業(yè)內(nèi)消息，近日超威半導(dǎo)體(AMD)被曝將在中國開始進行大裁員，RTG 部門為重災(zāi)區(qū)，涉及的員工規(guī)模約為 300~450 名，比重為 10%~15%。

AMD(上海)公司下周三當(dāng)天的內(nèi)部會議室已經(jīng)被 HR 預(yù)訂完了，據(jù)說這是裁員的前兆。盡管 AMD 本次裁員的具體賠償方案并未確定，但根據(jù)外企一貫的賠償標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)傳的 N+4/7 均有可能。

隨后，有超威半導(dǎo)體(上海)有限公司的員工在某職場 App 中表示，應(yīng)該是有裁員，但范圍和人數(shù)沒有網(wǎng)傳的那么夸張。

兩個月前，AMD 發(fā)布了今年二季度的財報數(shù)據(jù)。其中，營收 54 億美金雖略高于預(yù)期，但凈利潤卻 2700 萬美金卻同比下滑高達 94%。可見 PC 等消費市場低迷對該公司造成了巨大沖擊。

對于本次裁員的原因，業(yè)內(nèi)有兩種說法。第一種說法就是美國再次收緊了對華芯片政策，對在中國布局的外資芯片企業(yè)來說很難看到良好的市場預(yù)期。

幾天前，美國官方更新了針對 AI 芯片的出口管制新規(guī)，首當(dāng)其沖的就是英偉達的 A800/H800 等芯片，該操作直接導(dǎo)致英偉達、AMD 以及英特爾等芯片企業(yè)股價紛紛下跌。

因此不少業(yè)內(nèi)人士表示，外資芯片企業(yè)的研發(fā)部門撤出中國市場只是時間問題，而銷售和技術(shù)支持將不會受到太大影響。

第二種說法認為，裁員是芯片企業(yè)應(yīng)對全球市場低迷的周期性優(yōu)化措施，等到市場上行的時候就又會擴招回來，所以都是正?，F(xiàn)象。

比如上周，總部位于加州圣迭戈的高通公司向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)發(fā)展局提交文件，計劃在該州裁員 1258 人，其中包括工程師、法務(wù)和人力資源等。此外，谷歌也證實其新聞部門將裁員 40~45 人。

本周諾基亞在發(fā)布三季度財報的同時，表示出于成本考慮將在 2026 年前裁員 1.4 萬人使總成本降低 8~12 億歐元，也就是說人員開支將減少 10%~15%。

值得一提的是，本周 B 站旗下的廣州游戲研發(fā)工作室 “心源互動” 宣布解散，原本四百多人的研發(fā)團隊經(jīng)歷兩次裁員后只剩下幾十人，本次徹底解散后創(chuàng)始人丁黔偉也將離開。

2006 年 AMD 在上海成立研發(fā)中心，主要負責(zé) CPU、GPU 和 APU 等產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和測試等工作，總共有大約 3000 名員工，成為該公司在美國本土以外最大的研發(fā)中心。

據(jù)悉，上海研發(fā)中心曾為 AMD 貢獻了不少創(chuàng)新的技術(shù)和產(chǎn)品，例如 Ryzen 系列處理器、Radeon 系列顯卡等。

知情人士透露，2017 年開始上海研發(fā)中心持續(xù)有員工離職，一個團隊一個團隊離開創(chuàng)業(yè)，據(jù)說國內(nèi)很多 GPU 初創(chuàng)公司的高層很多都是 AMD 帶隊出去的人，比如壁仞科技等。

有網(wǎng)友認為，這些外資巨頭的裁員未必是件壞事，因為外資一般都有很高的補償標(biāo)準(zhǔn)，動輒 N+4 甚至更高，而且被裁的工程師在業(yè)內(nèi)也很受歡迎，既能拿到巨額賠償也能無縫接軌下一家。就像上次哲庫科技(上海)解散后的工程師，不僅拿到了不菲的補償金，還會被其他公司爭搶。