被裁時(shí)的賠償金額可以反映一個(gè)人的月薪,下面是一位應(yīng)屆畢業(yè)生的故事:剛畢業(yè)入職一個(gè)多月就被無(wú)故裁掉,賠償半個(gè)月工資兩萬(wàn)四。樓主的問(wèn)題卻是:不知道能不能把體檢報(bào)告取回來(lái),因?yàn)椴幌朐偃コ檠?/p>
近來(lái)總有人唱衰客戶端開發(fā)的前景,一位干脆取名叫“iOS勸退帶頭人”的網(wǎng)友講了這樣一個(gè)案例:朋友的初創(chuàng)公司一共15人左右,招一個(gè)iOS開發(fā),預(yù)算15k以內(nèi)。周一開放職位,周二就收到了900多份簡(jiǎn)歷。根據(jù)985學(xué)歷、大廠背景、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)跨平臺(tái)這幾個(gè)維度篩選出了300多份。
如果「服務(wù)端掛掉」指的是「服務(wù)端進(jìn)程崩潰」,那么這個(gè)讀者猜的想法是對(duì)的,服務(wù)端的進(jìn)程在發(fā)生崩潰的時(shí)候,內(nèi)核會(huì)發(fā)送 FIN 報(bào)文,與客戶端進(jìn)行四次揮手。
大家好,我是小林。之前有讀者問(wèn)我平時(shí)怎么充電的?為什么寫出那么多深入淺出的好文章?那當(dāng)然還是看書,可能大部分人喜歡看視頻,看視頻沒(méi)錯(cuò),視頻可以作為我們?nèi)腴T的輔助方式,但是真的要深入到細(xì)節(jié),真的離不開書。
咋一看,以為是在問(wèn)操作系統(tǒng)的問(wèn)題,其實(shí)這兩個(gè)題目都是在問(wèn)如何改進(jìn) LRU 算法。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的 LRU 算法存在這兩個(gè)問(wèn)題:
在Windows上,需要下載cppcheck的安裝包:cppcheck.sourceforge.io/ ,也可以下載源碼,注意安裝成功后需要配置下它的環(huán)境變量。也可以使用clang-tidy來(lái)做靜態(tài)代碼檢測(cè), 不同于cppcheck使用正則表達(dá)式進(jìn)行靜態(tài)代碼分析,clang-tidy是基于語(yǔ)法分析樹的靜態(tài)代碼檢查工具,雖然它的速度比正則表達(dá)式慢一些,但是它檢查的更準(zhǔn)確、全面,而且不僅可以做靜態(tài)檢查,還可以做一些修復(fù)工作,自行添加一些自定義檢查規(guī)則。
該智能插座方案根據(jù)普通插座為原型設(shè)計(jì)制作,增加了定時(shí)、led顯示、智能開關(guān)等功能,和普通插座相比更加智能化。智能插座擁有可編程定時(shí)功能,使用者可以根據(jù)自己的需要在相同插座上的多組開關(guān)單獨(dú)進(jìn)行定時(shí)設(shè)置,以此滿足不同電器的控制需求,當(dāng)不再使用的時(shí)候,或者手機(jī)等電源充滿電之后,可以自動(dòng)斷電,保護(hù)電器損耗,同時(shí)防止火災(zāi)發(fā)生。
管理者用大腳趾想想就會(huì)知道員工會(huì)多么憤怒,但他們依然能做出這種無(wú)腦行為,要么是又蠢又壞,要么就是完全不把員工當(dāng)人看。就像人給牛棚馬棚裝監(jiān)控一樣,誰(shuí)會(huì)在乎牛馬的隱私和感受呢?只能說(shuō),大環(huán)境不好,什么奇葩都出來(lái)蹦跶,真的是醉了!
最近大環(huán)境不好,各公司都在裁員,但裁員手段卻大有不同。一位京東員工說(shuō):阿里裁員的離職證明寫的是主動(dòng)離職,被裁同學(xué)的新公司背調(diào)時(shí),阿里規(guī)定hr必須積極配合。但京東hr卻在協(xié)商過(guò)程中各種威脅恐嚇使絆子,從不為員工的未來(lái)發(fā)展考慮,令人心寒。
面試字節(jié),中間問(wèn)了好多業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題,后面越來(lái)越不對(duì)勁,問(wèn)了更多工作細(xì)節(jié),面試官一直記筆記,面了一個(gè)多小時(shí),最后卻掛了。樓主認(rèn)為,這是利用別人求職白嫖別人信息,奉勸大家謹(jǐn)慎投字節(jié),面試時(shí)留個(gè)心眼,不要透露太多業(yè)務(wù)核心內(nèi)容。
下面是一位網(wǎng)友的“突然發(fā)現(xiàn)”,不知道看文的各位有沒(méi)有同感?這位網(wǎng)友說(shuō):但凡給他offer的公司,面試時(shí)大多都沒(méi)問(wèn)什么技術(shù)細(xì)節(jié),基本自我介紹完之后稍微問(wèn)一兩個(gè)技術(shù)點(diǎn),就問(wèn)薪資要求、什么時(shí)候能上班之類
最近,一位網(wǎng)友的故事引起了大家的熱議:我被一家外企裁員,賠償了60多萬(wàn),離職后以個(gè)人名義幫客戶維修產(chǎn)品,客戶給我5萬(wàn)一臺(tái)的維修費(fèi),公司維修收20萬(wàn)一臺(tái)。最近被公司發(fā)現(xiàn)了,說(shuō)再私自幫客戶維修公司設(shè)備就要起訴我。
程序員為了求職刷題已經(jīng)是業(yè)內(nèi)共識(shí),但一位程序員卻把leetcode注銷了,因?yàn)榧儗倮速M(fèi)時(shí)間,工作上又用不上,天天刷有什么意義?刷得再好,不也是35歲失業(yè)?多開會(huì)多寫PPT,多給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),學(xué)習(xí)他們的管理邏輯商業(yè)思維,比刷題更有用。
該電熱毯方案是基于單片機(jī)芯片來(lái)控制的,擁有室溫顯示、溫度設(shè)定和實(shí)際溫度顯示的控制器。本方案選用的單片機(jī)有著低功耗及高性價(jià)比的優(yōu)勢(shì)。搭配溫度傳感器,溫度控制范圍在0℃~100℃范圍之內(nèi)。可以將模擬輸入的電壓值轉(zhuǎn)化成對(duì)應(yīng)的溫度值實(shí)現(xiàn)對(duì)電熱毯恒溫控制和溫度顯示。
之前我也提到過(guò),MySQL InnoDB 引擎的默認(rèn)隔離級(jí)別雖然是「可重復(fù)讀」,但是它很大程度上避免幻讀現(xiàn)象(并不是完全解決了),解決的方案有兩種: