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[導讀]業(yè)內(nèi)消息,近日美國招聘平臺的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2023 年英偉達超過半數(shù)員工的收入超過了22.8萬美金(當前約合人民幣164.13萬),根據(jù)目前各求職平臺的數(shù)據(jù),這家AI芯片巨頭目前已經(jīng)成為美國科技工作者最向往的公司之一。

業(yè)內(nèi)消息,近日美國招聘平臺的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2023 年英偉達超過半數(shù)員工的收入超過了22.8萬美金(當前約合人民幣164.13萬),根據(jù)目前各求職平臺的數(shù)據(jù),這家AI芯片巨頭目前已經(jīng)成為美國科技工作者最向往的公司之一。

據(jù)悉,在求職平臺Indeed上,英偉達職位的搜索量正迅速上升,而同期其他大型科技公司的搜索量則持平或下降。美國招聘機構(gòu)Atticus Growth Partners的運營者Tom Case表示,“英偉達如今就像是2014年的Facebook?!?/span>

知情者透露,英偉達的工作環(huán)境和福利都不錯,新總部設有酒吧,員工享受自由決定的無限制休假政策,另外每個季度還有兩天“自由日”,全體員工可同時休息充電。英偉達一直來還會對入職員工提供RSU(一種股權(quán)激勵模式)。

不少半導體行業(yè)的招聘人員表示,長期以來英偉達就一直都是眾多科技行業(yè)打工人理想的工作去向,針對該公司的求職意向非常強烈,但離職率卻并不高,而目前該公司股價接近每股800美元之際,想要挖該公司員工跳槽更是幾乎不可能。

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