泰雷茲加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的組織和管理

泰雷茲(泛歐證券交易所：HO)正在對(duì)自身的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)進(jìn)行一系列組織和管理上的改革，以支持集團(tuán)在推進(jìn)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和社會(huì)責(zé)任的承諾方面所做的持續(xù)努力。Patrice Caine已委任集團(tuán)秘書(shū)兼總法律顧問(wèn)Isabelle Simon在執(zhí)行委員會(huì)中全權(quán)負(fù)責(zé)與環(huán)境、社會(huì)和社會(huì)責(zé)任相關(guān)的事務(wù)。泰雷茲成立了新的公司部門(mén)，以匯聚相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，幫助集團(tuán)履行對(duì)環(huán)境、社會(huì)和社會(huì)責(zé)任的承諾。新部門(mén)的負(fù)責(zé)人為集團(tuán)首席可持續(xù)發(fā)展官Anne Bolot-Gittler，并匯報(bào)給Isabelle Simon。泰雷茲還進(jìn)行了相應(yīng)管理改革，在執(zhí)行委員會(huì)中新增了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)環(huán)境、社會(huì)和社會(huì)責(zé)任的委員會(huì)，并擴(kuò)大了董事會(huì)的戰(zhàn)略和CSR委員會(huì)，以確保在集團(tuán)最高層面妥善處理與環(huán)境、社會(huì)和社會(huì)責(zé)任相關(guān)的事務(wù)。