據(jù)業(yè)內(nèi)消息，美國科技業(yè)今年相繼大規(guī)模裁員，業(yè)內(nèi)分析表示近年美國進入了Great Resignation(離職潮)，研究人員將此稱之為Great Reset(大洗牌)。

根據(jù)相關(guān)媒體統(tǒng)計，美國今年科技業(yè)相關(guān)的裁員已多達121677人，Amazon上周再次裁掉了大約一萬名員工。

盡管如此，美國的科技公司員工整體數(shù)量仍然高于或接近疫情前的數(shù)據(jù)水準，比如Meta公司的員工數(shù)據(jù)相比于2019年多出大約64%。

美國圣荷西州立大學工程學教授巴納法表示，目前這波裁員潮和本世紀初達康泡沫破滅時以及08年金融危機截然不同，后兩者分別是泡沫破滅和房地產(chǎn)危機。

目前的這波更集中在多數(shù)科技公司和新創(chuàng)公司所在的矽谷，因為多數(shù)公司正在削減疫情期間大幅擴張的人力，當時擴編是為了解決用戶在家和在線上遇到的問題。

雖然現(xiàn)在仍有許多員工采取部分遠距辦公，但大規(guī)模的移轉(zhuǎn)已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在企業(yè)正計劃將員工人數(shù)恢復到疫情前規(guī)模，因此必須開除那些才聘雇不久的人。

但是他仍然比較樂觀地認為這次裁員潮的沖擊不會比前兩次失業(yè)潮龐大或糟糕，因為這次非常針對性地聚焦在經(jīng)濟的特定產(chǎn)業(yè)。相比于之前，現(xiàn)在的失業(yè)者仍擁有許多新機會。