作為時(shí)下大熱的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，VR的出現(xiàn)讓教育、游戲等諸多行業(yè)獲得了充分的創(chuàng)新與發(fā)展。而近兩年得益于VR技術(shù)的成熟與普及，越來(lái)越多行業(yè)開(kāi)始運(yùn)用到它，而今天要著重提及的就是VR技術(shù)在辦公領(lǐng)域的運(yùn)用。

據(jù)了解，在近期北京有一個(gè)專門研究虛擬現(xiàn)實(shí)的項(xiàng)目組，針對(duì)如何通過(guò)VR技術(shù)幫助時(shí)下白領(lǐng)提升工作效率、減少身心壓力做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，該實(shí)驗(yàn)通過(guò)讓來(lái)自北、上、廣三個(gè)一線城市共計(jì)207位白領(lǐng)用戶使用HTC VR設(shè)備進(jìn)行為期一個(gè)月的辦公。

而實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，令人意想不到的是，有95.2%的用戶表示，佩戴VR后感覺(jué)在工作時(shí)不是那么的累了，減壓效果明顯，并且這207位測(cè)試人員的PSS壓力指數(shù)實(shí)測(cè)值也確實(shí)降低了。

其實(shí)，將VR技術(shù)運(yùn)用到辦公場(chǎng)景，實(shí)際上就是在70年代提出的遠(yuǎn)程辦公的未來(lái)模型。通過(guò)VR技術(shù)創(chuàng)造出不一樣的辦公環(huán)境，可以讓員工們的思維更加敏捷，并且通過(guò)場(chǎng)景的變幻帶動(dòng)員工情緒的改變，甚至可以舒緩大家工作時(shí)緊張的心情，從而獲得更加良好的工作狀態(tài)。其實(shí)，當(dāng)你身處一片森林或者海底時(shí)，心情自然會(huì)比在密集嘈雜的辦公室內(nèi)更好一些，工作效率自然也就提升了。

雖然說(shuō)讓每個(gè)白領(lǐng)帶上VR辦公確實(shí)比較困難，但是根據(jù)這一次的實(shí)驗(yàn)，很明顯能得知如今的VR辦公已經(jīng)能夠達(dá)到事半功倍的效果，并且在未來(lái)運(yùn)用場(chǎng)景更加豐富的情況下，VR辦公會(huì)有更多的利益點(diǎn)。

首先，VR辦公的直觀感受就是場(chǎng)地要求更低了。對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)，除了人員成本之外，房租是更加頭疼的一件事兒。而VR辦公的接入，讓這些公司不必租賃寫字樓，只需要戴上VR，想在哪兒辦公就在哪兒辦公，既經(jīng)濟(jì)又好玩。

其次，VR辦公也有助于幫助性格內(nèi)向的員工減少在工作時(shí)因緊張而出現(xiàn)手忙腳亂的情況。因?yàn)閂R辦公不需要“面對(duì)面”，人與人的交流都是虛擬世界內(nèi)的交流，所以這些內(nèi)向的員工并不會(huì)因?yàn)椤吧缃焕щy綜合癥”等在工作上有壓力，時(shí)刻保持高度的精神集中。

再者，VR辦公得益于虛擬化的場(chǎng)景，因此也打破了對(duì)于地域的限制。通過(guò)VR辦公，小公司也能吸納全球人才，因此VR能幫助解決世界各地區(qū)人才發(fā)展的均衡問(wèn)題，減輕一線城市包攬人才資源的情況。

VR辦公通過(guò)虛擬場(chǎng)景取代現(xiàn)代隔層式的辦公室，讓工作的環(huán)境更加安靜，對(duì)于上班的白領(lǐng)來(lái)講，自己的隱私受到了保護(hù)，人人都擁有了獨(dú)立的工作環(huán)境，工作效率自然不斷提升。

當(dāng)然，如今的VR辦公還僅僅處于初步發(fā)展的階段，并且仍然有很多問(wèn)題待解決，譬如：如何在虛擬辦公中保持員工的互動(dòng)性問(wèn)題、如何建立員工關(guān)系問(wèn)題等。只有當(dāng)這些問(wèn)題在未來(lái)搭建的VR辦公系統(tǒng)中解決后，屬于VR辦公的時(shí)代才算真正來(lái)臨。