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拿到幾份電子工程師招聘啟事，詳細(xì)和你們解讀下
搞電子行業(yè)的畢業(yè)生如果學(xué)歷夠硬，本事到家，出了校門就踏入這樣企業(yè)，不僅起薪會(huì)是普通民企工程師的2-3倍，而且能有機(jī)會(huì)靠?jī)?nèi)部調(diào)動(dòng)到邪惡的對(duì)面生活，讓自己的后代跟各種二代們一起為解放全人類從小開(kāi)始消耗敵對(duì)勢(shì)力的資源。
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憶當(dāng)年：我也曾在電烙鐵尖上翩翩起舞
初一時(shí)候，我翻出了小學(xué)六年級(jí)一本課外實(shí)踐的書，上面有一個(gè)用三極管電容和二極管搭的震蕩電路，實(shí)現(xiàn)LED的閃爍，現(xiàn)在來(lái)看，用的是NPN的管子，然而當(dāng)時(shí)根本什么也不懂。最終焊接完成功實(shí)現(xiàn)功能也有運(yùn)氣的成分在里面，恰巧我拆的那個(gè)三極管是NPN的。電子的時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)是那么神秘莫測(cè)。這也是為什么對(duì)電子一直有著濃厚的興趣?？傆凶屪约焊信d趣的事情發(fā)生。
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華為嵌入式工程師：揭秘華為研發(fā)崗那些不為人知的秘辛
2012年7月入職華為做嵌入式開(kāi)發(fā)，2014年4月離職華為，2014年7月找到一份創(chuàng)業(yè)公司的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的工作。這里具體分析一下從華為的工作體驗(yàn)，供其他在華為工作或是拿到華為offer的朋友參考。由于是做研發(fā)崗，從研發(fā)崗的角度分析。
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在美國(guó)，退休的電子工程師能干點(diǎn)啥？
在每一種專業(yè)領(lǐng)域中，都有一些受到廣泛認(rèn)可組織，其所傳承的智識(shí)深植于一些脾氣古怪且自視甚高的“老家伙”腦中。電子工程領(lǐng)域也不例外。
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應(yīng)屆生入職阿里一年，長(zhǎng)成了怎樣的工程師？
每個(gè)人“朝圣”的方式不盡相同，我朝圣的方式就是寫代碼，和絕大多數(shù)的程序猿大眾并沒(méi)有什么區(qū)別。我也是普通的后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師，在這里很多時(shí)候并沒(méi)有想象中的那么高大上。
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作為一個(gè)工程師（軟件，硬件，結(jié)構(gòu)），你有什么“灰色收入”？
作為工程師，包括搞(軟件，硬件，結(jié)構(gòu))的工程師，如何賺錢養(yǎng)家糊口是所有人最關(guān)心的事，但除了上班工資，是否會(huì)有一些“灰色收入”呢?
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在華為，加班究竟有多恐怖？
要說(shuō)國(guó)內(nèi)哪些企業(yè)最受關(guān)注，華為毫無(wú)疑問(wèn)是其中之一，這家成立于上世紀(jì)80年代末的民營(yíng)企業(yè)，經(jīng)過(guò)了近30年的發(fā)展，仍然屹立于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的潮頭，并且成為很多企業(yè)爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的對(duì)象。
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為什么我技術(shù)最牛，但是卻沒(méi)提拔我做主管
“我入職七年，入圍副科長(zhǎng)選拔，但沒(méi)上。三個(gè)月前，換崗去另一個(gè)科室，失敗。我離開(kāi)這個(gè)系統(tǒng)去區(qū)屬單位，相對(duì)容易，但有點(diǎn)兒舍不得多年的業(yè)務(wù)積累。請(qǐng)問(wèn)老師，怎么降低工作量?或者說(shuō)有其他更好的辦法解決現(xiàn)在的困境?”
