555構(gòu)成1h定時插座

555定時上水防溢控制電路

就業(yè)觀察：透析當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難題與解決途徑

　近幾年來，隨著大學(xué)生人數(shù)的不斷增多，就業(yè)難問題日趨嚴(yán)重。面臨這一狀況，各市各相關(guān)部門不斷及時地開闊新的思路，出臺有利有力政策，大大緩解了因擴(kuò)招帶來的就業(yè)壓力，各高校就業(yè)指導(dǎo)中心也紛紛使出渾身解數(shù)為學(xué)

面試指導(dǎo)：小技巧讓你知道是否被錄取

很多朋友會遇到這樣一個問題，就是面試完畢之后，不知道自己是否被錄取了。你已經(jīng)面試完了。當(dāng)你等待公司消息的時候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知

就業(yè)觀察：透析當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難題與解決途徑

就業(yè)觀察：透析當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難題與解決途徑

面試指導(dǎo)：小技巧讓你知道是否被錄取

面試指導(dǎo)：小技巧讓你知道是否被錄取

多晶硅準(zhǔn)入證將發(fā)放：落后產(chǎn)能淘汰厘定時間表

梁鐘榮 深圳報道 中國近80家的多晶硅企業(yè)，兩年后還能剩下多少？ “也許不到10家?！?月22日，中部一位多晶硅企業(yè)高管預(yù)測，縱使沒有國家劃出的門檻，市場競爭亦會將小企業(yè)淘汰掉，如“上半年市場不景氣，已有

智能電飯煲的設(shè)計解決方案

1 引言 目前，市場上的電飯煲大部分采用機(jī)械式或者是采用固定功率的方式加熱，能源利用率低，功能單一，難以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的生活需求。因此，開發(fā)功能齊全，安 全可靠的微電腦電飯煲是非常用必要的。電飯煲從機(jī)械

銀行34項服務(wù)下月起免費 短信通知仍收費

包括開銷戶手續(xù)費、密碼修改重置手續(xù)費、存折開戶更換工本費等34項人民幣個人賬戶服務(wù)收費自7月1日起將被全面叫停。 不過，消費者短期內(nèi)可能仍難擺脫名目繁多的銀行收費。記者了解到，這些項目中，超過半數(shù)原本

智能電飯煲的設(shè)計解決方案

1 引言 目前，市場上的電飯煲大部分采用機(jī)械式或者是采用固定功率的方式加熱，能源利用率低，功能單一，難以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的生活需求。因此，開發(fā)功能齊全，安 全可靠的微電腦電飯煲是非常用必要的。電飯煲從機(jī)械

關(guān)于組織江西省高校參加2011年全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽的通知

有關(guān)高等學(xué)校： “全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽”是教育部主辦的大學(xué)生學(xué)科競賽，與全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生廣告藝術(shù)競賽、全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計競賽等賽事一起列為教育部“質(zhì)量工程”資助的項目。 全國大學(xué)

求職：面試結(jié)束到底應(yīng)該說什么？

應(yīng)聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復(fù)這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應(yīng)征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英

試論求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)

一、求職技巧訓(xùn)練與指導(dǎo)的重要意義 求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)有利于個人社會化，增強(qiáng)求職者的社會適應(yīng)能力；有利于求職者做出明確的求職選擇，從而在很大程度上避免了求職過程中的主觀性和盲目性；有利于求職者樹

求職：面試結(jié)束到底應(yīng)該說什么？

求職：面試結(jié)束到底應(yīng)該說什么？

OFDM水聲通信定時同步的FPGA實現(xiàn)

正交頻分復(fù)用(Orthogonal Frequency DivisionMultiplexing，OFDM)技術(shù)是一種多載波調(diào)制技術(shù)，它將寬帶信道分解為相互正交的一組窄帶子信道，利用各個子信道進(jìn)行并行數(shù)據(jù)傳輸，因此其頻譜利用率高、抗多徑衰落能力強(qiáng)。

試論求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)

試論求職技巧的訓(xùn)練與指導(dǎo)

美的CFXB40-4，CFXB50-4豪華定時自動電飯鍋電路圖

持續(xù)數(shù)據(jù)保護(hù)(CDP)是什么

持續(xù)數(shù)據(jù)保護(hù)(CDP)技術(shù)是對傳統(tǒng)數(shù)據(jù)備份技術(shù)的一次革命性的重大突破。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份解決方案專注在對數(shù)據(jù)的周期性備份上，因此一直伴隨有備份窗口、數(shù)據(jù)一致性以及對生產(chǎn)系統(tǒng)的影響等問題。現(xiàn)在，CDP為用戶提供了新

就業(yè)支招：畢業(yè)生求職如何背后悄悄“脫困”

　當(dāng)前大學(xué)生求職受限原因分析：　　原因一：人的樣本高校擴(kuò)招影響　　雖然國家已經(jīng)停止了擴(kuò)招，但是這幾年擴(kuò)招的影響依然存在。據(jù)調(diào)查就廣東省來說，最近十年左右的時間，廣東省內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生將首次突破45萬

用需求層次理論來看招人留人

美國心理學(xué)家亞伯拉罕?馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》論文中提出馬斯洛需求層次理論，大家都知道這個理論。其實如果能夠按此來設(shè)計公司制度，建立企業(yè)文化，或許可以更容易招到人和留住人。很多企業(yè)招不到人的企業(yè)