近年來,隨著智能手機市場革新突變,歐姆龍日本總社不得不對對于經(jīng)營進行相關調(diào)整,現(xiàn)公司股東經(jīng)研究后,決定提前解散公司,并受權公司向全體員工傳達上述決定。公司將提供高于法定標準的協(xié)商解除補償,并盡最大可能幫助員工再次就業(yè)。該公司將于2018年7月31日依法終止勞動合同,并支付法定標準的補償。
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