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在硅谷，中國(guó)工程師為什么干不過(guò)印度人
硅谷，曾是中國(guó)追尋創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的圣地，現(xiàn)在，這個(gè)圣地已被印度人占領(lǐng)，中國(guó)人被迫在印度手下苦苦求活
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一名合格的電子工程師英文水平應(yīng)該達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)？
在大學(xué)實(shí)驗(yàn)室的這4年間，我遇到過(guò)許多英文水平不好的同學(xué)們，也見(jiàn)到了由此為他們帶來(lái)的專業(yè)技能提高的限制。在這篇文章中我希望以我淺顯的認(rèn)識(shí)來(lái)分析一下，身在電子行業(yè)的我們?yōu)楹涡枰獙W(xué)好英文，同時(shí)也將為大家介紹一些學(xué)習(xí)專業(yè)英語(yǔ)的方式及提高自己閱讀英文材料的速度和小技巧，使大家對(duì)英文材料不在望而生畏。
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硬件學(xué)不會(huì)，面試屢悲??？這些基礎(chǔ)常識(shí)不知道怎么行！
但是主要思想是一樣的，就是相比較PC機(jī)這種通用系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，嵌入式系統(tǒng)是個(gè)專用系統(tǒng)，結(jié)構(gòu)精簡(jiǎn)，在硬件和軟件上都只保留需要的部分，而將不需要的部分裁去。所以嵌入式系統(tǒng)一般都具有便攜、低功耗、性能單一等特性。
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據(jù)說(shuō)，年薪百萬(wàn)的電子汪都是這樣開(kāi)悟的...
禪宗說(shuō)必須“大死一回”方能開(kāi)悟。相傳某汪徹夜加班后，精疲力竭，偶遇一禪師，授以至道，頓然開(kāi)悟，從此人銀。
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在美國(guó)，電子工程師面試都被問(wèn)些什么？(中英對(duì)照)
面試是招聘過(guò)程中最重要的部分。在面試中，通常會(huì)提出一些問(wèn)題來(lái)縮小應(yīng)聘者范圍。為了幫助您淘汰那些不合格或不符合公司發(fā)展的候選人，您需要一系列的面試問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、技能、知識(shí)和個(gè)性。
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重磅！程序猿月薪過(guò)7萬(wàn)，可以落戶北京了
這是北京“近十年最寬松的落戶政策”!消息在北京創(chuàng)投圈激起了漣漪。這些年，北京幾乎聚集了中國(guó)數(shù)量最多頂尖的創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)，從IDG資本、紅杉中國(guó)、經(jīng)緯創(chuàng)投到百度、京東、美團(tuán)、今日頭條….浩浩蕩蕩數(shù)十萬(wàn)人。這一紙新規(guī)有望讓他們落地生根。
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坐標(biāo)：深圳，一位大專生從電子工程師到部門主管的逆襲經(jīng)歷
那時(shí)對(duì)于大專畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，月薪1500元的工作是標(biāo)準(zhǔn)收入工作，我剛畢業(yè)那時(shí)就是想找一份月薪1500元的電子技術(shù)員的工作。
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招不到電子工程師，這鍋誰(shuí)來(lái)背？
無(wú)獨(dú)有偶，前一陣，一位某公司招聘負(fù)責(zé)人表示：“現(xiàn)在硬件工程師很稀罕啊，招了很久都沒(méi)招到?！痹掝}引發(fā)了不少同行的共鳴。
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年輕的電子工程師為何只能賣個(gè)“白菜價(jià)”？
無(wú)論是與這場(chǎng)高教改革利益相關(guān)的企業(yè)界人士，還是高校內(nèi)的教師，對(duì)改革結(jié)果持樂(lè)觀態(tài)度的不多?！敖谈闹荒芨恼n程，改培養(yǎng)方案，但現(xiàn)在的大學(xué)里最需要改革但又最難改的，是學(xué)生的想法?！?/p>
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個(gè)人起征點(diǎn)將提高，多少工程師的工資免稅了？
過(guò)去總有人說(shuō)，雖然中國(guó)國(guó)內(nèi)薪資水平在發(fā)展中國(guó)家里還不錯(cuò)，但個(gè)稅級(jí)別卻和發(fā)達(dá)國(guó)家媲美。就拿我們最熟悉的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，給圈外人的印象都是悶聲發(fā)大財(cái)，不像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)那么高調(diào)，也不像金融行業(yè)那么土豪。
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為何“懶人”工程師工作效率更高？
我其實(shí)想表達(dá)的意思是：“懶”(lazy)并不等于“怠惰”(sloth)。如果你很怠惰，那么你最喜歡的事大概就是無(wú)所事事的呆坐著，甚至盡量逃避工作。但真正的工程師并不是這樣的。
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復(fù)盤一次失敗的技術(shù)面試后，我成功拿到了 5 個(gè)offer
對(duì)于開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)，找工作最難的莫過(guò)于技術(shù)面試。Fredrik Strand Oseberg在freeCodeCamp上發(fā)表了一篇文章，介紹了自己學(xué)習(xí)編程6個(gè)月后找工作獲得5個(gè)offer的經(jīng)歷。
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