2021年12月，由中國人力資源媒體平臺第一資源主辦的“2021中國人力資源戰(zhàn)略管理年會暨人力資源先鋒評選”，上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會主辦的“2021 αi優(yōu)質(zhì)職場計劃”及雇主品牌綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)中企聯(lián)合CHIRC主辦、圖譜天下聯(lián)合主辦的“第十六屆中國雇主品牌年會”三大年度頒獎盛典圓滿落幕。兄弟（中國）商業(yè)有限公司（以下簡稱“兄弟（中國）”）同時榮獲第一資源“2021中國人力資源先鋒HR團(tuán)隊”、αi優(yōu)質(zhì)職場“卓越價值共行獎”、“2021年度中國區(qū)最佳雇主”等共六項大獎，充分肯定了兄弟（中國）為樹立優(yōu)質(zhì)職場榜樣品牌做出的努力及成就。

第一資源·2021中國人力資源先鋒HR團(tuán)隊

2021 αi優(yōu)質(zhì)職場

中國雇主品牌年會·2021年度中國區(qū)最佳雇主

兄弟（中國）自成立以來便致力于打造健康可持續(xù)發(fā)展的職場環(huán)境，無論是從辦公環(huán)境的硬件營造，還是培訓(xùn)體制的軟件設(shè)計，都本著讓每一位員工都能擁有更好的工作體驗和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

營造靈活開放的工作氛圍

兄弟（中國）通過推行內(nèi)部提案制度，設(shè)置靈活辦公區(qū)等方式將開放包容的辦公氛圍注入職場。

提案制度鼓勵員工關(guān)注業(yè)務(wù)中潛在改善點和發(fā)揮天馬行空的創(chuàng)意，整理成對業(yè)務(wù)發(fā)展和對產(chǎn)品創(chuàng)新的提案書，讓員工有機(jī)會對公司未來發(fā)展建言獻(xiàn)策。

靈活辦公區(qū)被人性化地劃分為兩片區(qū)域：數(shù)字化工位提供多種辦公位置選擇，只需掃描辦公桌上的屏幕二維碼或通過企業(yè)微信即可預(yù)定，幫助員工緩解長時間在固定工位辦公產(chǎn)生的厭倦情緒，同時也更適合出差較多的銷售人員的多樣選擇，有效提升工位使用效率；以小桌布局的協(xié)作空間用于滿足團(tuán)隊即時性的討論需求，為小范圍的頭腦風(fēng)暴提供適宜場所，省去傳統(tǒng)辦公頻現(xiàn)的會議室預(yù)訂爆滿這一困擾。兄弟（中國）通過這些方式賦予員工更多的選擇權(quán)及自主權(quán)，打破工作思維定勢，激發(fā)員工創(chuàng)新力。

靈活辦公區(qū)一角

開發(fā)有針對性的人才培育項目

在人才培育方面，為讓員工靈活面對急劇變化的中國市場，兄弟（中國）搭建了員工覆蓋率100%的“兄弟創(chuàng)新研究院”，針對不同代際員工的特點，設(shè)計了各色人才培育活動。在面向基層員工的“啟知院”中，員工們通過手機(jī)即可隨時隨地學(xué)習(xí)包括市場營銷、創(chuàng)新思維、溝通表達(dá)等內(nèi)容豐富的線上課程；同時，還會開展以“創(chuàng)新”為主題的新人同期會，將小伙伴們天馬行空的想法收集起來，以小組形式助力大家將創(chuàng)意落地。還有以培養(yǎng)中層員工溝通與領(lǐng)導(dǎo)力為主的“匠心院”，以及旨在提升高層員工創(chuàng)新與管理意識的“精英院”。

同時這些豐富的項目內(nèi)容也會汲取其精華，向兄弟（中國）的合作伙伴們輻射，致力于與員工、合作伙伴共同成長，實現(xiàn)人才與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

新人同期會

建設(shè)充滿活力的健康職場

兄弟（中國）同樣關(guān)注員工的身心健康發(fā)展。公司每年為員工安排體檢，還會定期組織健康講座，普及疾病預(yù)防、如何看懂體檢報告等養(yǎng)生小知識。在兄弟（中國），鼓勵員工“邁開腿，走出去”，參與步行運動的健康職場文化也生根已久。公司號召員工曬出自己的每季度運動情況，用行動來感召他人的同時也可累計內(nèi)部活動積分，從而換取“年末”好禮。還和相關(guān)公益組織合作策劃開展線上捐步植樹活動，將員工行走的步數(shù)轉(zhuǎn)換成“綠色”基金，用以防治沙漠化，助力碳中和。兄弟（中國）致力于營造全面健康的職場氛圍，提升并保持員工職場活力。

員工參加線上捐步植樹活動

兄弟（中國）深知，在外部持續(xù)變化的今天，只有對企業(yè)人才加以重視，才能夯實企業(yè)核心競爭力，持續(xù)為社會輸出更好的產(chǎn)品和服務(wù)。未來，兄弟（中國）將繼續(xù)立足人才建設(shè)與培養(yǎng)，優(yōu)化職場體驗，繼續(xù)打造值得員工和社會信賴的優(yōu)秀品牌。