在這個(gè)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)黯淡的年代,汽車應(yīng)用市場(chǎng)是罕見的亮點(diǎn)。根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Databeans的最新報(bào)告,拜新車款熱賣以及汽車內(nèi)部半導(dǎo)體內(nèi)容滲透率不斷創(chuàng)新高,該領(lǐng)域的IC銷售業(yè)績(jī)也蒸蒸日上。Databeans的報(bào)告指出,近
《日經(jīng)新聞》最新動(dòng)態(tài),日本幾大芯片公司:瑞薩,松下,富士通半導(dǎo)體合并事件尚未實(shí)現(xiàn),談判還在繼續(xù)。目前的計(jì)劃是要求三家芯片聯(lián)手創(chuàng)建一家新公司,專注于系統(tǒng)LSI業(yè)務(wù),而瑞薩可以保留其盈利的MCU業(yè)務(wù)。瑞薩上周四
在這個(gè)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)黯淡的年代,汽車應(yīng)用市場(chǎng)是罕見的亮點(diǎn)。根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Databeans的最新報(bào)告,拜新車款熱賣以及汽車內(nèi)部半導(dǎo)體內(nèi)容滲透率不斷創(chuàng)新高,該領(lǐng)域的IC銷售業(yè)績(jī)也蒸蒸日上。Databeans的報(bào)告指出,近
《日經(jīng)新聞》最新動(dòng)態(tài),日本幾大芯片公司:瑞薩,松下,富士通半導(dǎo)體合并事件尚未實(shí)現(xiàn),談判還在繼續(xù)。目前的計(jì)劃是要求三家芯片聯(lián)手創(chuàng)建一家新公司,專注于系統(tǒng)LSI業(yè)務(wù),而瑞薩可以保留其盈利的MCU業(yè)務(wù)。瑞薩上周四
眾所周知,中風(fēng)患者的最大的痛苦在于失去行動(dòng)能力的四肢無法按照大腦的意愿作出相應(yīng)的動(dòng)作,可謂是心有余而力不足。美國休斯頓大學(xué)、萊斯大學(xué)以及TIRR赫爾曼紀(jì)念醫(yī)院的研究人員正致力于研發(fā)能夠讀懂人類腦電波并將該
哈佛大學(xué)的研究者們開發(fā)了一種人造組織,可以促進(jìn)細(xì)胞生長(zhǎng),同時(shí)監(jiān)測(cè)細(xì)胞的環(huán)境與狀態(tài)。他們將一種具有功能性和生物相容性的納米線三維網(wǎng)絡(luò)嵌入人體組織中,在未來可能會(huì)為新藥的體內(nèi)試驗(yàn)服務(wù)。在組織工程學(xué)上長(zhǎng)期存
IBM的最新大型機(jī)采用了世界最快的處理器和硬件事務(wù)內(nèi)存。zEnterprise EC12包含了一顆5.5-GHz的六核處理器,相比下上一代大型機(jī)zEnterprise 196采用的是5.2-GHz的四核處理器。分析師認(rèn)為新處理器可能是世界最快的商業(yè)
別說你不知道什么是隱形渠道?這可不是接頭暗號(hào),而是行業(yè)人人皆知的入門詞匯。該詞是對(duì)除了終端、分銷等常規(guī)渠道外,包括設(shè)計(jì)師、家裝公司、工程公司、物業(yè)公司等非顯性渠道的統(tǒng)稱。據(jù)權(quán)威調(diào)查結(jié)果顯示,建陶、照明燈
做了一個(gè)單片機(jī)最最小系統(tǒng),以后可以下載程序?! ? 開始做啦 10K排阻 電容 焊接拉線 基本竣工 用酒精清洗焊錫膏 刻個(gè)塑料板做底板 螺
導(dǎo)語:職場(chǎng)中,總會(huì)有這樣的會(huì)議殺手:他們拖延會(huì)議進(jìn)程,反駁同事們的提案,扼殺創(chuàng)意,自己卻無所貢獻(xiàn)。怎樣通過心理學(xué)去對(duì)付會(huì)議殺手? 開會(huì),向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分,而在大大小小的會(huì)議上,總會(huì)潛伏著這樣
導(dǎo)語:所有職場(chǎng)成功人士都具備一個(gè)鮮明的共同特征——自信。提高職場(chǎng)自信不是一瞬間的事,它需要一定步驟的培養(yǎng)。下面的20個(gè)步驟讓你有效提高職場(chǎng)自信。 所有成功人士都有兩個(gè)共同特質(zhì),你經(jīng)常聽到的那個(gè)
全景攝像機(jī)發(fā)展至今已有十年有余,而真正的推廣卻是從近兩年才開始的。因其高昂的價(jià)格、復(fù)雜的圖像處理技術(shù)以及圖像校正后的低分辨率等因素的限制,全景攝像機(jī)并沒能像其他普通攝像機(jī)那樣進(jìn)入大眾的生活,而是主要定
羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書就跑,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位的賞識(shí)。仕途心理。“學(xué)而優(yōu)則仕”,覺得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,哪知這些地方是實(shí)
“最近生意都不好做,賺錢難啊!沒想到金融危機(jī)會(huì)影響到我們這些小企業(yè)。”“公司支出還是一樣但是收入遠(yuǎn)不如以前了,沒辦法只有裁員減少成本了。”“今年不打算招新員工了,公司規(guī)模沒有擴(kuò)
衷告—:丟棄過去的“我”,拓展現(xiàn)在的"我"丟棄是為了放下包袱,輕裝前進(jìn);拓展是為了擴(kuò)大自己的領(lǐng)域,產(chǎn)生全新的自我。人前行沒有丟棄,就不能真正超載自我,就會(huì)永遠(yuǎn)拘泥于狹窄的怪圈,就會(huì)過分謹(jǐn)慎
最近Google獲得了一項(xiàng)推動(dòng)公司邁向更高臺(tái)階的專利技術(shù),該項(xiàng)專利能夠自動(dòng)識(shí)別事物,人們不再需要做任何事情,這個(gè)系統(tǒng)就能通過視頻或者圖片來識(shí)別事物的“特征”,并及時(shí)的告知主人這個(gè)是什么。比如說你在
當(dāng)微軟推出Windows 8系統(tǒng)的時(shí)候,有些人表現(xiàn)出對(duì)它的憎惡,有些人則表現(xiàn)出對(duì)它的喜愛。近日,一家位于賓夕法尼亞的PC Helps公司則表達(dá)了對(duì)Windows 8的消極態(tài)度。該公司就在前不久將其公司的電腦系統(tǒng)更新成Windows 8,
從2002年一直到現(xiàn)在,時(shí)任總統(tǒng)喬治·W·布什以“不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)法案”增強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試,孩子們經(jīng)過不斷的測(cè)試--但我聊過的老板中沒有一個(gè)感覺到或看到職員中可用的人才數(shù)量有任何增加。國家