Epicor軟件公司,日前宣布了對其高層管理團隊的兩項新任命。AndyCoussins將出任Epicor全球高級副總裁兼全球銷售負責人,Jason Taylor出任Epicor全球高級副總裁兼全球業(yè)務支持主管。Andy Coussins與Jason Taylor將即刻履職,直接向Epicor首席執(zhí)行官 Steve Murphy匯報。
如果企業(yè)管理者不注重實現(xiàn)業(yè)務增長,那么企業(yè)就不可能獲得增長。隨著新興市場的擴張,全球化成為常態(tài),增長的機會越來越有限,即便是細分市場領(lǐng)域也可能呈現(xiàn)飽和狀態(tài)。經(jīng)濟環(huán)境的不確定性以及專家和預測師們的觀點分歧讓許多市場變得前景不明朗,而日趨白熱化的競爭和復雜化的經(jīng)營則使得企業(yè)的境況雪上加霜。
最新研究顯示,新興經(jīng)濟體系中的企業(yè),在業(yè)務增長上已超越了海外競爭對手, 部份原因在于積極發(fā)展科技
Epicor計劃通過提升渠道支持和招募新伙伴來實現(xiàn)渠道銷售額翻番
全球調(diào)研顯示:發(fā)達市場企業(yè)落后于身處新興市場且注重技術(shù)提升的競爭對手
成功亮點企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ·亟需一個完善的解決方案來提高企業(yè)信息化水平,從而提升整體管理水平,推動企業(yè)快速增長;實現(xiàn)未來戰(zhàn)略發(fā)展目標的同時,打造國際競爭力 ·企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式導致生產(chǎn)效