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當研發(fā)團隊來了不懂技術(shù)的領(lǐng)導……
如果管理人員自身就是這一領(lǐng)域的大牛，那么他既能理解問題，也能解決問題，就好比能夠做個既能干又通情達理的好婆婆。那么，如果實際情況超出了我們的設(shè)想?突然之間從其他部門調(diào)過來一位領(lǐng)導，而這位領(lǐng)導又完全不懂技術(shù)，那情況會怎么樣呢?(事實上，這種情況并不少見)我們逐一討論。
如果管理人員自身就是這一領(lǐng)域的大牛，那么他既能理解問題，也能解決問題，就好比能夠做個既能干又通情達理的好婆婆。那么，如果實際情況超出了我們的設(shè)想?突然之間從其他部門調(diào)過來一位領(lǐng)導，而這位領(lǐng)導又完全不懂技術(shù)，那情況會怎么樣呢?(事實上，這種情況并不少見)我們逐一討論。
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