三相電動(dòng)機(jī)繞組頭尾速判電路
日前,華中大學(xué)生團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的“超級(jí)電池”入圍有“設(shè)計(jì)奧斯卡”之稱的iF德國(guó)國(guó)際工業(yè)設(shè)計(jì)大賽100強(qiáng),位列亞軍。據(jù)悉,這款超級(jí)電池可吸收太陽(yáng)能、可折疊
—“吃飯的時(shí)候把‘廁所’放在碗邊,打電話的時(shí)候把‘廁所’放在嘴邊,出去散步的時(shí)候還不忘把‘廁所’裝兜里,無(wú)聊的時(shí)候把‘廁所’拿出來(lái)解鎖劃兩下…&h
中國(guó)風(fēng)電的高速擴(kuò)張“不到十年的時(shí)間建立起完整的風(fēng)電工業(yè)體系,這不能不說(shuō)是個(gè)奇跡。”國(guó)家能源局原局長(zhǎng)張國(guó)寶曾這樣感嘆。中國(guó)風(fēng)能協(xié)會(huì)最新數(shù)據(jù)顯示,截至2012年底,我國(guó)風(fēng)電裝機(jī)容量已達(dá)7532萬(wàn)千瓦,居
4月8日早間綜述(岳明)邁普通信是個(gè)什么公司?如果你的回答還是硬梆梆的交換機(jī)和路由器有關(guān),那么你的思維已經(jīng)滯后于邁普通信的前臺(tái)接線員了。2013年3月26號(hào),將注定成為邁普通信歷史上的又一個(gè)重要時(shí)刻。在這一天
3月30日,貴陽(yáng)市城市綜合執(zhí)法支隊(duì)向媒體通報(bào):即日起,開(kāi)始為期3個(gè)月的市容市貌專項(xiàng)整治活動(dòng),整治主要內(nèi)容是對(duì)全市主次干道違規(guī)設(shè)置的LED字幕廣告進(jìn)行關(guān)停,以消除城市“光污染”現(xiàn)象。據(jù)貴陽(yáng)市城市綜合執(zhí)
隨著生活節(jié)奏的加快,競(jìng)爭(zhēng)也變得日益緊張和激烈,人們的心理承受力變得越來(lái)越脆弱,憂郁、孤獨(dú)、焦慮、恐慌等,有關(guān)自殺的報(bào)道也屢見(jiàn)報(bào)端,以致有人開(kāi)玩笑說(shuō):“以前見(jiàn)面時(shí)問(wèn)‘你吃了嗎?’后來(lái)問(wèn)&ls
失敗是偶爾撥不通的電話
作為推進(jìn)吉林省信息化建設(shè)的主力軍,多年來(lái),吉林移動(dòng)推動(dòng)了以語(yǔ)音業(yè)務(wù)為主向非話業(yè)務(wù)為主的遷移,促進(jìn)了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)以固定為主向固定和移動(dòng)并重轉(zhuǎn)變。在嶄新的2013年,吉林移動(dòng)將全力做好“能力提升年”的工
北京時(shí)間3月26日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,在最近,智能手機(jī)作為品牌區(qū)分器的重要性已大不如從前。人人都可以做出偉大的手機(jī),這也是黑莓手機(jī)制造商RIM股價(jià)上周五下跌的原因。除了有好的手機(jī),你還擅長(zhǎng)別的什么呢?蘋(píng)果
3月25日早間消息(桑菊)從2005年正式更名涉足政企網(wǎng)市場(chǎng)算起,中興通訊在此領(lǐng)域已經(jīng)耕耘了八年時(shí)間。在這段歲月中,政企網(wǎng)已經(jīng)從最初的邊緣部門(mén)成長(zhǎng)為公司三大戰(zhàn)略板塊之一。 但要想保持現(xiàn)有的高增速,真正成長(zhǎng)為全
針對(duì)無(wú)錫尚德破產(chǎn)重整,施正榮痛定思痛,認(rèn)為“對(duì)光伏產(chǎn)業(yè)的前景估計(jì)過(guò)于樂(lè)觀”,面對(duì)海外市場(chǎng)的突發(fā)性政策變化,中國(guó)企業(yè)抵抗乏力。業(yè)界與專家認(rèn)為,無(wú)錫尚德破
隨著時(shí)間推移,職場(chǎng)中逐漸出現(xiàn)了“90后”的身影,他們中大部分人剛剛大學(xué)畢業(yè),是十足的職場(chǎng)新人。但即便如此,“90后”的典型標(biāo)簽還是貼在了每一個(gè)初入職場(chǎng)的新人身上:張揚(yáng)自我個(gè)性,自信主動(dòng),但相對(duì)
楊裕生霧霾天氣引起各界對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣排放的共同關(guān)注,也讓“能源轉(zhuǎn)化率高、無(wú)污染零排放”的氫燃料電池電動(dòng)汽車(chē)重新回到人們的視野。但是,中國(guó)工程院院士楊裕生
按原計(jì)劃,2013~2015年是屬于三網(wǎng)融合工作的第二階段,主要任務(wù)是總結(jié)推廣三網(wǎng)融合試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)三網(wǎng)融合的全面推廣,但在今年的兩會(huì)中,并沒(méi)有明確提及“三網(wǎng)融合”的相關(guān)問(wèn)題。不過(guò)在這次的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改
“90后”需理性面對(duì)職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
年底是升職加薪的時(shí)機(jī)。有人因業(yè)績(jī)突出或工作出色而在這個(gè)時(shí)候得到提升的機(jī)會(huì),應(yīng)該說(shuō),這是一件高興的事兒,畢竟,在職業(yè)生涯中,這是一次很好的轉(zhuǎn)機(jī)。然而,在提升的同時(shí),職場(chǎng)人面臨的壓力也逐漸加大,難免產(chǎn)生&
要客觀評(píng)估自己的職場(chǎng)“身價(jià)”,有時(shí)不是一件容易的事。明明是同一日入職的同事,為什么他拿的工資比我多?為什么我工作了三年,薪水卻還不如工作僅僅一年的人?為什么他的學(xué)歷沒(méi)我高,卻比我更“值錢(qián)&
很多職業(yè)女性在自問(wèn)工作是否稱心,她們?yōu)榱苏业阶陨淼膬r(jià)值,在職場(chǎng)的轉(zhuǎn)換間已成了“跳蚤族”。30歲的張洋洋研究生畢業(yè)兩年后已經(jīng)換了兩個(gè)工作,如今的單位又讓她感到了枯燥和乏味。不過(guò),她并擔(dān)心找不到好
籠罩大半個(gè)中國(guó)的霧霾陰影尚未消散,職場(chǎng)領(lǐng)域的“霧霾”又悄然來(lái)襲。據(jù)國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:薪酬、加班、背房、健康和職場(chǎng)安全感已成為壓在職場(chǎng)人身上的“五座大山”。然