華為公司
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任正非財務轉型：華為告別野蠻增長
告別野蠻增長，實現(xiàn)收入與利潤的均衡發(fā)展，華為公司于2007年啟動的財務轉型功不可沒。李云杰/文2008年8月份，在中國電信一期CDMA網(wǎng)絡的300億元設備招標中，深圳華為技術有限公司以7億元的超低報價，一舉將其份額由3%
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分析：華為需要徹底改變才能更進一層樓
北京時間7月1日消息（張月紅編譯）[導讀]在美國、日本以及一些歐洲市場，華為面對著不少棘手而敏感的政府問題的挑戰(zhàn)，華為在處理一些政治相關的問題時需要一個新的水平。停留在二級市場華為技術公司如今可算是平步青
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華為改良企業(yè)文化：設首席員工健康與安全官
你可能對CEO、COO、CFO等了如指掌，但恐怕是第一次聽說“首席員工健康與安全官”。從2008年下半年開始，華為員工發(fā)現(xiàn)，郵箱里會不時收到副總裁紀平的郵件，她在郵件里提醒大家注意安全(哪怕是交通安全)，要
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美國媒體：華為設備威脅英國導彈防御系統(tǒng)
美國“世界網(wǎng)絡日報”6月4日援引美國著名軍事雜志《Joseph Farah's G2 Bulletin》刊登的一份報告稱，中國華為公司為英國電信系統(tǒng)建造的精密電子設備可能被蓄意裝上了“缺陷”，一旦這些“缺
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華為：從跟隨者到引領者
任何先進的技術、產(chǎn)品，只有能夠滿足客戶的需求才能產(chǎn)生價值。華為以客戶需求為導向，以技術作為實現(xiàn)客戶需求的工具，并圍繞滿足客戶需求進行技術、產(chǎn)品、解決方案以及業(yè)務創(chuàng)新。正是這種市場導向型的創(chuàng)新，讓華為在
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華為09年推18款TD終端助力產(chǎn)業(yè)鏈快速發(fā)展
C114 5月27日上午消息（李明）在今天舉行的“2009 TD-SCDMA & TD-LTE國際峰會”上，華為中國區(qū)無線市場部總工鐘南在題為“務實創(chuàng)新－助力TD-SCDMA商業(yè)成功”的演講中透露：“華為公司在200
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印度軍方點名排斥中國電信商
印度情報局與國防部正以國家安全利益為由，反對國營電信公司使用中國華為和中興通訊公司的通訊設備，并著手調查中國企業(yè)參與印度一項高達60億美元的全球移動通訊系統(tǒng)(GSM)網(wǎng)絡工程招標案。華為媒體關系部的顧科輝昨天
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華為回應技術剽竊：LTE專利華為全球第三位
據(jù)國外媒體報道稱，華為就有關剽竊競爭對手技術的指責予作出回應，華為瑞典公司總經(jīng)理陳浩表示，華為公司超過40%的雇員從事研發(fā)，華為有相當多自己的專利，在LTE領域華為的專利數(shù)量排在全球第三位。 一年半前就任的華
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Autonomy與華為簽署長期戰(zhàn)略合作協(xié)議
5/12/2009，近日，全球領先的企業(yè)基礎架構軟件提供商——Autonomy公司宣布與中國領先的電信設備制造商——華為技術有限公司簽署了數(shù)年戰(zhàn)略合同協(xié)議。在未來幾年中，華為諸多系統(tǒng)平臺將陸續(xù)引進A
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任正非：不能一邊救今天的火 一邊埋明天的雷
深淘灘，低作堰，是李冰父子二千多年前，留給我們的深刻管理理念。華為公司若想長存，這些準則也是適用于我們的。——任正非4月24日在華為運作與交付體系奮斗表彰大會上的講話• 深淘灘，就是不斷地挖
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華為將進入白牌手機市場
C114 4月28日（張月紅編譯）據(jù)臺灣商業(yè)時代的報道，國內設備廠商華為技術將進入白牌手機市場，新款手機將采用華為自己的海思 K3芯片。華為公司旗下海思半導體自2006年就開發(fā)出了海思K3手機芯片。這款芯片每個價格在4
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華為：節(jié)能減排貫穿整個企業(yè)流程
C114 4月8日消息（蔣均牧）節(jié)能減排是全人類共同的社會責任，在電信行業(yè)，運營商也紛紛制定了自己的節(jié)能減排計劃，從降低設備功耗、提高性能與能源效益和采取廢能源回收等方面進行做出行之有效的探索。而對于行業(yè)標桿
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英官員擔心華為“癱瘓”英國
英國高級情報官員指責稱，由于中國華為技術有限公司為英國電信公司(BT)的網(wǎng)絡提供設備，中國可能有能力通過切斷英國的通信和公用事業(yè)使英國陷入癱瘓。 據(jù)英國媒體29日報道，英國聯(lián)合情報委員會主席阿歷克斯·阿蘭今年
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英官員稱華為可切斷通信使英國陷入癱瘓
G20倫敦峰會前夕，西方的“中國黑客威脅論”也達到一個小高潮——英國高級情報官員指責稱，由于中國華為技術有限公司為英國電信公司(BT)的網(wǎng)絡提供設備，中國可能有能力通過切斷英國的通信和公用事業(yè)使英國陷入癱瘓
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技術出身是否更易成為優(yōu)秀管理者？
專家提出，優(yōu)秀管理者與素質有關，與技術出身無關。管理理論研究以及實踐證明，個體素質特點的差異，是決定技術出身者能否成為優(yōu)秀管理者的關鍵。 專家簡介：張志學先生--經(jīng)濟學碩士，具有十多年的管理工作經(jīng)驗
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技術出身是否更易成為優(yōu)秀管理者？
技術出身是否更易成為優(yōu)秀管理者？
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華為新員工轉正筆試題(附暴笑解答）
1、華為公司的全稱為（） A、深圳市華為技術有限公司B、華為技術有限公司 C、華為公司D、我司 ?。ù鸢福築，答A、C者酌情給分，答D者立即辭退，我司三令五申禁止使用該華為內部 土語，屢
