì)分模塊的細(xì)化,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)會(huì)出現(xiàn)很多不必要的、多余的、沒(méi)有價(jià)值的。
他列舉了關(guān)于美的和小米的例子,他表示:“小米做空調(diào)可能產(chǎn)品型號(hào)少一點(diǎn),而美的一上來(lái)就幾百款產(chǎn)品,里面有很多是多余的?!?
在業(yè)務(wù)層面,美的正在積極出清冗余,精簡(jiǎn)SKU,關(guān)停并轉(zhuǎn)非核心業(yè)務(wù)。